デイサービス 作業療法士 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日127日！×手当充実◎未経験から活躍出来る！完全反響型の契約業務【正社員募集】｜駅徒歩1分｜ お客様との電話に抵抗が無い方は力を発揮頂けるお仕事です◎ アパレル、ブライダル、飲食など異業種からきた先輩が活躍中！ お問い合わせに対して契約を結ぶ"完全反響型"なので未経験でも安心。 将来的にはチームやパートさんのマネジメントでキャリアアップを目指せます！ ◆仕事内容 収納サービス「トランクデイズ」に関するお問い合わせ対応をお任せします。 「荷物が多くて家に入りきらない…」とお悩みのお客様に対して、最適な収納サイズやキャンペーンをご提案するお仕事です。 具体的には

仕事内容【年間休日123日★】面接は人柄重視／全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営！正社員として安定して長く続けられる環境です！デイサービスで所長代理を募集中！＜さいたま市中央区鈴谷＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスで所長代理の募集！ 【主な業務】 事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ご利用者様へのサービス提供業

勤務時間週3～5日 ①8:30～17:30 〔月火水木金土(祝)〕 ②8:00～13:00 〔月火水木金土(祝)〕 実働5hの短時間シフトもOK!送迎添乗業務がメインとなります。 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護職/ヘルパー／正社員】デイサービスでのお仕事｜保養所あり｜充実の福利厚生｜経験不問 ■ アピール ＼介護職/ヘルパーの方大募集！／ 働きやすい環境を整えています ◆研修制度あり ◆経験不問 ◆保養所あり ◆福利厚生あり ◆資格取得支援制度あり ◆車通勤可 ◆年10日のリフレッシュ休暇でプライベートも充実 ―・―あしすとリハ与野について―・― メディカルアシスト株式会社が運営するデイサービスで、さいたま市を中心に志木市、戸田市、川越市、ふじみ野市にサービスを提供しています。マシンを活用した本格的なリハビリを通じて、利用者様の在宅生活をサポートしています。 ■こんな方をお待ち

仕事内容施設内における業務全般

仕事内容<仕事内容> 総務事務スタッフ（社内サポート中心／未経験でも安心 ） 総務事務スタッフとして、オフィスの裏側から会社を支える“縁の下の力持ち”になりませんか？ 日々の業務は地味に見えるかもしれませんが、あなたの手で社内がスムーズに回り、チームの笑顔や感謝が直接返ってくる、とてもやりがいのある仕事です。 初めての方でも安心して挑戦できる環境が整っています ▼具体的な仕事内容▼ 書類・備品管理：社内資料や契約書の整理、備品の発注管理 データ入力・集計：社内システムへの情報登録や簡単な集計作業 社内外の対応：電話・来客対応や、部署間の連絡調整 サポート業務：社員が働きや

仕事内容ムツミ産業株式会社 【埼玉】総務・人事労務・財務経理等■ほぼ定時帰宅でWLB転勤なし／ムツミグループ 【仕事内容】 【埼玉】総務・人事労務・財務経理等■ほぼ定時帰宅でWLB転勤なし／ムツミグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グループ６社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。担当課長または課長職候補としてご活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務】（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません。幅広く業務を積みたい方歓迎します！） ・人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ・財務経理：グ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働５ｈ～勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【正社員／介護主任】さいたま市中央区｜年間休日１２３日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関東介護エリアでは▼ 正社員の介護主任を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプ

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・60分休憩 ・2交替制

勤務時間シフト制 8:00～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週2～5日程度 ※応相談 勤務曜日：シフト制 ※応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 ・自宅で療養中の利用者様を訪問して利用者様の望むリハビリテーションを提供する ・バイタルチェック ・状態観察 ・リハビリテーション 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【平日】 （1）13:00～18:00 （2）15:00～18:00 【祝日、土】 10:00～16:00または10:30～16:30 休憩なし ※平日のみOK

仕事内容【2022年4月オープン】資格取得支援あり☆昇給・賞与あり◎週休2日制☆「放課後等デイサービス ウィズ・ユー与野」にて児童指導員としてのお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員業務 ・学校終了後の時間を児童と一緒に過ごし療育や宿題等のサポートを行う ・送迎等 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） かつ児童指導員の要件を満たす方 ※下記いずれかの資格、経験をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たす保育士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・社会福祉士 ・障がい児、児

勤務時間09:15～18:15(休憩：60分)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） ・専門知識を活

勤務時間[1] 09：00～14：00 [2] 13：00～18：00 [3] 15：00～20：00 [4] 17：00～22：00 最低勤労日数（週）：2日 ●勤務時間補足● 土日祝日入れる方、大歓迎！ 4h以上/週2～5日 中番、遅番大募集中！

仕事内容児童発達管理責任者/正社員/9:00～19:00内8時間/与野駅徒歩5分/高月給/駅チカ/放課後デイサービスです ⌒｡*ﾟ⌒ﾟ*｡⌒｡*ﾟ⌒ 与野駅徒歩5分 駅チカの療育施設から募集が出ました ＜業務内容＞ ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方の対応 ・施設運営 ブランクがあってもお仕事ができます 資格取得制度や研修制度が 充実しております 時間外業務もほとんどないので ご安心下さい（） ＜シフト＞ （1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 （3）10:00～19:00 月給 330,000円～ 賞与 年

仕事内容【11月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 「デイサービス送迎のお仕事」 デイサービス、自宅間の送迎をして頂きます。 朝、夕方の時間でご勤務頂きます。 これからの高齢化社会で、必要とされるお仕事です() 【求人のおすすめポイント】 デイサービス送迎スタッフ募集 週1～OK 運転免許をお持ちであれば、未経験大歓迎！ デイサービス、自宅間の送迎を行っていただきます。 朝・夕方の時間帯でお仕事できますよ！ まずはお気軽にご応募くださいね() 【募集職種】 デイサービス送迎スタッフ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 未経験者歓迎/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/大学生歓

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎。充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導