塗装職人 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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鰹節製品の製造管理職

株式会社新丸正

  • 焼津市 三和

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 中型免許

仕事内容【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ \スキルにより最短1年程度で昇進可能/ 最短ルートでのキャリアアップを 会社が全力でサポートします〇 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 《 見逃し厳禁の特徴4選 》 1~3年ほどで係長への昇進を目指せる 年間休日120日でオフ充実 年1昇給&年2賞与あり!収入安定〇 退職金などの福利厚生も! 【 業務内容はコチラ 】 ●製造工程の計画・統括 ●衛生・品質管理 ●原材料の手配 ●商品開発補助 ●複数部門との連携 ●パート・派遣スタッフの管理 など ※研修後、配属する工場・部署を決定 \ワークポイントはココ!/ ♢社内研修&OJT

かんたん応募

リフォームアドバイザー しっかり評価されたい方 月収30万円 賞与年3回 年休120日・残業20時間

株式会社オンテックス

  • 静岡市葵区 栄町 / 日吉町駅 徒歩約4分

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ

仕事内容☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、様々な戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価して

かんたん応募

リフォームアドバイザー 未経験から月給30万円以上!/残業ほぼなし/年間休日120日/充実の福利厚生

株式会社オンテックス

  • 静岡市

  • 月給30万円〜43万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容外壁塗装を中心に、リフォーム全般の提案をお任せします。「売って終わり」とならないようにノルマを設けていません。 <仕事の流れ> ▼出勤後、ミーティング └先輩や上司から各エリアの情報をゲット!また、自身やチームの成果の目標設定を共有。 ▼担当エリアに移動し、個人宅を訪問 └新規で訪問し、お客様のニーズをヒアリング。住宅の状況やリフォームが必要な理由などを説明。 ▼アポイントの取得 └より具体的な提案をするため、アポイントをご提案。その際に家の寸法の計測と状態確認を実施。 ▼商談 └最初は提案担当(クローザー)の先輩社員が同席するので安心です。見積書を作るシステムも社内に完備されています

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