神奈川県の株式会社長谷工 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験 【職種名】 長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ■求人の特徴■ 目標は

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】完休2日(振替有)*夜勤×*残業20h↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1～2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございませ

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容株式会社長谷工アーベスト 【関東】マンション販売営業◆プライム上場G／最大１１連休が年２回／残業２０／資格取得支援・福利厚生◎ 【仕事内容】 【関東】マンション販売営業◆プライム上場G／最大１１連休が年２回／残業２０／資格取得支援・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～ ■業務内容 マンション販売NO.1の実績をもち、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長を続けている長谷工G。その中でも、エンドユーザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理業務主任者の資格 ・マンションフロントの経験 【職種名】 【横浜】マンション管理（フロント）/600～850万/施工実績No.1の長谷工グループ/年休120日 【仕事内容】 【新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループ】 グループ力と技術力を活かしたきめ細やかな管理で、お客様の住環境を 幅広くコンサルティング・サポートしています。 同社はマンションの管理戸数が全国約41万という、 業界トップクラスのシェアを誇ります。 また、直近1年間の『管理戸数の増加数』では業界1位であり、 親会社が建てた新しいマンションの管理を継続的に任されていることに

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネジャー業務全般】 ・ご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談 ・介護サービス契約説明、電話・窓口対応等 ◆ご入居者一人ひとりに「顔の見えるケアプラン」を作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆年間休日１２４日・夜勤なし ◆プライベートとも両立しやすい環境 ◆入社１ヶ月後と３ヶ月後には個人面接実施 ◆安心のフォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護施設

仕事内容【住宅型有料老人ホームの訪問看護業務全般】 ☆★２０２５年７月１日オープン予定★☆ ・病院との連絡、やり取り ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・医療処置、服薬管理 ・訪問の記録、各種書類作成 ◆身体的苦痛（痛み、吐き気、倦怠感、食欲不振など）や 精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除きます。 ◆がん看護や緩和ケアを学びたい方大歓迎！ ◆併設事業所の建物内で完結できます ◆長谷工グループが運営する介護施設

仕事内容【住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、他職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務 ・身体介護、生活支援業務など ※事務作業だけでなく介護業務もあり ★年間休日１２４日・夜勤なしでプライベートも充実できます ★併設事業所の建物内で完結できるところがオススメです

仕事内容【介護付有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日でプライベートも充実 ◆昇給あり（年１回）、賞与あり（年２回） ◆充実した研修や入社後１ヶ月後と３ヶ月後には個人面談もあり ◆未経験の方も大歓迎！ブランクがある方も研修があるので安心！ ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ※入社お祝い金の詳細は求人に関する特記事項に記載※

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれか必須 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・対人コミュニケーション（顧客折衝）のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 【職種名】 横浜勤務・未経験歓迎！長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居

仕事内容【介護付き有料老人ホームの看護業務全般】 ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡等） ◆男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◆年間休日１２４日・賞与年２回（３か月分）支給 ◆制服貸与、食事補助（社食）、退職金制度有 ◆ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ◆溝の口駅・梶が谷駅よりアクセス可

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 内勤業務8割【電気通信施工管理/施設管理】年休121日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜電気通信設備・発注者側！早朝・夜間工事なし＞ 当社が管理する分譲マンションの管理、メンテナンス、小・中規模修繕の工事管理業務◆見積や電子稟議書作成 ◆協力会社への修繕依頼 ◆工事完了後の報告書作成等 ◆施設管理 元請会社での中小工事の管理業務が中心。 現場常駐はなく、内勤業務が中心です。 （内勤8割・現場施工状況の視察2割） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【介護付有料老人ホームでの介護業務全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日・残業少なめでプライベートとの両立も可能 ◆制服貸与・食事補助（社食）利用可能・賞与年２回支給 ◆入社１ヶ月後と３ヶ月後には個人面接実施 ◆安心のフォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護付有料老人ホーム ◆稲田堤駅や読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆選考前の職場見学もお気軽にお問い合わせください

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士、一級建築施工管理技士または技術士の資格保有者。 ・現場代理人の経験がある方。 ・S造の新築物件の施工管理実務経験者。 ・基本的PCスキル、CADスキルがある方。 [歓迎] ・非住宅、一般物件において施工管理経験10年以上。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・新たな事業を自ら作ることに魅力を感じて頂ける方。 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【職種名】 ◆長谷工コーポレーションのタワーマンション等新事業に伴う建築施工管理職（年収1400万）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士、一級建築施工管理技士または技術士の資格保有者。 ・現場代理人の経験がある方。 ・S造の新築物件の施工管理実務経験者。 ・基本的PCスキル、CADスキルがある方。 [歓迎] ・非住宅、一般物件において施工管理経験10年以上。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・新たな事業を自ら作ることに魅力を感じて頂ける方。 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【職種名】 ◆長谷工コーポレーションのＳ造の新事業に伴う建築施工管理職（年収1400万）の募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理等のご経験がある方 ・建築施工管理技士／建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 【施工管理に疲れてませんか？】現場検査対応（内勤多め）×年収800万円以上 【仕事内容】 【募集の背景】 ・創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場などの生産施設や物流倉庫、大規模オフィスビルなどのS造物件の購買・調達・積算管理経験がある方 【職種名】 データセンター案件の購買・調達・積算管理業務【年収～1500万/フレックス可/離職率3%】 【仕事内容】 データセンター受注のための必要建築資材の選定や購買・調達、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。 ・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保 ・データセンター建設受注に関する、概算見積作成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・長谷工がマンションで培った技術力・品質管理力を活かし、成長市場「データセンター建築」へ挑戦する戦略的ポジション ・データ