栄養士 資格取得支援制度 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容栄養士/介護老人保健施設/大手企業 この求人の注目ポイント！ 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！同職の経験者であればキッチリ給与還元♪あなたの経験を評価してもらえます。 埼玉県深谷市 栄養士/介護老人保健施設/大手企業 求人募集 No.20377 埼玉県深谷市にある介護老人保健施設内の厨房にて、栄養士を募集しています。 病院・福祉施設の皆様にお食事を提供するお仕事です。 献立作成や食材の発注・在庫管理、食札管理やトレーチェック等、栄養士としてのお仕事をお任せします。 またお食事の調理/料理の盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房業務もお任せします。 【求人企業に

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容「グループホーム ビッグきぼう上柴敷地内」にて ２０２４年春を目途に相談支援事業所を立ち上げます。 今回は、そのオープニングスタッフとして、相談支援専門員もしく は事務員を募集します。 ○相談支援業務 ○相談支援業務に付随する事務作業 ○行政への各種申請業務 ＊資格取得応援制度あり

勤務時間13:00～18:30他

仕事内容預かり保育の時間の保育補助です。 書き物や持ち帰りなど無し 安心安全に見守り保育を行います☆ 【勤務条件】 ■雇用形態 パート ■勤務日数 週3日～ 時給 1028円 ■勤務時間 18:30までの固定勤務 扶養内勤務可 【施設内容】 ■社会福祉法人 るりの光会 認可保育園 ■定員100名 ■対象年齢 0歳～5歳まで 0歳3名 1歳8名 2歳11名 3歳11名 4歳15名 5歳14名 ■職員数 保育士13名 栄養士1名 調理師1名 事務員1名 ■保育日 月～金曜日（行事で土曜日出勤あり） ※振替休日ちゃんと取れます 園庭・園舎で伸び伸びと保育することを大切にしています。 ゆとり

仕事内容株式会社安信エンタープライズ 初級エンジニア*未経験OK*残業ほぼなし*リモートOK*育成サポート充実 一人ひとりに合わせた研修＆サポート体制があったので、安心してスタートできました！（元事務職） ◇元事務職・女性 営業担当や人事の方が毎月面談を行ってくれたので、 自分の「できること」と「やりたいこと」をしっかりと把握しながら ITのスキルや知識を身に付けることができました！ 一人ひとりに合わせてお仕事や研修を組んでくれるので、 未経験の方でも不安なくスタートできると思います◎ ◇元営業職・男性 IT未経験で右も左もわからない自分に、丁寧に寄り添って道を示してくれました。 営業担当や先

仕事内容【「深谷」駅より徒歩5分！】年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【深谷市上野台】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験が少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※関東圏のみでの勤務となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容深谷市にある病院内キッチンでのお仕事！ 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 栄養士女性比率9割！基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎

仕事内容栄養士/老人保健施設/大手企業 この求人の注目ポイント！ 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！同職の経験者であればキッチリ給与還元♪あなたの経験を評価してもらえます。 埼玉県深谷市 栄養士/老人保健施設/大手企業 求人募集 No.19188 埼玉県深谷市にある老人保健施設の厨房にて、栄養士を募集しています。 病院・福祉施設の皆様にお食事を提供するお仕事です。 献立作成や食材の発注・在庫管理、食札管理やトレーチェック等、栄養士としてのお仕事をお任せします。 またお食事の調理/料理の盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房業務もお任せします。 【求人企業について】 同社

仕事内容<仕事内容> 介護送迎ドライバー（完全予約制/賞与年3回/未経験可） ＼「ありがとう」が嬉しいケアドライバー／ ・未経験OK！研修でイチから教えます ・配属後1年間は月給30万円を保証！ ・賞与年3回！1年目の平均年収458万円 ＜仕事内容＞ ケアドライバーとして、 高齢の方、身体が不自由な方の送迎や 乗り降り・歩行のサポートをお任せします。 ・お買い物、お墓参り ・かかりつけへの通院 ・区役所での用事 など 専属運転手のような立ち位置で、 お客様のお出かけをお手伝いします。 入社後1年間はタクシー乗務員として勤務し、 その後、ケアドライバーデビューとなります。 ＜未経験歓迎！1年目の

仕事内容<仕事内容> 倉庫での仕分けピッキングのお仕事♪未経験歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援あり 建材商品倉庫 請負現場でのお仕事です。 8:30～11：45(昼休憩：45分) 荷受け⇨検品⇨保管場所運搬～商品を指定場所へ収納 12:30～17：30(午後休憩：15分) 商品ピッキング、出荷検品⇨出荷場へ運搬 フォークリフト免許無くても大丈夫！女性従業員多数！ ※休憩時間はゆったり休憩スペースでくつろいだり、仲間と談笑したりとすごしています♪ 先輩社員がマンツーマンで教えていきます。 <給与> 年収224万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇

勤務時間[ア・パ]06:30～09:30 朝、早朝 週3日～ シフト制勤務（曜日応相談）

仕事内容【地元で長く活躍できる】1都15県に展開するスーパー“ベイシア”では、地元のニーズを知るみなさんが戦力◎売上や資格、勤続年数などあらゆる面で評価制度がありますので、ぜひお力を貸していただけませんか？ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]品出し(ピッキング)、フード・飲食その他、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容病院内食堂での栄養士のお仕事です。 グリーンハウスの栄養士求人★栄養士・栄養管理士の資格必須★勤務地は希望を考慮します。お気軽に相談ください！ グリーンハウスが全国で受託している官公庁・オフィス・工場・ 大学・学校・病院・シルバー施設等で、正社員(勤務地限定)・契 約社員の栄養士を募集中。栄養管理・献立作成・食材発注・調理 業務・運営企画など幅広い業務に関わります。経験を積めばリー ダー栄養士、店舗責任者、マネージャーへの登用もあります！ その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 企業・社会福祉施設・保育園・幼稚園・学校などでの栄養士経験がある方 学校栄養士・スポーツ栄養士・管理

仕事内容<仕事内容> 少しでも経験があれば、高時給！医療事務募集！ 医療事務職の募集になります。 仕事内容は多岐にわたりますが、 まずは受付業務から行って、徐々に仕事を覚えていってほしいなと 思っております。 主な業務内容 ・受付業務 ・保険証確認 ・会計業務 ・カルテ作成・管理 ・案内業務 ゆくゆくは レセプト点検等もできると大変助かります！ 医療事務や受付事務のご経験者（病院・クリニック問わず）は、優遇致します☆彡 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 基本的には土日祝日はお休みになります。 その他お子様の行事等も対応

仕事内容【仕事内容】 ダンボール箱の製造工場 【具体的には】 ・商品の入出庫、ピッキング ・商品の仕分け、検品 ・梱包、荷札貼り など ・機械操作、軽作業 ＜こんな待遇のお仕事も!!＞ ・月収30～35万円以上可 ・日払い、週払いOK ・入社日に１～3万円の生活支援金の支給 ・入社特典最大50万円支給 ・即入寮OK ・寮費無料 ・カップル寮、家族寮 ・カップル同シフト ・満了金、慰労金付き 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まか

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00、21:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ●休憩あり（60分） ●夜勤に限り、休憩60分＋小休止10分×３回（小休止は休憩としてのカウントには入らないのでご安心ください♪） ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) 別勤務時間帯あり ●日勤の週、夜勤の週と 週ごとに勤務時間を交代する勤務もございます（現場による）

仕事内容未経験の方でも高収入が得られます。お金がないから身動き取れないって方もしっかりサポートいたします。ご安心ください！ 【職種】 [ア・パ]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報はNext Link株式会社による職業紹介になります。 倉庫内で軽作業をお任せします。 【具体的には】 ■商品へシールを貼る ピッキング 運搬、梱包 など その他、簡単な作業をお任せします。 どなた様も始められる、 とっても簡単

仕事内容資格をいかしてはたらきませんか？安心安全でおいしい食事を届けましょう！ 【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お食事の調理/料理の盛付け/配膳/ 食器の洗浄/食材カット等の 厨房全般業務をお任せします。 調理業務以外にも献立作成や 食材の発注等のお仕事もお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務日数のポイント

仕事内容「募集職種」 現場作業スタッフ 「業務内容」 ライフラインを守るヒーロー 社会から求められる仕事だから 安定した働き方が叶います 【仕事内容】 住宅やアパートの工事・管理をお任せ。 ●上下水道工事 ●プロパンガス工事 ●空調・換気設備工事 ●住宅設備機器工事 など 入社後は先輩と現場に入っていただきます！ 【ココだけで分かるポイント】 1．無資格・未経験でも問題なし！ 2．会社負担で資格取得が可能！ 3．どんどんキャリアアップ！ 4．ほぼ残業なしでメリハリある勤務！ 5．居心地よく勤続20年以上の社員も！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 写真付公式採用ページ

仕事内容栄養士女性比率9割！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎ LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,800ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を70歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00～07:00 【朝食】調

勤務時間08：30-17：15（休憩60分） 実働07時間45分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎事務の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ◆無料駐車場完備！お車通勤も可能です◆うれしいちょっと早めの17：15終業 ◎素材メーカーでの調達関連事務業務 ・社内システムでの発注業務 ・社内外関係者への発注内容（価格、納期等）の確認 ・関連書類のファイリング ・発注データ集計等 ・来客対応 ・電話対応※定型 ・補助的な業務を想定しております ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談

勤務時間[ア・パ]09:00～13:00 朝、昼 週4日 シフト制勤務（土・日・祝日も希望休で月2回までお休み可能です）

仕事内容＼未経験者歓迎充実した福利厚生で働きやすい環境です！ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [ア・パ]一般事務職、レジ打ち、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ベイシアでは、 現場の声や取り組みを吸収し、 貢献してくれた従業員さんを評価、還元することで、 働きやすく働きがいがある職場を目指しています。