北海道のグランドパーク小樽の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務は週３日程度、１日４時間から相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏期および年末年始繁忙期および大型連休に伴う業務対応、大規模 なクレームの対応、感染症等予想外の欠員が生じた場合 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日以上、シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●ホテルでの客室清掃、ベッドメイク等 お仕事はベッドメイクやアメニティの補充、清掃など、チームで 協力しながら進めますので、未経験の方やブランクのある方も安心 してスタートできます。 ＊札幌からの通勤も可能です。きれい好きな方、人を喜ばせる仕事 がしたい方、ぜひご応募ください。 ＊６０歳以上の方など幅広い世代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの従業員食堂で調理をするお仕事です。 ・食材の下ごしらえ ・調理 ・盛り付け ・調理器具や食器の洗浄、片付け ・従業員食堂の掃除など ＊先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ＊７０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季及び年末年始、繁忙期および大型連休に伴う業務対応など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部門において、事務全般のサポート業務を担当していただきま す。 ・勤怠管理の補助 ・タイムカードや出勤簿のチェック、データ入力（専用ソフト 使用） ・社内外からの電話の取次ぎ ・郵便物や宅配便の受取、仕分け、発送作業 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した資料作成の補助 ・契約書や各種届出書類のファイリング、スキャン保存 ・文房具や事務用品の在庫チェック、発注 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務をお任せいたします。 受注案件の見積書作成 料金交渉 新規契約交渉等 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能(札幌駅からは最速25分!)札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。 シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」 壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。 【パークホテルグループとは…】 アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以

仕事内容レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。 【業務内容】 ・料飲部全体の売り上げ管理 ・予算管理・作成 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・イベントなどの提案 等 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能(札幌駅からは最速25分!) 札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。 シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」 壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。 【パークホテルグループとは…】 アジア太平洋地域で

仕事内容【業務内容】 宿泊予約セールスおよびマネジメントに関する業務全般をお任せいたします。 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能(札幌駅からは最速25 分!)札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。 シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」 壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。 【パークホテルグループとは…】 アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。 1961年に設立された当グループの最初のホテルがパーク

仕事内容【業務内容】 国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。 市場分析 予実管理 予算計画 各種レポート作成等 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能(札幌駅からは最速25分!) 札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。 シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」 壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。 【パークホテルグループとは…】 アジア太平洋地域で最も急成長を遂

仕事内容レストランにおけるサービス 、発注、在庫管理などの業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル料飲経験、マネジメント経験 英語使用に抵抗が無い方 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】 常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）（年収600万円～660万円） 【仕事内容】 パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。 レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を

仕事内容【応募資格】 [必須] *ホテル営業実務経験5年以上 *マネジメント経験 *英語力 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】 *組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 （正）Director of Sale（グランドパーク小樽）（年収660万円～780万円） 【仕事内容】 パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。 【業務内容】 国内外旅行会

仕事内容【募集店舗】 グランドパーク小樽 〈仕事内容〉 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 〈POINT〉 ・残業代全額別途支給！ ・年間休日120日のため、ライフワークバランスを保ちながら勤務可能！ ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容洋食をメインとしたビュッフェレストランおよび宴会の調理全般 経験やスキルにより、メニュー作成、コストコントロール、食材の発注など幅広い業務を担当していただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更

仕事内容宿泊・宴会・会議などを、国内外のエージェントや法人のお客様へ提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行っていただきます。 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容・中途・新卒採用における一連の業務（求人票作成、媒体選定、スカウト、面接調整、内定フォローなど） ・採用戦略・採用計画の立案と実行 ・各部門との要件すり合わせ、採用ニーズのヒアリング ・採用広報（SNS運用、会社説明会、採用イベントの企画・運営） ・エージェントとの折衝・関係構築 ・採用データの分析・レポート作成 ・入社後のオンボーディング支援採用活動（媒体選定、面接～採用）、各種レポート作成、労務手続きサポート、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 -

仕事内容ホテルイベント、セールスプロモーション実行までのサポートを担当。 SNSによる効果的な情報発信、ポスター製作、各種印刷物の製作、ホームページ等の管理、広告等の手配、雑誌・TV等の取材・撮影アレンジ等。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して

仕事内容フロント業務（チェックインからお支払いまでの業務全般。 電話のお取次ぎ・予約の作成・キャッシャー業務や明細書の発行手続き・お問い合わせ対応などゲストリレーション、コンシェルジュ業務を含む。） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性

仕事内容・宿泊予約に関する電話・メール対応 ・予約システムへの入力・管理業務 ・お客様のご要望に応じた提案や、予約内容の確認・変更対応 【従業員寮】 ・家賃補助制度：35歳以下、指定エリア内賃貸居住の単身者 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容小樽の美しいマリーナを望むホテル、グランドパーク小樽内の各レストランにて、接客サービス全般をお任せします。2階に位置するメインレストランでの朝食対応をはじめ、ランチやディナーの配膳、片付けが主な業務です。マリーナバーでは、カクテルやソフトドリンクの提供、カウンター越しでの接客も担当していただきます。 シンガポールに本社を置くパークホテルグループの日本初進出ホテルとして、2009年に誕生しました。国内外から訪れる多くのお客様に支持されており、質の高いホスピタリティを学べる環境です。チームワークを大切にする社風のため、経験の浅い方も周囲のサポートを受けながら成長できます。残業代は全額別途支給して

仕事内容未経験OK！イオン小樽店の商品管理スタッフ（パート・アルバイト）求人／イオン北海道 イオン小樽店のパート・アルバイト求人！未経験・ブランクがある方も優しくフォローします。お買物割引など待遇が充実！ 商品管理スタッフのお仕事は、入荷商品の検品や運搬、伝票整理など。売場での品出し業務ではなく、後方作業をお任せします。慣れれば自分の業務に集中してテキパキ働けるように！学生・主婦（夫）・シニアの方など幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて働けるパート・アルバイト求人です。 【ライフスタイルに合わせて】 短時間・フルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせてパート・アルバイトが可能です。

仕事内容宿泊・宴会・会議などを、国内外のエージェントや法人のお客様へ提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行なっていただきます。 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 【従業員寮】 ・家賃補助制度（35歳以下、指定エリア内賃貸居住単身者） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考