株式会社ウィル - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

勤務時間07：30～12：30 09：00～18：00 15：00～18：00 上記時間帯のうち、 3時間～8時間勤務のシフト制 ◆残業・持ち帰りの仕事はございません ≪勤務スケジュール例≫ ◎早番 ￣￣￣￣￣￣ 7：00～8：00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8：00～9：00 担任の先生の保育業務の補助 9：00～11：30 部屋の掃除、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の見守り ◎遅番 ￣￣￣￣￣￣ 15：00～16：00 おやつの見守りや片づけ 16：00～17：00 自由遊びの見守り 17：00～18：00 降園の見送り（保護者対応はありません） もちろん9：00～18：00などでしっかり働きたい方も大募集！ ライフスタイルに合わせて はたらき方を変えていくこともできます。 久しぶりに仕事復帰される方も 負担なく仕事をスタートできますよ ※勤務時間は派遣先により異なります

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 『正職員さんのお手伝い』をお願いします！ ・受け入れ、送り出し ・食事や着替え、お昼寝などの補助 ・お散歩・あそびの補助 こんなお悩みありませんか？ ＜ 前の園では人間関係が良くなくて… ●事前見学もOKです！ 園長さん、園児のみなさん… 事前に“雰囲気”を確認できます♪ ＜ 持ち帰り作業や残業でバタバタしたくない… ●持ち帰り＆残業無いです！ 担任は持ちませんし書類や管理系は少なめ。 < 実務経験はないんですけど… ●実務経験が無くても資格があればOK！ 実務経験なしでスタートする方も多いです！ まずは既にウ

勤務時間週4, 週5 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:30〜18:30(休憩1:00) 10:30〜19:30(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容全国チェーン展開のプライベートブランドを扱っています。 普段着として使えるアパレル、雑貨、靴や鞄の取り扱いもあり。 メンズ・レディース・キッズと幅広くアイテムを展開しています。 ・接客および販売 ・お会計 （自動釣銭機） ・開店、閉店作業 ・バーゲン準備 ・商品の取り寄せ対応 ・在庫管理 ・売上管理 ・かんたんな電話対応 ・店内清掃 など ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 待遇・福利厚生・メリット 【福利厚生・待遇】※弊社規定あり ■保険加入内容 雇用保険・労災保険

勤務時間07：00～19：00 上記時間帯のうち、 3時間～8時間勤務のシフト制 ◆残業・持ち帰りの仕事はございません ≪勤務スケジュール例≫ ◎早番 ￣￣￣￣￣￣ 7：00～8：00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8：00～9：00 担任の先生の保育業務の補助 9：00～11：30 部屋の掃除、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の見守り ◎遅番 ￣￣￣￣￣￣ 15：00～16：00 おやつの見守りや片づけ 16：00～17：00 自由遊びの見守り 17：00～18：00 降園の見送り（保護者対応はありません） もちろん9：00～18：00などでしっかり働きたい方も大募集！ ライフスタイルに合わせて はたらき方を変えていくこともできます。 久しぶりに仕事復帰される方も 負担なく仕事をスタートできますよ ※勤務時間は派遣先により異なります

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 正職員さんのお手伝い♪ 子どものお世話係として人気の園で働きませんか？ 担任はもちません◎ 書類仕事や管理系の業務は少なめ 【こんなお仕事をお任せ】 ・子供達とお話をする ・遊具の片付け ・掃除 などをお任せします。 ＜人気の保育園でのお仕事多数＞ 規模や雰囲気など 勤務先のご希望をお聞かせください♪ ＜未経験OK＞ 実務経験無しから、 お仕事をスタートするスタッフさんも多いです！ 未経験ならではのお悩みも何でも聞いてください♪ ＜事前見学もOK＞ 園長さん、園児のみなさん… 事前に“雰囲気”を確認できます♪ 【お仕事

勤務時間週2, 週3, 週4, 週5 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 11:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容成田市の保育園＜仕事内容の例（保育士、保育補助業務 ※資格必須）＞・開園の準備（掃除や消毒など） ・朝の挨拶、出席確認、体操 ・お散歩＆遊びの付き添い ・園児のみんなとお食事、お片付け ・お昼寝の準備、読み聞かせ などなど・・・ 基本的に担任なしで補助についてもらいます♪ できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ 年案なし、月案なし、週案なし、日案なし、指導計画書なし、 ピアノなし、連絡帳や書き物など書類業務なし、担任なし、などの補助業務です！ ヨコミネ式、モンテッソーリ、コーナー保育、食育など 園の保育方針に希望やNGがあれば伺いますので、 お気軽にご相談ください！ 制

勤務時間07：30～12：30 09：00～18：00 15：00～18：00 上記時間帯のうち、 3時間～8時間勤務のシフト制 ◆残業・持ち帰りの仕事はございません ≪勤務スケジュール例≫ ◎早番 ￣￣￣￣￣￣ 7：00～8：00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8：00～9：00 担任の先生の保育業務の補助 9：00～11：30 部屋の掃除、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の見守り ◎遅番 ￣￣￣￣￣￣ 15：00～16：00 おやつの見守りや片づけ 16：00～17：00 自由遊びの見守り 17：00～18：00 降園の見送り（保護者対応はありません） もちろん9：00～18：00などでしっかり働きたい方も大募集！ ライフスタイルに合わせて はたらき方を変えていくこともできます。 久しぶりに仕事復帰される方も 負担なく仕事をスタートできますよ ※勤務時間は派遣先により異なります

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 『正職員さんのお手伝い』をお願いします！ ・受け入れ、送り出し ・食事や着替え、お昼寝などの補助 ・お散歩・あそびの補助 こんなお悩みありませんか？ ＜ 前の園では人間関係が良くなくて… ●事前見学もOKです！ 園長さん、園児のみなさん… 事前に“雰囲気”を確認できます♪ ＜ 持ち帰り作業や残業でバタバタしたくない… ●持ち帰り＆残業無いです！ 担任は持ちませんし書類や管理系は少なめ。 < 実務経験はないんですけど… ●実務経験が無くても資格があればOK！ 実務経験なしでスタートする方も多いです！ まずは既にウ

勤務時間07：30～12：30 09：00～18：00 15：00～18：00 上記時間帯のうち、 3時間～8時間勤務のシフト制 ◆残業・持ち帰りの仕事はございません ≪勤務スケジュール例≫ ◎早番 ￣￣￣￣￣￣ 7：00～8：00 朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8：00～9：00 担任の先生の保育業務の補助 9：00～11：30 部屋の掃除、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の見守り ◎遅番 ￣￣￣￣￣￣ 15：00～16：00 おやつの見守りや片づけ 16：00～17：00 自由遊びの見守り 17：00～18：00 降園の見送り（保護者対応はありません） もちろん9：00～18：00などでしっかり働きたい方も大募集！ ライフスタイルに合わせて はたらき方を変えていくこともできます。 久しぶりに仕事復帰される方も 負担なく仕事をスタートできますよ ※勤務時間は派遣先により異なります

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 『正職員さんのお手伝い』をお願いします！ ・受け入れ、送り出し ・食事や着替え、お昼寝などの補助 ・お散歩・あそびの補助 こんなお悩みありませんか？ ＜ 前の園では人間関係が良くなくて… ●事前見学もOKです！ 園長さん、園児のみなさん… 事前に“雰囲気”を確認できます♪ ＜ 持ち帰り作業や残業でバタバタしたくない… ●持ち帰り＆残業無いです！ 担任は持ちませんし書類や管理系は少なめ。 < 実務経験はないんですけど… ●実務経験が無くても資格があればOK！ 実務経験なしでスタートする方も多いです！ まずは既にウ

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 商業施設・ビルなど、ものづくりの現場を支える進捗管理・事務・労務業務★土日祝休み 【具体的には】 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整などプロジェクトを支えていくための事務・労務・進捗管理業務をお願いします。 ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗を管理 など 【仕事の特徴は…】 ●建設の現場作業を行うのではなく現場がスムーズに進行

仕事内容【未経験歓迎・正社員】チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 【職種】 販売スタッフ 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳（ 月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×

仕事内容＼上場企業で安定LIFEが叶う／17時定時×土日祝休みも多く、プライベートを犠牲にする必要なし！ビジネスマナーからしっかり研修するので、安心してお仕事をスタート！無料社宅や資格取得制度など福利厚生も充実◎ 【職種】 [正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 具体的なお仕事内容は…？ ＊書類の作成 ＊プロジェ

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとり ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ 今回は「FL」と

仕事内容【異業種からの転職歓迎！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の店舗マーケティング 【職種】 店舗マーケティング 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの

勤務時間週4, 週5 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:30〜18:30(休憩1:30) 12:30〜21:30(休憩1:30) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容キッズ～ティーン向けのアパレルブランドです。 ・接客および販売 ・お会計 ・ポイントカード案内 ・商品補充 ・在庫棚卸 ・バーゲン準備 ・商品の取り寄せ対応 ・在庫管理 ・売上管理 ・かんたんな電話対応 ・店内清掃 など ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 待遇・福利厚生・メリット 【福利厚生・待遇】※弊社規定あり ■保険加入内容 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ■有給休暇 ■優待サービス ■教育体制あり ■社内割引 ■車、バイク、自転車、送迎バス通勤OK ■

仕事内容◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業で

勤務時間08:00〜14:00 09:00〜15:00 10:00〜13:00 3h~

仕事内容・お散歩や遊びの付き添い ・子供たちと食事、片付け ・お昼寝の準備、読み聞かせ など基本的に担任なしで補助についてもらいます。 【ここがポイント】 ・担任業務なし ・保護者対応なし ・指導案などの書類業務なし <中番勤務のみ>時給1700円~お試し3か月もOK♪ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜14:00 09:00〜15:00 10:00〜13:00 3h~ 休日・休暇: 土日祝休みOK! 夏季休暇、長期休暇も相談OKです! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サ

仕事内容◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業で

仕事内容<仕事内容> 【先輩のほとんどが未経験入社】無料社宅／各種手当充実で安定★内定まで3日も可★建設プロジェクト管理 ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場

勤務時間週3, 週4, 週5 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:30〜18:30(休憩1:00) 11:30〜20:30(休憩1:00) 12:30〜21:30(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月 ※時短：1日4～8時間

仕事内容パリの昼下がりをお散歩するような、楽しくて心地よいカジュアルフレンチ・ブランド。 「トレンド×ベーシック」のこだわりのアイテムを通して、今を前向きに進む女の子を応援していきます。 学生さん・OLさんにも人気のレディースブランドです！ 【英語・中国語・韓国語など、外国語での会話が可能な方、優遇あり】 週5日フルタイム、週2~3日扶養内希望など、ご希望の働き方を近隣店舗合わせてご相談させていただきます！ ・接客および販売 ・お会計 ・ポイントカード案内 ・商品補充 ・在庫棚卸 ・バーゲン準備 ・商品の取り寄せ対応 ・在庫管理 ・売上管理 ・かんたんな電話対応 ・店内清掃 ■業務の変更の範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 店舗アドバイザー（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.75h◎完全週休2日／未経験スタート7割以上 ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 ＼より良い“店づくり”をお任せします／ お客様がまた足を運んでいただけるように、スタッフが働きやすい環境になるように、仲間と一緒に「いいね！」と思えるお店をつくっていきます。 ＜売り場づくりで、ア

仕事内容<仕事内容> アイデアを活かせる店舗の販売企画職◎20代活躍中！未経験からでも安心の教育体制をご用意♪正社員募集 ★未経験スタートでも安心！ ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい！ 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、どんな接客が良いか」「どんなツールがあれば、スタッフが販売しやすいか」などを考えていき