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勤務時間9:30~13:30 9:30~15:30 1日4~5時間程度（シフト制） 勤務時間についてはご相談下さい。 ※上記時間が基本ですが、業務内容によっては 勤務時間が前後する場合もあります。

勤務時間■1０：００～22：００の間で実働８時間

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【特別養護老人ホーム】2007年にオープンした介護施設です。20代の看護師さんから、60代の看護師さんまで幅広い年齢の看護師さんが働かれていらっしゃいます。

勤務時間10：00～15：00 (休憩1時間) 実働1日4h

勤務時間6:00～10:00、7:00～11:00 (休憩なし) ※いずれかの勤務ができる方 ※週2日～OK ※WワークOK ※扶養内OK

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイでのリハビリ業務 ■食事、排泄、入浴といった日常生活を送るうえで必要になる動作の訓練 ■買い物や掃除、洗濯、電話、薬の管理、金銭管理、趣味 活動などの動作訓練 ■日常生活に必要な福祉用具についての訓練 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間10：00～15：00 (休憩1時間) 実働1日4h

勤務時間8：00～16:00の間で4時間程度 ※前日～数日前に出勤依頼の連絡をします。 ご都合が合えばご勤務ください。

勤務時間＼働き方自由自在／ ★1０：００～1７：００ ／15：００～21：００ ※上記時間が基本ですが、1日3～4時間程度の短時間勤務もOK！ あなたのご希望を聞かせて下さい♪

勤務時間9：00～21：00の間の5～6時間程度／週3日からOK ※月に10時間程度残業あり

仕事内容小児心療内科・児童精神科・リハビリテーション科のクリニックにて 作業療法士としてリハビリ業務をお任せします。 ※2025年6月にオープンした完全予約制クリニックです。 ※患者さんは小児・障がい児を対象としています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：65,000円／月 その他諸手当 ベースアップ手当：10,000円／月 家族手当：1名につき10,000円／月、2人目以降1名増える毎5,000円／月（健康保険の被扶養者である扶養家族が対象／配偶者を除く） 住宅手当：家賃半額（上限：15,000円／月 ※賃貸で、主たる生計維持者／世

勤務時間勤務例／ 10:00～15:00、17:00～21:00 （1日4～6時間程度） 短時間でも可能です。

勤務時間【勤務時間】 113：００～1９：００で3～5時間程度、呼び出しの時間は不定期です。

勤務時間例）8:00～21:00の間の6～8時間程度 （シフト制） 休憩1時間 ※出勤時間、退社時間はご相談ください。

勤務時間＼希望シフト／ ■平日（火曜日を除く）：10:00～22:00 の中で1日3～5時間程度 ■土・日・祝日：10:00～22:00 の中で６時間程度 ※ご予約に合わせてお仕事をお願いしています。 ※時間に制限がある場合はご相談下さい。 ※自由シフトなので「平日と土曜日勤務希望」や「今週は土曜日だけＯＫ」というご希望にも応じます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ＼上記時間帯以外を希望の方／ ■平日18:00～や土日の勤務は時給が高くなっていますので効率的に稼げます 併せてご検討くださいませ。

勤務時間●9：00～18：00(休憩60分） ※時間外あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナー

勤務時間９：００～１８：００ ≪休憩≫ ６０分

仕事内容身体介護 生活援助 訪問介護業務 1日1件～5件訪問します。