システムエンジニア 賞与・ボーナスあり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/カンタンお仕事/システムエンジニア

合同会社fuuga

  • 港区 東新橋

  • 月給28万円〜39万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 寮完備
  • オフィスカジュアル
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり

仕事内容<仕事内容> カンタンお仕事システムエンジニア未経験採用強化中 システムエンジニアを募集いたします。 ●具体的なお仕事内容 ・業務システムやWebアプリケーションの設計・開発 ・仕様書や要件定義書に基づくプログラミングおよび実装 ・テスト設計および不具合の調査・修正 ・開発チームおよびクライアントとの連携・報告業務 ●研修制度 「IT業界は初めてで不安…」「エンジニアの仕事に興味はあるけど経験がない」という方もご安心ください。2か月間の研修をご用意しており、プログラミングや開発業務の基礎から丁寧にサポートいたします。未経験の方でも安心してスタートできます。 ●待遇福利厚生 昇給年1回 賞

エンゲージ

システムエンジニア・SE/正社員/業務システムエンジニア

富士ソフト株式会社

  • 港区 東新橋

  • 月給23.1万円〜27万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 寮完備
  • 即日勤務OK
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 大量募集
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上

仕事内容【業務内容】 〇各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)において提案・要件定義・設計・開発・運用保守などを担当していただきます。 ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システム開発の最適な業務を担当して頂きます。 【主なプロジェックト】 〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 など ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構

かんたん応募登録エントリー

システムエンジニア/エンジニア/経験者優遇/賞与年3回/在宅OK

MicroWorld株式会社

  • 港区 虎ノ門

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 年俸制
  • ベンチャー企業
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務メイン◎Go言語によるシステム開発】エンジニア|経験者優遇|賞与年3回 \開発環境・担当工程・ユーザーの業界など希望を面接でお聞かせください/ ★Point1:ワークライフバランスを重視します リモートワークを行っている社員が多数です。 ★Point2:スキルアップできる環境が整っております 上流工程から一気通貫で担当することが多く、 開発のノウハウを蓄積しやすい環境になっています。 ★Point3:エンジニアに寄り添える会社 代表が現役のエンジニアで、これから流行る技術等のキャッチアップが早く、技術向上のための福利厚生も充実しています。 ★Point4:安定

エンゲージ

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