ハローワーク 夜勤 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤については 休憩（仮眠時間）２４０分 ＊勤務については希望制になるので、働く日と働く時間を自分で決 めることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇グループホームにて障害をお持ちの方への生活支援 ＊食事の準備（材料・レシピは準備しています） ＊共有部分の清掃 ＊夜間の見回り（夜勤者のみ） ＊生活に関わる支援・相談 ＊支援の内容の記録 他 〇日勤日・夜勤日や働く時間は２週間ごとの希望申請で、自分のペ ースや予定に合わせて働くことができます。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間２：18時30分〜7時30分 就業時間３：23時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：日曜１８：３０～翌７：３０（実働１０．５時間と休憩１５０分） 木・土曜 １９：００～翌８：００（同上） 水曜 ２３：００～翌４：００（実働５時間と休憩０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災・事故・設備機器の故障等、緊急対応が必要となった場合 休憩時間150分 休日月曜日，火曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大学キャンパスの施設警備 ＊来所者の出入管理、受付窓口の対応 ＊入出構車両等のゲート対応 ＊施設内外での施錠確認 ＊敷地内巡回など ※６０才以上応募可（経験者歓迎） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者への対応業務のため、繁忙による業務の延長のため 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害をお持ちの方のグループホームでの夜勤業務です。 ＊ユニット ９～１０名 ＊週１回程度の勤務（夜勤一回：１７：００～翌９：００） ＊朝食（温めて盛り付ける）準備 ＊夜間の定期巡視（３回） ＊利用者のおむつ交換、トイレ使用後の後処理、お茶出し、口腔ケ アなど ＊グループホーム敷地内にＡ棟・Ｂ棟があり、 Ａ棟・Ｂ棟で、それぞれ各１名ずつ夜勤を行います。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間３：6時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時１５分～２２時 （２）のみ休憩９０分、（１）、（３）、（４）は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は月１７日以内とし、勤務日は職務内容を考慮して所属長 が定める。休日はシフトによる。年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪山口県中央児童相談所≫ 一時保護している子どもの生活指導、学習指導、行動観察、行動診 断、緊急時の対応等、一時保護業務全般に関すること。 ＊勤務日数：月１７日 ＊再任用の可能性あり ＊標準勤務体制：夜勤６回＋日勤５回（ただし、各月により日勤と 夜勤の割り振りに若干の変動あり） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる

仕事内容【メディケアおおうち 健優」における介護業務となります】 食事・排せつ・移動・移乗の介助、見守り等 ＊利用者定員：４０名（１フロア２０名） ＊利用者の介護度：要介護１～５（要介護４、５は５～６人） ＊夜勤２人体制（各フロア１人：２人で協力して業務にあたる） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容有料ホーム入所者様の夜間見守り、介護業務 ・夜間の定期巡回、コール対応 ・食事介助、排泄介助、生活動作の介助、口腔ケア、服薬管理 ・記録業務 ・清掃、シーツ交換 見習い期間中（２～３勤務）は先輩職員と２名体制での勤務 令和７年５月開業の新しい施設です。 ３０名定員（現在２０名） 《シニア世代歓迎求人》 Ｗワーク可（副業可） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容有料ホーム入所者様の夜間見守り、介護業務 ・夜間の定期巡回、コール対応 ・食事介助、排泄介助、生活動作の介助、口腔ケア、服薬管理 ・記録業務 ・清掃 見習い期間中（２～３勤務）は先輩職員と２名体制での勤務になり ます。 令和７年５月開業の新しい施設です。 ３０名定員（現在２０名） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン、チェックアウト（精算）業務。 ・お客様からの問い合わせや対応やトラブルシューティング ・内線電話対応 ・簡単な予約処理 ・お客様へのサービス全般 ・セキュリティ業務や夜間の施設管理 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容○精神科病院における看護補助業務一般 ☆無資格、初心者でも大丈夫です。 ☆残業はほとんどなく、定時で帰宅する職員も多いです。 ※日勤のみの業務も可能です。 ・食事の配膳、下膳 ・お風呂の準備 ・自立度の高い方の入浴見守り ・共有スペースの清掃 ・ごみの搬出 ・ポータブルトイレの交換 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談による） 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者住宅における夜間専門の介護業務 ・オムツ交換、定期的な巡視、着替え介助、食事介助 ＊３０床 ＊土日祝日に勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊排泄、食事などの介護 居室清掃等 ＊入居者９０名を対応 ☆働く日数、休みなどご相談できます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間３：23時00分〜6時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：２２：００～６：００ 夜勤週３～５日固定シフト可（土日休み相 談可） 他、時間帯も固定シフト可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動あり、固定休日は応相談 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＜令和８年９月新規開店オープン＞ ローソン山口嘉川店にて、コンビニエンスストア店員を募集します 。業務内容は以下の通り ・接客、レジ打ち ・店舗および駐車場などの清掃 ・店舗への商品陳列など ・その他、コンビニエンスストア業務に関わる全てのこと ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊オープニングスタッフ ＊未経験可 ＊経験者歓迎 ￥※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症の方の食事、入浴介助等、生活全般の介助支援をして頂きま す。 未経験の方でも大丈夫です。指導します。 ＊６０歳以上の方も活躍されています。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：主に（１）の勤務時間となります。 清掃場所により、（２）の勤務時間となることがあります。 ※下記の時間帯で月１回程度、夜勤があります（時間前後あり）。 ２１：３０～２５：００、２２：００～２６：００のいずれか。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ターミナルビル内空港施設の清掃。 ＊男女トイレ・床など、共用部分の清掃。 ＊ゴミ回収、掃除機掛け、拭き掃除、ダスター掛けなど ＊月１１～１４日程度の勤務 【仕事内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容医療用中空糸膜製造工程の操業管理（現場で設備点検や修理、改善 対応）およびオペレーター業務（製造に関わる設備の運転管理）等 を担当していただきます。 ※入社後、３ヶ月～６ヶ月間は昼専勤務を行い、適性と判断したタ イミングで、下記の交替勤務となる予定です。 （１）０６時４５分～１５時（休憩６０分） （２）１４時４５分～２３時（休憩６０分） （３）２２時４５分～０７時（休憩６０分） 年間休日１１１日、１か月の変形労働時間 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 月に７～１０回の夜勤回数です（応相談）。 年次有給休暇は法廷通り付与

仕事内容≪入院患者の介護業務≫ 食事、排泄、移動などの介助業務 ＊１ヶ月間の夜勤回数は７～１０回です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・入居者の急変時や人員不足によるシフト調整が必要な時は 、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可（６回を限度） 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社のローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サ高住２４床の夜勤の巡回（要支援～要介護５まで入所） ・食事介助 ・パット交換 ・トイレ介助 ・バイタルチェック 夜勤手当（深夜割増手当含む） 業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２３：００～翌３：００ （１）～（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・平日のみ、または週末のみの勤務も可 ・有給 休暇は日数により法定通り付与

仕事内容カラオケ 湯ＣＬＵＢにおける下記業務 ・接客、注文受付 ・レジ精算業務 ・簡単な調理等の業務と なります。＊未経験の方でも充分対応可能なお仕事ですので、安心 してご応募ください。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務回数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休園日：１月１日～２日及び第５土曜日、児童の利用が無い日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専属求人です。夜勤の受け入れ曜日は月・水・金の３回で、利 用希望者がいれば開園しています。 定員５０名の院内保育所で主に０歳児～２歳児のお子さまが日々２ ０名程度利用されています。夜間保育は毎週月・水・金曜日を受け 入れ日とし、希望があれば開園しています。園舎は病院の敷地内に あり、とても日当たりが良く広々とした保育室で、子どもたちはの びのび遊び、ついでに職員ものびのびと働いています。土日や夜勤 もありますが、医療従事者の方々のまさに「縁の下の力持ち」と誇 りを持って働くことが出来ます。 見学だけでもお気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容「有料老人ホームみんなのふるさと蔵敷館」（定員２３名）におけ る介護業務【夜勤】：入居者の見守り、食事の準備や後片付け、排 泄等の介助を行います。 ＊訪問介護職員として、有料老人ホームみんなのふるさと蔵敷館に 入居されている方の介護業務も行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし