株式会社スマイルユー の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌09:00（休憩：180分/（仮眠含む））

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護スマイルユーケア/求人/介護職員/パート/訪問介護/札幌市中央区 ☆【夜勤専従】ホームヘルパー（訪問介護） / パート の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 訪問先は住宅型有料老人ホーム！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・出勤日以外は休日

仕事内容★スキルアップ◎産休育休取得実績あり！残業ほぼなし♪★多くのご自身の歯を残せるよう、できるだけ削らない･抜かない方法で治療を行っている歯科医院です。マイクロスコープは各診療ユニットに完備し、自費治療だけではなく、保険治療にも積極的に使用されています。また、口腔内スキャナでの光学印象や院内技工設備もあり、患者様へ質の高い口腔ケアを提供できる環境を整えています。 事業所名:デンタルオフィスユー大通公園歯科クリニック 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;残業ほぼなし; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務 ･予防処置 ･診療補助 ･保健指導など ※

仕事内容＜作業療法士＞年間休日120日◆残業ほぼなしでワークライフバランス安定最長70歳まで勤務可能◎駅チカ徒歩5分！マイカー通勤もOK☆彡 ●合同会社スマイルが運営している放課後等デイサービスにて、作業療法士業務全般に従事していただきます。 ●主に障がいのある子どもに対して将来的な自立や社会参加のための必要な療育や、保護者の方にお子さまへの育児・教育などのアドバイス・支援をしていただきます。 ●残業は月平均1時間ほどとほとんどありません。プライベート時間も大切にしながら、ゆとりを持って仕事に取り組めますよ☆彡 ※転勤の可能性：同じ地区（半径5キロ以内）に同様の店舗を予定 アドバイザーより

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【言語聴覚士求人】年間休日120日とお休みたっぷり残業もほとんどなし☆彡最長70歳まで勤務可能◎駅チカ徒歩5分！マイカー通勤もOK★ ●合同会社スマイルが運営している放課後等デイサービスにて、言語聴覚士業務全般をお任せいたします。ご経験者様は大歓迎しています！ ●主に障がいのある子どもに対して将来的な自立や社会参加のための必要な療育や、保護者の方にお子さまへの育児・教育などのアドバイス・支援を行っていただきます。 ●残業は月平均1時間ほどとほとんどありません。終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます☆彡 ※転勤の可能性：同じ地区（半径5キロ以内）に同様の店舗を予定

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレイ

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着

勤務時間【勤務時間】 1）9:00-18:00 2）9:30-18:30 3）10:00-19:00 ※上記いずれかの時間帯での勤務をお願いします ▼非常勤 9:00-19:00の間で4-8時間勤務 ※シフト応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年6月OPEN◆放課後等デイサービス◆リハビリ職募集◆日曜日定休◆働きやすい職場 【給与】 ▼正職員 【月給】260,000円- [内訳] 基本給 202,190円- 資格手当 40,000円- 固定残業代 月10時間分/17,810円-（超過分は追加で支給） ※給与はご経験や前職給与を最大限考慮いたします。 ▼パート・バイト】 【時給】1,500円- 【コメント】 ・2025年6月に東京都杉並区にオープンの放課後等デイサービス施設です。 ・リハビリスタッフを募集しています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjin

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、

仕事内容【TRY正社員施設№8758】 ・現場でのお子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープニングスタッフ！ ・月収30万円以上も可能！ ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・未経験・ブランクの方も歓迎！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま2 【児童指導員】多機能型施設/年休120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる◎ 正社員 自発的な活動を支援月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレイン

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる◎ 自発的な活動を支援月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みん

勤務時間9時30分～19時00分の間で4～8時間勤務 ※シフト応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！ブランク可！充実の研修制度あり♪日曜定休でGW休暇や年末年始休暇あり◎1日4時間以上から勤務可能！施設の方針づくりから参加可能で、あなたの意見やアイデアを運営に活かして働ける環境です◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 心理担当職員として子どもたちの特性や個性に合わせて心理面での専門的支援やカウンセリングと、その他の援助をメインとした業務を行っていただきます。 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・

勤務時間9時00分～19時00分の間で4～8時間勤務 ※シフト応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日曜定休◎GW休暇や年末年始休暇あり！1日4時間以上から勤務可能です◆ブランク可♪ウィズ・ユーの充実した研修制度ありで安心！施設の方針づくりから参加可能◎2025年6月オープンの施設です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士として子どもたちの特性や個性に合わせた専門的支援と、その他の援助をメインとした業務を行っていただきます。 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能施設において障がい のある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行 います。 ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）終日児童を受け入れ ます ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します ※一部在宅勤務可能（ご相談ください） ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「み

勤務時間9時00分～19時00分の間で4～8時間勤務 ※シフト応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日曜定休◎GW休暇や年末年始休暇あり！1日4時間以上から勤務可能です◆ブランク可♪ウィズ・ユーの充実した研修制度ありで安心！施設の方針づくりから参加可能◎2025年6月オープンの施設です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 理学療法士（PT）として子どもたちの特性や個性に合わせて感覚統合・運動療育など専門的支援と、その他の援助をメインとした業務を行っていただきます。 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様

勤務時間9時30分～19時00分の間で4～8時間勤務 ※週3日、1日4時間以上から勤務可能 ※休憩時間は法定どおり ※シフトは、ご希望を可能な限り考慮いたします ※ご家庭の都合や推し活などプライベートライフに配慮いたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験可！ブランク可！◎週3日・1日4時間以上から勤務可能♪WワークOK★年末年始休暇やGW休暇あり！◆全国約300施設を運営する充実した研修制度あり◎質問・疑問があれば丁寧に教える環境です♪施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 療育、イベント等の放課後等デイサービス、児童発達支援に関する業務全般 ・現場でのお子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎時の添乗業務（運転いただける方は、時給+200円） ・保護者とのコミュニケーション ※

仕事内容■お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ■手洗いやうがいなどの日常生活支援 ■戸外や屋内での遊びの展開 ■個別課題への取り組みの補助 ■クッキングや農業体験などの行事 ■給食やおやつの提供、補助 ■日報の作成 など ◎定年以上の方も応募に応じます（但し、条件が変わります） 【変更範囲：会社の定める業務】※詳しくは面接時に説明します。