人材開発 - 滋賀県東近江市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中◎年間休日121日|賞与昨年実績4か月分|自動車開発エンジニア|手当充実|社宅制度もあり 弊社顧客先または弊社の各事業所にて、自動車やバイクの開発に携わっていただきます。 顧客先は基本的に大手完成車メーカーや部品サプライヤです。 普段目にする事のない最先端技術を自分自身の目や手で体感いただきます。 具体的には… ・エンジン耐久試験や適合評価 ・車両の衝突実験・ボデーの評価 ・試作品や治具の設計・試作 ・部品のCAE解析 ・ECU・制御ソフトの設計 等 面接の中で希望や適性を聞いた上であなたにピッタリの業務をお任せします！ 次世代でメインとなるモーターやFC車

仕事内容<仕事内容> 未知なる挑戦【組込エンジニア】未経験スタートOK・充実の研修制度・スキルアップ支援 ＜夢に向かって一緒に働いてみませんか。 ◇IT分野でイチからスタート・ハードルを下げてスタート ◇過去に実務経験者ある方または、スキルのある方は尚歓迎します ◇未経験の方も手厚いサポートで一人前のエンジニアへ 《特徴》 ■月平均残業は11h！退勤後の自分の時間もしっかり確保できます ■年間休日は123日！プライベートとの両立もバッチリ ■誰でも一人前になれる研修をご用意！初めての転職でも安心の制度です ■20代~30代活躍中！同年代の先輩社員が優しくサポートします 主にパッケージシステムの

仕事内容<仕事内容> ＼育成枠／ 動画クリエイター｜動画制作を通じて作品での表現をしてみませんか。 動画クリエイターってどんなお仕事？ YoutubeやTikTokなどをイメージされるかもしれませんが、 それ以外にも企業のPR動画やWEB動画、最近では採用動画など…多くの露出先があります。 そんな動画制作のクリエイターを募集。 【具体的な仕事内容】 ・企画 ・撮影 ・編集 ・音入れ ・エフェクト ・CG作成 など 動画制作の目的を見定め、集客やマーケティングのゴールを動画で解決していただきます。 今後ますます動画業界は活発化することが予測できており、今からスキルを高めて需要に対応していきます。

仕事内容株式会社村田製作所 【滋賀】人事（リーダー、マネジメント層） ～売上1兆円超の世界有数デバイスメーカー～ 【仕事内容】 【滋賀】人事（リーダー、マネジメント層） ～売上1兆円超の世界有数デバイスメーカー～ 【具体的な仕事内容】 ■概要：ムラタグループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。 ■詳細：以下のような業務がありますが、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。 下記の特定領域の中心人物としての業務をお任せします。 業績の拡大や拠点新設予定、仕組化の余地がまだまだあり、やりたいことがあれば、積極的に任せます。 ご自身の適性やご希望に応じて、業

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜理念・概要・目標＞ httpwww.koto-hp.jp/nursing/nursing_philosophy-2 【深掘り情報】 ＜看護部長の挨拶＞ 当院は、湖東三山を背景にのどかな田園

仕事内容京滋ヤクルト販売株式会社 ヤクルト製品の【総合職(ルート営業・フィールドスタッフ)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（2万円〜／10時間分）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※固定残業代は営業手当として支給します。 【ここがポイント！】 &lt;安定企業&gt;60年以上の歴史を持つ上場企業のグループ &lt;知名度抜群&gt;

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/准夜勤：16:30～01:00/夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜理念・概要・目標＞ httpwww.koto-hp.jp/nursing/nursing_philosoph

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/准夜勤：16:30～01:00/夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜理念・概要・目標＞ httpwww.koto-hp.jp/nursing/nursing_philosoph

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円～32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師 基本給:204,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当10,000円(月平均4回40,000円) 3交代勤務手当50,000円 准看護師 基本給:190,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当10,000円(月平均4回40,000円) 3交代勤務手当50,00

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円～32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師 基本給:204,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当10,000円(月平均4回40,000円) 3交代勤務手当50,000円 准看護師 基本給:190,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当10,000円(月平均4回40,000円) 3交代勤務手当50,00