株式会社スマイルユーの求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌09:00（休憩：180分/仮眠含む）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護スマイルユーケア/求人/介護職員/パート/訪問介護/札幌市中央区 ☆【夜勤専従】ホームヘルパー（訪問介護）/ パートの募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 訪問先は住宅型有料老人ホーム！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・出勤日以外は休日 仕

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：341632 帯広市[帯広駅]【帯広駅 徒歩約5分／正社員】450万円～500万円／住宅補助有り,駅チカ《ＣＭＥ薬剤師》 [住宅補助有り 駅チカ 50代・60代活躍中] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 北海道帯広市 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント チェーン薬局のため福利厚生も充実です！ コメント 全国に展開しているチェーン薬局です。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤、監査、投薬、薬歴管理 等 [求めるスキル] ★☆「薬剤師資格をお持ちの方」および「薬学生など資格取得見込みの方」向け求人です★☆

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日120日/日曜休み 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年休120日 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体

仕事内容■お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ■手洗いやうがいなどの日常生活支援 ■戸外や屋内での遊びの展開 ■個別課題への取り組みの補助 ■クッキングや農業体験などの行事 ■給食やおやつの提供、補助 ■日報の作成 など ◎定年以上の方も応募に応じます。（但し、条件が変わります） 【変更範囲：会社の定める業務】※詳しくは面接時に説明します。

仕事内容★スキルアップ◎産休育休取得実績あり！残業ほぼなし♪★多くのご自身の歯を残せるよう、できるだけ削らない･抜かない方法で治療を行っている歯科医院です。マイクロスコープは各診療ユニットに完備し、自費治療だけではなく、保険治療にも積極的に使用されています。また、口腔内スキャナでの光学印象や院内技工設備もあり、患者様へ質の高い口腔ケアを提供できる環境を整えています。 事業所名:デンタルオフィスユー大通公園歯科クリニック 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;残業ほぼなし; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務 ･予防処置 ･診療補助 ･保健指導など ※

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１６：００、（５）１０：００～１９：００ （３）（４）学校休日・祝日、（３）休憩４５分（５）休憩６０分 （１）（２）（５）と（３）（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○子どもたちに合った支援をモットーに、居心地の良いスペースを 提供しています ■お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ■手洗いやうがいなどの日常生活支援 ■戸外や屋内での遊びの展開 ■個別課題への取り組みの補助 ■クッキングや農業体験などの行事 ■給食やおやつの提供、補助 ■日報の作成 など 【変更範囲：会社の定める業務】※詳しくは面接時に説明します。 ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 ○お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【会社説明会のご案内】場所：ハローワーク鳥栖 ２階会議室 日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時 ※事前予約制

勤務時間【勤務時間】 1）9:00-18:00 2）9:30-18:30 3）10:00-19:00 ※上記いずれかの時間帯での勤務をお願いします ▼非常勤 9:00-19:00の間で4-8時間勤務 ※シフト応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年6月OPEN◆放課後等デイサービス◆リハビリ職募集◆日曜日定休◆働きやすい職場 【給与】 ▼正職員 【月給】260,000円- [内訳] 基本給 202,190円- 資格手当 40,000円- 固定残業代 月10時間分/17,810円-（超過分は追加で支給） ※給与はご経験や前職給与を最大限考慮いたします。 ▼パート・バイト】 【時給】1,500円- 【コメント】 ・2025年6月に東京都杉並区にオープンの放課後等デイサービス施設です。 ・リハビリスタッフを募集しています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjin

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「み

仕事内容【ACT正社員施設№8758】 ・現場でのお子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープニングスタッフ！ ・月収30万円以上も可能！ ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・未経験・ブランクの方も歓迎！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる◎ 自発的な活動を支援月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体

仕事内容■お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ■手洗いやうがいなどの日常生活支援 ■戸外や屋内での遊びの展開 ■個別課題への取り組みの補助 ■クッキングや農業体験などの行事 ■給食やおやつの提供、補助 ■日報の作成 など ◎定年以上の方も応募に応じます。（但し、条件が変わります） 【変更範囲：会社の定める業務】※詳しくは面接時に説明します。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１６：００、（５）９：３０～１８：３０ （３）（４）学校休日・祝日、（３）休憩４５分（５）休憩６０分 （１）（２）（５）と（３）（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【Ｒ８年４月１日開所】○子どもたちに合った支援をモットーに、 居心地の良いスペースを 提供しています ■お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ■手洗いやうがいなどの日常生活支援 ■戸外や屋内での遊びの展開 ■個別課題への取り組みの補助 ■クッキングや農業体験などの行事 ■給食やおやつの提供、補助 ■日報の作成 など 【変更範囲：会社の定める業務】※詳しくは面接時に説明します ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 ○お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【会社説明会のご案内】場所：ハローワーク鳥栖 ２階会議室 日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時 ※事前予約制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 自発的な活動を支援するスタイル全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みん

仕事内容■お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ■手洗いやうがいなどの日常生活支援 ■戸外や屋内での遊びの展開 ■個別課題への取り組みの補助 ■クッキングや農業体験などの行事 ■給食やおやつの提供、補助 ■日報の作成 など ◎定年以上の方も応募に応じます。（但し、条件が変わります） 【変更範囲：会社の定める業務】※詳しくは面接時に説明します。

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年休150日以上/完全週休3日制◎ 全国展開中の大手FC/個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～305,000円 【月給】235,000円～305,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 初生町655-1 募集情報 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上◆日固定休み◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆駅チカ！徒歩4分◆残業少なめ◆月給280,000円以上◆リハビリ職在籍◆残業少なめ@名古屋市守山区 【給与】 【月給】280,000円- 基本給 280,000円- 2.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・年間休日120日以上。プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・無料駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です。 ・喜多山駅より徒歩4分！電車通勤に便利な職場です。 ・発達障がいを持つお子様一人ひとりに合わせた個別療育を提供。 ・知育アプリやプログラミング教材を活用し、遊びを通して楽しく

仕事内容◆完全週休2日制◆残業ほぼなし◆午前中テレワーク相談可能◆車通勤可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆ 【給与】 【月給】255,000円- [内訳] 基本給 185,000円- 資格手当 40,000円 職務手当 30,000円 賞与あり（業績に準ずる） 【コメント】 ◆完全週休2日制、残業月0時間でプライベートとの両立が可能です。状況により午前中のテレワークも可能で、非常に柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設で、遊びや宿題のサポートを通してお子様の成長に直接寄り添うことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◆月給2

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)学校がある日：10:00～18:00(休憩60分) (2)学校が休みの日：9:00～17:00(休憩60分) ※週所定労働日数週3日程度 ※残業なし

仕事内容【放課後等デイサービスの児童指導員】パート｜大切なこどもたちの可能性を最大限にサポートしながら、安心で安全な環境を用意するお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 名古屋市守山区にある「ウィズ・ユーもりやま」はこどもたちが主役となって自発的に活動ができるように支援しています。プログラムを用意してはいるものの強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、私たちはWITH・WE'S・WISDOMの精神で一緒に考えてゆくスタイルを取っています。失敗してもすぐに諦めないように一緒に努力しながら「できない事」と「やらない事」を区別し、成功を祈り根気強くアプロー