株式会社シンセスの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗いなどの身体介助 すべてをやってしまうのではなく、入居者様がご自身では難しいことのお手伝いをします。 排泄介助は、日中はトイレ誘導がメインで、夜間におむつ交換をする方がいらっしゃいます。 ・レクリエーション ・見守り、入居者様とのコミュニケーション 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9人 計9食) ９名分と聞くと多く感じるかもしれませんが、慣れればスムーズに進められます。 はじめのうちは2～3時間かかる方や、うまくいかないこともありますが、 職員同士でサポートし合いながら取り組める環境です。 携帯でレシ

仕事内容仕事内容：現場施工管理者(見習いも含む) 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 給与前払いOK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 社員登用あり 昇給あり

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30の間の2時間以上 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休等応相談・希望休制度あり） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 時給1200～1500円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

仕事内容静岡県富士市の生活を支える介護職（正社員・富士市） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し相手、声かけ／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつ ・外出 ・歌など）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの企画 ・実施※グループホームで生活している高齢者の日常生活を支えるお仕事です。 むずかしい医療行為はありません。 ※入居施設のため、送迎業務はありません。 ※希望休制度があり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ※無資格 ・未経験の方も歓迎します。 ※生涯現役企業として、年齢に関わらず長く活躍できる環

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務を行っ ていただきます。 （相談・調整業務、ケアプラン作成、ケアカンファレンス等） また、状況に応じて介護業務全般をお願いする場合があります。 お客様が安心・安全に日常生活を送れるよう支援するお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員やホーム長と連携しながらケア プラン作成を行います。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【給与】 月給19万～23万円 通勤手当、夜勤手当、残業手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給：年1回(実績による) 賞与あり：年2回(業績による) 夜勤手当：6000円/回 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 ※現場状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 16：30～翌9：00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・調理（朝食分） ・洗濯、施設清掃 ・お便り作成 など 夜間は9名の入居者様を一人で対応しますが、 他のフロアには必ずもう１名いるため、困ったときは助け合うことができます。 防犯面でも不安なく働けるように体制を整えています。 介護未経験の方はまずは日中研修で介護や入居者様について学んでいただき、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。 調理業務がありますが、 介護食ではなく、家庭料理と同じように作ります。 特別な資格やスキルは不問です。 【給与】 時給1100～1170円＋夜勤手当(6000円／回) 働き方や経験を考慮し基本給を決定します

仕事内容【仕事内容】 介護施設の運営本部事務(経理・総務・人事) ※主にExcel、サイボウズ、Kintoneを使用します。 ・勤怠管理、労務管理、財務経理 ・施設の売上管理、予算編成、予実管理(年次、月次) ・各種備品の管理や発注業務 ・介護報酬に関わる行政、他事業者など各所への連絡調整、 レセプト確認を含めた請求業務全般 ・関連機関に提出する書類の作成、確認業務 ・採用活動、営業、外部との交渉、施設修繕 など 【給与】 月給23万～35万円 ◆昇給あり 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 昇給：年1回（実績による） 賞与あり：年2回（前年度：2か月分（実績・業績による） ＜各種

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 7：00～16：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 16：30～翌9：00(休憩120分) ・ほぼ残業なし ・週2～5日で勤務日応相談 ・夜勤なし勤務も相談可 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 固定休、扶養内勤務など可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴等の生活補助 ・調理 ・洗濯、施設清掃 ・日々のレクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すのが好きな方、人が好きな方にぴったりのお仕事です！ 特別な経験は必要ありません。大切なのは、相手の気持ちに寄り添う心です。 ◆調理業務について 調理の経験がなくても大丈夫。 介護食ではなく、家庭料理と同じように作りますので、 特別な資格やスキルは不要です。 【給与】 時給1100～1170円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 夜勤手当あり(6,000/回) -夜勤なし勤務も可能です 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あ

勤務時間17:00〜翌4:00 ※上記内で1日3h〜、週2日〜OK ※シフト自己申告制、週0日があってもOK ★土日祝のみOK ★もちろんフルタイム勤務歓迎！

仕事内容店舗スタッフ 1日3h・週2日からシフト相談OK！楽しく働けます♪ [お仕事内容] オシャレなお店を一緒に作っていきましょう♪ Jack Rabbit Slim's(ジャックラビットスリムス) 【給与】時給1160円〜 ※22時以降1450円〜 【アクセス】JR富士駅から徒歩約5分 ★短時間勤務もOK！ ★働き方の相談OK！扶養内勤務OK！ ★土日祝のみOK ★未経験者大歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，160円〜 ※22時以降は時給1，450円〜 [勤務地] 静岡県富士市本町6-1 シンセアビル富士駅前1F [時間・勤務日] 17:00〜翌4:00 ※上記内

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 早番 7：00～16：00(休憩60分) 日勤 8：30～17：30(休憩60分) 遅番 10：00～19：00(休憩60分) 夜勤 16：30～翌9：00(休憩120分) 「夜勤なし」「早番のみ」等の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ほぼ残業なし 週2～5日で勤務日応相談 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・調理 ・洗濯、施設内の清掃 ・レクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すことが好きな方、 人が好きな方に向いているお仕事です。 入居者様一人ひとりに寄り添った関わりを大切にしています。 調理業務もありますが、 介護食ではなく家庭料理と同じような内容のため、 ご家庭での料理経験をそのまま活かせます。 料理に自信がない方もはじめは周りがサポートしますので ご安心ください。 特別な資格やスキルは必要ありません。 【給与】 時給1100～1170円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 夜勤手当あり(6,000/回) 夜勤な

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 ≪早番≫７：００～１６：００、≪日勤≫８：３０～１７：３０、 ≪遅番≫１０：００～１９：００、≪夜勤≫１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケア カンファレンスの実施等を担当します。 勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、 職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容[企業名 シンセイカン株式会社 [職種 配管工事スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 市より認可された水道局指定工事店として、 戸建住宅や新築住宅を中心に、 上下水道の配管工事・給排水設備工事を行います。 現場は生活インフラに関わる 安定した仕事です。 【作業内容】 ・分譲地造成に伴う上下水道敷設 ・大手建売メーカー様からの給排水衛生設備工事 ・上下水道敷設に伴う道路工事 ・漏水修繕、リフォームなど地域の皆様からの工事対応 現場はチーム制のため、 一人で作業を抱えることはありません。 ブランクがある方も、 無理なくスタートできる環境です。 資格取得も会社がしっかりサポートし

仕事内容■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設） ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／見守り／お風呂やトイレ の声かけ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会 話／見守り／生活の記録／レクリエーション（色塗り・家庭菜園・ おやつ作りなど）／イベント立案・実行／季節のイベントや行事の お手伝い ◆希望休制度あり／月８～９日休み／希望休３日取得可 ◆無資格・未経験歓迎（必ず研修担当がつきます） ◆生涯現役企業 ◆変更範囲：現在仕事内容変更予定なし