准看護師 障がい者支援施設 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/正社員/岐阜県岐阜市須賀/21484412

あおいケア訪問看護ステーション

  • 岐阜市 須賀

  • 月給38万円〜40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 岐阜市の「あおいケア訪問看護ステーション」で、管理者補佐として働きませんか? 主な業務は訪問スケジュールの調整やチーム内の情報共有、スタッフの教育フォローです。 利用者宅への訪問もあり、精神・知的障がいの方や医療ケアが必要な高齢者の支援を行います。 未経験の方も安心して始められるよう、同行訪問やサポート体制を整えています。 訪問件数は1日平均4件、範囲は岐阜市内と近隣の市町村です。 マイカーまたは社用車を利用可能です。 看護師は常勤6名、非常勤1名(40~50代が活躍中)です。 勤務時間は9時から18時までで、休憩は60分。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上で

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看護師・准看護師/正社員/岐阜市前一色/22018429

長森こどもクリニック

  • 岐阜市 前一色

  • 月給27.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 長森こどもクリニックでは、子どもたちの笑顔に囲まれて、地域医療に貢献する仲間を募集しています。 【募集職種】 3. (看護師・准看護師) 5. (医療事務) 10. (保育士・児童指導員) 【仕事内容】 小児科クリニックでの業務全般をお任せします。 お子様や保護者の方の健康をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、受付業務、診療補助、検査補助、患者様へのご案内、電話応対など、経験やスキルに合わせて幅広く活躍いただけます。 (看護師・准看護師の場合は、採血・注射、処置、健康相談なども担当していただきます。) (保育士・児童指導員の場合は、院内での遊びの提供、保護者

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看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 岐阜市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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