群馬県伊勢崎市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市台之郷町307 【アクセス】 東武伊勢崎線韮川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師(正社員)：5000円～10000円 正看護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~270000円 【住所】 群馬県高崎市新保中町678 【アクセス】 JR両毛線高崎問屋町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容𖧷経験者月給30万円～.ᐟ𖧷未経験の方もご相談ください𖧷嬉しい賞与・退職金あり♬2025年9月オープンしたばかりの施設です˖✧ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日中支援型障がい者グループホームでのお仕事です。 【主な業務】 𖤐入居者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い 𖤐入居者の食事の提供（調理済みのものが届きますので、温めて提供をお願いします） 𖤐入居者の生活全般のサポート、介護 ※病状によって身体・入浴介助が発生する場合があります 𖤐入居者の通院等付き添い（運転含む） 資格: 【必須】 𖤐普通運転免許証をお持ちの方 𖤐障がい者施設・介護施設などでの就業経験がある方

仕事内容しごとの進化とともに：tocotoco home 本庄があなたを待っています ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 短期入所で利用者様の安心を支える生活支援員・世話人・就労支援員のお仕事 ◆ 施設での役割 障がいのある利用者様が短期間の滞在中も安心して過ごせるよう、生活面を支えるお仕事です。 生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様に寄り添いながら、施設での時間をサポートしていただきます。 ◆ 働き方について ・短期入所サービスでの勤務 ・生活支援員、世話人、就労支援員としての業務 ・シフト制での勤務 利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしな

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 197650~311500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市高林北町1185 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～17:00の間の1時間以上 休憩60分 時間外勤務 ほぼなし ※1日1時間以上で応相談

仕事内容研修制度あり☆週1日、1時間以上の勤務◎経験、年齢不問♪プライベートもしっかり確保できます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 訪問介護全般 ・入浴、排泄、食事などの介護 ・病院の付き添い ・家事援助 ・移動支援 など ※雇用期間の定めなし ※利用者様は障がいのある方のみです 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～17:00の間の1時間以上 休憩60分 時間外勤務 ほぼなし ※1日1時間以上で応相談 休日・休暇: 休みは自由に選択可 ※週所定労働日数 1日以上（応相談）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市矢田堀町361-1 【アクセス】 東武桐生線治良門橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~245000円 【住所】 群馬県藤岡市白石1259-2 【アクセス】 上信電鉄西山名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 イムスやぶづかロイヤルケアセンター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226900~239400円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 群馬県太田市大原町531-3 【アクセス】 東武桐生線藪塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 197500~254000円 【住所】 群馬県藤岡市藤岡2874-2 【アクセス】 JR八高線(高麗川～高崎)群馬藤岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容★賞与年2回♪育休あり！マイカー通勤OK★群馬県藤岡市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスや障害者支援施設を併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 187800~220000円 【住所】 群馬県太田市末広町559-27 【アクセス】 東武小泉線西小泉 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①うれしい福利厚生あり！研修や会議で成長できる環境 あじさい介護センターは職員の学びの機会を設けています。新人職員には先輩職員がしっかりと指導してくれ

勤務時間17:00～翌9:00（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※週1回～/WワークOK ※未経験・ブランクOK ※勤務時間や日数相談可

仕事内容定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 夜間専従スタッフとして主に以下になります。 ・身の回りのサポート全般 ・お食事作り（夕食・朝食） ・入居者の安否確認 ・緊急通報コール対応 入社後は、先輩職員と一緒に何度か夜勤に入り、業務を覚えていただきます。 比較的夜間帯の業務は落ち着いていますので、ゆっくり業務に慣れていただけます。 休憩も3時間あり、仮眠もしっかり取っていただけます。 ※休憩時間の取り方はホーム毎で異なります。詳細はご面接時にお問い合わせください。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 太田市/障害者支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者支援施設での介護員・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・週３日～応相談可 ・直接雇用へ移行も可能 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんの

仕事内容看護師 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・新桐生駅から徒歩23分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人桐生療育双葉会 障害者支援施設 桐花園 勤務地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1-2647 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事

仕事内容准看護師 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・新桐生駅から徒歩23分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人桐生療育双葉会 障害者支援施設 桐花園 勤務地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1-2647 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 185000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県本庄市下野堂1-13-27 【アクセス】 JR高崎線本庄バス7分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 看護師：13000円~16000円/回 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 看護師：13000円~160

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容障がい者グループホーム 高崎箕郷町 【無資格未経験可】グループホームの介護職員 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎車通勤OK★群馬県藤岡市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスや障害者支援施設を併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護

仕事内容会社と一緒に成長できる環境です！一緒に会社を作りましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【具体的業務例】 ・グループホームの提供するサービス内容の策定 ・スタッフの研修、シフト管理 ・利用者様の内覧対応、ご家族への説明対応 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・利用者、ご家族からの苦情の相談 ・近隣対応 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など 雇用期間の定めなし 資格: サービス管理責任者研修修了者または資格