サイト運営 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 ◆こころとからだを育てる療育施設です◎ 当施設は、三重県津市にある運動特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス。 運動が子どもの発達に良い影響を与えると考え、体操を軸においた療育を提供しています。 体操専門員が在籍し、身体能力の向上と社会適応を目指した支援を実施。 楽しく身体を動かすことをメインに、指先を使った療育や遊びを通した

仕事内容「地域に根ざしたヘルスケアを目指して！フェニックス健診クリニックの保健師を募集中」 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,700〜258,100円 ≪基本給≫ 203,700〜243,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:15,000円 給食手当:400円/食 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 4,200〜5,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津新町駅から1.5km 阿漕駅から1.9km 津駅から2km ◆勤務時間※11月20日更新 ①7

勤務時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容株式会社山口商会 【三重県津市/名古屋市近郊出店】防災用品の物流管理◆年間休日126日・土日祝休み 【仕事内容】 【三重県津市/名古屋市近郊出店】防災用品の物流管理◆年間休日126日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～命を守る防災用品の物流管理・ECサイト運営・マーケティングをお任せ／社会貢献性未経験から挑戦できる◎研修充実で安心／土日祝休み／年休126日～ ■職務内容： 防災用品を各種取り扱っており、ECサイトを展開しています。 個人顧客や取引先を増やしておりますが、ECサイトの新規顧客獲得、更なる法人や団体窓口などへの営業強化をしており、業務拡張のため新規に名古屋市近郊に出店予定

仕事内容夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/霊柩車ドライバー(AT限定普通免許OK) 霊柩車の乗務員【平均年収300万円】綺麗なオフィス 設備充実/未経験寮完備/車通勤賞与年2回 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 ◆給与 月収25万円 【勤務地】 三重県津市稲葉町379-1 勢の國交通株式会社 津営業所 募集情報 バス停 下稲葉集会所から徒歩4分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 告別式の後、式場から出棺して火葬場まで霊柩車でお連れする運転業務です。 普通自動車免許で始められる乗務員のお仕事です。 厳かな儀礼や技術を身に付け、

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 ◆こころとからだを育てる療育施設です◎ 当施設は、三重県津市にある運動特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス。 運動が子どもの発達に良い影響を与えると考え、体操を軸においた療育を提供しています。 体操専門員が在籍し、身体能力の向上と社会適応を目指した支援を実施。 楽しく身体を動かすことをメインに、指先を使った療育や遊びを通した

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

勤務時間7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～翌9:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 ・管理業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/大型幹線ドライバー(要大型免許) 【平均勤続年数10年以上】賞与年2回/最短入社可能/日勤/週休2日/安定した働き方/若手活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 月給 330,000円～380,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限なし) ・地域手当 ・運行手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ※入社後1ヵ月は乗務委教育期間となるため、総支給で320,000円ほどとなります。 【勤務地】 三重県津市庄田町2117-2 株式会社NBSロジソル 三重営業所 募集

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日 我が家のように安らげる普通の生活をご利用者と家族を未来の安心につなげる生活支援！/月給30.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,553円～407,404円 【月給】305,553円～407,404円 <内訳> 基本給 195,000円～225,000円 固定残業代 20,553円～27,404円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～50,000円 ベースアップ手当 30,000円～30,000円 資格手当 5,000円～25,000円 役職手当 5,000円～

仕事内容担当チーム制のため、下記業務の中から担当チームの業務を担っていただくイメージです。 ・ECサイト運営業務（商品の登録、ページ制作・更新など） ・特集ページの制作 ・サイト内キャンペーンのクリエイティブ制作（バナー・ページ制作など） ・LINE・メルマガ配信クリエイティブ制作 ・SNS投稿画像の制作 ・広告クリエイティブの制作

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容榊原白鳳病院であなたのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,000〜237,000円 ≪基本給≫ 145,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:33,000円 職務手当:17,000〜50,000円 処遇改善手当:4,000円 特別補助手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 榊原温泉口駅から3.4km 大三駅から4.

勤務時間週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容創業118年の日本旅行だからこそできる☆旅行の範囲を越えお客様の課題解決をサポートしていくお仕事です！進化し続ける当社で共に挑戦する仲間を大募集！ ＼ライフイベントを経ても安心して働ける環境がございます／ えるぼしマークとくるみんマークの双方を認定取得。社員一人ひとりが充実した働き方で活躍中です☆ ・団体（自治体・法人・教育）における旅行・自治体事業の企画および営業 ・お客様の問い合わせへの対応、および手配事務など （業務内容の簡易マニュアルがあるので、経験の差などは心配不要です） 採用担当者のメッセージ 書類選考→面接複数回→最終選考→内定 【給与補足】 昇給年1回 賞与年2回