介護 - 小月駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○ご利用者の介護業務 ＊見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助 ＊レクリエーションの実施 ＊業務記録の作成、申し送り ＊ご利用者様自宅への送迎（社用車使用：ＡＴ車） ＊法人敷地内に２か所のデイサービス事業所がり、そのいずれかで の勤務となります。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容○介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助等 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊未経験者の方にも丁寧に指導しますので安心です。 ＊日勤のみの希望・応募可 ※定員７０名／通所者最大：３０名 業務内容の変更範囲：事業所が定める業務の範囲

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容残業ほとんどなし◎有料老人ホーム併設の定期巡回型サービスで介護職/ヘルパーとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 新設の住宅型有料老人ホーム（定員24名）併設の定期巡回型サービスにおける介護業務全般 ・施設及び在宅利用者への健康管理 ・施設及び在宅利用者へ身体的介護・生活援助業務 ・他職種連携（情報の収集、共有等） 資格: 介護福祉士 18歳～（法令の規定により年齢制限があるため） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 13:00～22:00 休憩60分 7:00～16:00 休憩

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフト制 ※（１）は休憩９０分、（２）は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人出不足による出勤日数増加の時、１日８時間、１ヶ月９９時間・ ６回まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望考慮いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症高齢者の介護 一部オムツ交換、体位変換、お薬のセッティング、定期的な安否確 認、朝食用の味噌汁を作り、後は、作られてお皿に盛られたものを お盆に並べる。 必要な人には食事介助。バイタルチェック。朝夕の毎食前後の服薬 管理。 ※夜勤は週１回～最大月１１回の勤務で相談可能です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望に応じて１時間程度から勤務できます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はご本人の希望により週１日～週６日で契約します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事業拡大のために、好待遇によりヘルパー募集中！ ○訪問介護業務 ・掃除・洗濯・入浴介助・通院など、 ・ご自宅で生活されている高齢者の生活を温かく支援します。 ※直行直帰（自己車使用） 通勤手当及び移動交通費は、キロ数に応じて支給します。 ※基本給は実施するサービスによって異なるため、 掲載している基本給は時給換算による目安の金額となります。 （例を「求人に関する特記事項」欄に記載しています。） ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容〇新設の住宅型有料老人ホーム（定員２４名） （令和５年９月１日開設） ・施設入居者への健康管理 ・施設入居者への（身体介護・生活援助） ・他職種連携（情報の収集、共有等） ・記録はスマホ・タブレットを使用 ＊当社は、新設法人ですので、皆が同じスタートラインに立って、 理想の会社・施設を共につくりあげていきましょう。 ＊定期的にキャリアアップ・スキルアップ支援を行います。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間8:30~17:30 17:00~翌9:00 (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他にて介護業務を担当していただきます。 主な業務内容:食事介助、入浴介助、排せつ介助 日払いOK!場所も施設も選べます♪高収入のお仕事◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 8:30~17:30 17:00~翌9:00 (無資格・未経験の方は夜勤不可) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会

仕事内容ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき、併設の有料老人 ホームにお住いの方並びに近隣のご自宅や施設に訪問し、身体介護 ・家事援助のホームヘルプサービスを提供頂きます。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 非掲載の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。

勤務時間《日勤専従》 ①7:30〜18:30の内4時間以上（休憩45分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの手で彩りある介護を！『訪問介護ステーションにじの丘』で新たな一歩を踏み出しませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給930〜1,000円 ≪基本給≫ 930〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 資格手当:1,000円 特定処遇改善手当:1,000〜5,000円 処遇改善支援手当:1,000〜2,000円 《資格》 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜19:00の内4時間以上（休憩45分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護の専門知識を活かし、ご利用者様と共に笑顔溢れる生活を創造する『介護職・ヘルパー』募集 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給928〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 介護福祉士：＋60円/時 ヘルパー2級：+20円/時 ※但しヘルパー2級との併給はしない 介護福祉士手当:1,000円 特定処遇改善手当:1,000〜5,000円 処遇改善支援手当:1,000〜2,000円 《資格》 有資格者

勤務時間08：00～17：00 実働：8時間 休憩：60分

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 ／ うれしい土日祝休み♪ 働きやすさ抜群です◎ ＼ ■自転車部品のバリ取り <具体的には？> ヤスリなどを使用して 部品のバリを取っていきます！ 作業はカンタン！ また、扱うのは 小さな部品なので、 体の負担も少ないんです♪ エアコンの効いた 快適な作業環境なので、 集中して取り組めますよ（）/ 【職場環境など】 ◎男女比…１：５ ◎20～50代が勤務 ◎制服貸与 【YSKならではの、サポートがたくさん！】 【その1】資格支援 全額または一部、 YSKが負担する支援サポートがあります。 ▼取得できる資格 ・介護職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については（１）又は（２）で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は週所定労働日数によって異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＰＣ入力 ＊伝票作成及び帳票の整理など ＊発注業務なと ＊電話応対など ＊介護報酬請求事務など ※銀行などへ外出の際には、社用車を使用します。 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間[ア・パ]18:00～01:00、08:00～15:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 【フロント＆キッチン】 18:00～1:00（週2～3日） 8:00～15:00（週2～3日） （週2～3日） （週2～3日） シフトはお気軽にご相談ください。

仕事内容【週3日～・1日3ｈ～OK】子供が急に熱出してしまったから、休みたい。そんな希望も叶います。家庭のことを最優先でいいんです。専用アプリで1ヵ月先まで事前に入れる日を決めて、働けますよ。 【職種】 ファミレス ファミレス「ジョイフル」 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●フロント(ホール)クルー お客様のお出迎えからご注文承り、 料理提供、会計、

仕事内容【賞与3.0ヶ月分！無資格OK！】夜勤は業務に慣れてから♪資格取得支援制度・丁寧な指導があるので安心して働き始められます◇お年寄りの笑顔が好きな方歓迎です！＜下関市菊川田部＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【施設概要】 うぐいすの里：定員18名（9名×2ユニット） にじの丘：定員9名（9名×1ユニット） 【業務内容】 高齢者の生活介護・食事、入浴、排泄、身の回りの介助 ※慣れると夜勤が約56回/月あります 【応募要件】 資格・経験は問いません。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上で相談の上決定 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上の勤務で相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにおける介護業務 ・環境整備や調理補助などできることから覚えていただきます。 利用者９名×２ユニットあり、本人と相談の上配属決定します。 ・基本的に調理業務はありません。 ・調理された料理を仕分けすることが基本となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ・実働7時間ほど ・週5日の勤務です 土日祝おやすみ！（会社カレンダー通り） ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり

仕事内容4事業と多数の拠点を営む当社でのWEB管理をお任せいたします。様々な待遇をご用意！ 【職種】 株式会社日本セレモニー本社 [ア・パ]IT・クリエイティブ/クリエイターその他 【仕事内容】 冠婚葬祭業を営む 会社のＷＥＢ制作業務です。 WEB制作・更新・管理など 当社の関連するホームページなどの 定期更新やページ作成などが 主なお仕事です。 【運営する事業】 ・ブライダル施設 ・葬儀会館 ・介護施設 ・ホテル ・レストラン 未経験からでも、 簡単なアシスタント業務からお任せします。 「WEB関連のスキルや知識がないと無理」 ということは一切ありません！ 基礎から研修がありますので、

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 13:00～22:00 休憩60分 7:00～16:00 休憩60分 夜勤 16:00～翌9:00 休憩120分 ※週3日～5日（労働日数について相談可） ※残業ほぼなし

仕事内容週3～5日勤務◎昇給・賞与あり！パートの介護職/ヘルパーとしてお仕事しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 新設の住宅型有料老人ホーム（定員24名）併設の定期巡回型サービスにおける介護業務全般 ・施設及び在宅利用者への健康管理 ・施設及び在宅利用者へ身体的介護・生活援助業務 ・他職種連携（情報の収集、共有等） 雇用期間の定めなし 資格: 18歳～（法令の規定により年齢制限があるため） 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 13:00～22:00 休憩60分 7:00～16:0

仕事内容○入院病棟等で看護の補助、または介護医療院での介護業務を 担当していただきます。 ＊看護師やドクターの指示に従って、投薬配置、入浴介助、 排泄介助・処理、食事配膳、その他種々の補助業務を行います。 ※就業時間は交替制ですが、個人の事情・要望も、考慮・適応可能 です。 ※夜勤は通常、月に６回程度です。 業務内容の変更範囲：事業所が定める業務