AKASHI株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも30万円スタート!! 業務用エアコンなどの空調設備工事のお仕事！ 手当充実！大型連休もしっかりございます！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 弊社は、空調設備工事・足場工事・リフォーム工事など多岐に渡り、業務を行っております。 この度【空調設備工事スタッフ／正社員】を募集します！! ＊業務用エアコンを中心とした安定業務！ 弊社では業務用エアコンの修理・取付などを中心に行っている為、1年を通して安定した業務量で働くことが出来ます。 ＊資格取得制度でスキルアップが可能！ 費用全額会社負担で様々な資格取得にチャレンジすることが出来ますし、資格取得することで作業の幅が広がり、その分給与アッ

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 学校・病院・施設・住宅等の収納家具（下足箱・ロッカー等）の製作 未経験の方は、初歩的な材料の加工や部材の接着など補助的なことから初めていただきます。 [勤務開始日] 即日勤務可能 勤務開始時期もお気軽にご相談下さい。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市流通団地2条1丁目7番地 [受動喫煙防止措置] 屋内に喫煙室あり ■待遇・福利厚生 [給与] 月給204,000〜214,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します [諸手当] 交通費規定支給、家族手当 [福利厚生] 各種社会保険完備、退職金制度有（勤続3年以上の方）、車通勤可（無料駐車場完備）

仕事内容株式会社ノリス 【奄美大島】調理スタッフ（料理長候補）◇面接1回/福利厚生残業ほぼ無/UIJターン/海辺で働く 【仕事内容】 【奄美大島】調理スタッフ（料理長候補）◇面接1回/福利厚生残業ほぼ無/UIJターン/海辺で働く 【具体的な仕事内容】 ＜WEB面接１回/抜群の福利厚生/社員寮有り駐車場無料/まかない３食あり/マイカー通勤可/渡航費無料（片道分）/マリンアクティビティ無料＞ ◎自由度高！スタッフ一人一人の想いを重視し、出る杭は伸ばす社風 ◎新築の社員寮有！ネット環境も完備 ◎朝昼晩の社食有！１食200円前後であり、休日でも利用できます ◎ホテルで提供しているマリンオプション代は無

勤務時間[時間] ◇平日／15：00〜18：00（休憩0分／実働3時間）又は14：00〜18：00（休憩0分／実働4時間） ※多少の出退勤時間は柔軟に対応します。 ◇土日祝日／10：00〜18：00の間で実働3〜7時間（6時間以上の場合休憩1時間） ※希望の時間数・時間帯で働けます。 [勤務日数] 週2日〜勤務OK（水曜定休）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 中高生の学生服・体操服・学校周辺グッズなどの販売やサイズ合わせなど｡ その他に採寸した情報のタブレットへの入力業務もお願いします｡ ※レジの経験がある方はレジ業務もお願いすることがあります｡ [期間] 11月上旬〜翌年4月中旬まで ※入社時期や終了時期はできる限り柔軟に対応したいと思っておりますので、お気軽にご相談ください。（「12月から働きたい」「3月末で勤務を終えたい」「春休み中の2カ月だけ働きたい」などもOK） [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] プラザA 札幌店／札幌市西区八軒6条西9丁目1−7 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル LinuxOSの基礎知識、WEBアプリケーション動作環境に関する基礎知識 ハードウェアまたはクラウドを用いた基盤環境の設計・構築・運用経験（５年以上） 技術リーダーとしての経験または志がある [歓迎] ■歓迎スキル ・新技術の導入・検討に関する企画力、社内調整や ベンダコントロールも含めた調整力 ・インタプリタ言語を用いて要件通りにKLOC程度の コードが書ける、オブジェクト指向言語の理解 【職種名】 【リーダー候補】サーバーエンジニア・東京 【仕事内容】 【ポジション概要】 同社が展開するクラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』な

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的に

仕事内容栃木県内を活動エリアとした学校または販売店や介護・医療現場へ営業を行っていただきます。 ＜主な仕事内容１：学生服、体操服の提案＞ 学生服メーカーとして、既にお取引のある学校だけでなく新規訪問も行います。営業車を使って訪問をします。 また日々の学校訪問と併せて当社商品を販売する販売店への訪問も欠かすことができません！ ＜主な仕事内容２：介護ウェア、看護ウェアの提案＞ 少子高齢化社会の中で、学校以外の販路も構築しており、介護施設や病院現場向けのスタッフユニフォームの営業もしております。 ＜主な仕事内容３：防災教材の提案＞ 日本は災害大国と言われています。 防災関連の商品は子どもたちの命を守る

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的に

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的に

仕事内容社会保険労務士法人キャシュモ 【赤坂・未経験歓迎】労務コンサルタント※実務未経験OK／AIで代替できないスキルを身につけたい方へ～ 【仕事内容】 【赤坂・未経験歓迎】労務コンサルタント※実務未経験OK／AIで代替できないスキルを身につけたい方へ～ 【具体的な仕事内容】 【労務コンサルタントに挑戦したい方歓迎！／一生モノのスキルを身につけたい方へ／中小企業の経営パートナー／残業月平均10時間以下】 ■募集背景 この度さらなる事業拡大、サービス拡充の為、 社会保険労務士業務スタッフを増員することになりました！ ＜働く環境、オフィスについて＞ 当社では、いずれの部署も ◆残業ほぼなし ◆土

仕事内容明石石油株式会社 【静岡県浜松市】未経験歓迎/整備士～創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日～ 【仕事内容】 【静岡県浜松市】未経験歓迎/整備士～創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備 ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※自動車車検業務などの指定工場となります。 ■業務の特徴： 車検は一般のお客様が中心になり、軽自動車、普通自動車の車検がメインの業務となります。ノルマはなく、同社工場においては国から認可を受けた指定整備工場であり、

仕事内容明石石油株式会社 【浜松市】サービスステーションスタッフ～車・燃料から住まいまで／創業119年／転勤無／地域密着～ 【仕事内容】 【浜松市】サービスステーションスタッフ～車・燃料から住まいまで／創業119年／転勤無／地域密着～ 【具体的な仕事内容】 ＜車やドライブが好きな社員が多く、一人一人の安全安心なカーライフを提供し、お客様から頼りにされる仕事となります！＞ ■業務内容： 整備・手入れも担うサービスステーションにおいて、お客様のニーズに寄り添いながらの接客業務をご担当して頂きます。洗車・簡単な整備（タイヤ交換等）をはじめ、車体の様子をみて整備工場での修理が必要かどうか判断し、必要で

仕事内容明石石油株式会社 【静岡県浜松市】第二新卒歓迎※整備士/創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日 【仕事内容】 【静岡県浜松市】第二新卒歓迎※整備士/創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備(一人当たりの車検担当台数⇒月に50～60台、1日平均2～3台となります。） ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※ご経験に合わせ、経験が浅い方に向けた教育等もお任せいたします。 ※納期目安：車検１～２日、一般整備⇒1～3日、６点⇒30分、法定12点⇒6

仕事内容『全員が主役になれるチームづくり』 Breath beauu Homme Akashiは、明石にあるボーダーレスでハイカジュアルなメンズ専門サロンです。 一人ひとりの夢や挑戦を応援し、チームワークを大切にしながら成長できる環境です！ ●おすすめポイント ・週休2日制／年間休日111日＋有給（取得率90％以上） ・社会保険完備 ・実働8時間勤務・休憩1時間 ・残業なし ・土日休み希望も相談OK ・まかない週1 ・スタッフイベントが豊富（花見・BBQ・卓球大会・入社式撮影会など。自由参加） ●教育制度が充実 ・毎日営業中3時間レッスン（新卒入社は半年/中途入社は3ヶ月） ・オリジナル動画教育シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎！（ご経歴は問いません） 前職はサービス業で完全未経験入社の社員も活躍しています。 必要な知識はしっかりとレクチャーするので安心してチャレンジできる環境です。 [歓迎] ・採用や広報等の業務経験がある方。 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方（年末調整や労働保険年度更新・算定基礎等の業務経験があれば尚良し） ・労働基準法等、関係法令に関する知識のある方（一般常識レベルでOKです） ・access等データベースを用いた業務経験がある方（一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦したい方

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・扶養内勤務不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※※急 募※※ お気軽にお問い合わせ、ご応募ください！ ・入院患者様の給食の調理・配膳等（調理がメインのお仕事です） 役割を分担して、協力しながらのお仕事です。 調理未経験の方、大歓迎！ 経験や資格は不要です。 料理が好きな方なら、どなたでも活躍できます。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 ・最新の求人情報はホームページをご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：ａｒｗｒｋ．ｎｅｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ａｓａｈ ｉｈｐ－ａｋａｓｈｉ ０７８－９２４－１１１１ ・応募書類不要の職場見学は、随時受け付けております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例

仕事内容[募集背景今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理・全社戦略を担うコーポレート・HR部門にて、幅広い労務業務に従事していただきます。 コーポレート部門は、前に進み続ける当社の「支え・拠りどころであり続けること」「鉄壁の守備で当社を守るだけでなく、攻めの起点であり続けること」をミッションに掲げており、HRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。 【具体的には…】 ・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト） ・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等） ・勤怠管理 ・アル