和歌山県岩出市のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 入居者（利用者）さんのアセスメント 服薬管理やバイタル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームでは18人の認知症高齢者が共同生活しています。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、ご利用者の日常生活をサポートしていただきます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ＜業務スケジュール（例）＞ ・09:30〜：おやつ、レクリエーション、昼食夕食準備 ・11:30〜：昼食 ・12:30〜：昼休憩 ・13:30〜：入浴介助 ・14:30〜：おやつ、団らん ・17:30〜18:30：夕食 求

仕事内容・利用者さんのアセスメント ・利用者さんの生活管理・補助 ・利用者さんの金銭管理・補助 ・利用者さんの健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 《事業所よりメッセージあり》

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームでは18人の認知症高齢者が共同生活しています。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、ご利用者の日常生活をサポートしていただきます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ＜業務スケジュール（例）＞ ・09:30〜：おやつ、レクリエーション、昼食夕食準備 ・11:30〜：昼食 ・12:30〜：昼休憩 ・13:30〜：入浴介助 ・14:30〜：おやつ、団らん ・17:30〜18:30：夕食 求

仕事内容「はじめての障害福祉。だからこそ“保育士”が必要です。」 ・日常生活の支援 ・学習、レクリエーションの計画、実施 ・各種記録や必要書類等の作成 ・家族支援 ・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 《事業所よりメッセージあり》

仕事内容・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理 ・バイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 《事業所よりメッセージあり》

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【岩出市◆グループホームでの介護のお仕事◆派遣◆週1～2日】 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。＃資格不問＃無資格OK 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュ

仕事内容・利用者さんのアセスメント ・利用者さんの生活管理・補助 ・利用者さんの金銭管理・補助 ・利用者さんの健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 ・個別支援計画の作成 変更範囲：変更なし 《事業所よりメッセージあり》

仕事内容グループホームでは１８人の認知症高齢者が共同生活しています。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、ご利用者の日常生活をサポートし ていただ きます。 ▼業務スケジュール（例） ０９：３０～ おやつ、レクリエーション、昼食夕食準備 １１：３０～ 昼食 １２：３０～ ＜昼休憩＞ １３：３０～ 入浴介助 １４：３０～ おやつ、団らん １７：３０～１８：３０ 夕食 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者の共同生活援助計画の作成 ・サービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業員に対する助言 ・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理やバイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理 ・バイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 【看護】 《事業所からのメッセージあり》

仕事内容新築＆固定観念のない柔軟な支援で働きやすい令和の職場です！昨年賞与実績4ヶ月分 ・日常生活の支援 ・学習、レクリエーションの計画、実施 ・各種記録や必要書類等の作成 ・家族支援 ・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等 ※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します。 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 また、デジタル化によって業務の効率化を図ると共に、情報の共有や連携を大切にしています。 十人十色の「くらし」を、いっしょに育

仕事内容グループホームでは18人の認知症高齢者が共同生活しています。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、ご利用者の日常生活をサポートしていただきます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ＜業務スケジュール（例）＞ ・09:30〜：おやつ、レクリエーション、昼食夕食準備 ・11:30〜：昼食 ・12:30〜：昼休憩 ・13:30〜：入浴介助 ・14:30〜：おやつ、団らん ・17:30〜18:30：夕食

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 主な業務 ・日常生活の支援 ・学習、レクリエーションの計画、実施 ・各種記録や必要書類等の作成 ・家族支援

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日 17:00～22:00 土曜日・日曜日 ７:00～22:00の間で応相談 ★勤務日数：週2回～OK ★勤務時間：相談可 ★土曜日・日曜日・祝日に勤務できる方歓迎！

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 主な業務 ・健康管理、金銭管理、生活管理の補助 ・グループホームでの食事提供業務の補助 ・業務記録の作成 ・

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 利用者さんのアセスメント 精神療法プログラムの実施

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 利用者さんのアセスメント 精神療法プログラムの実施

仕事内容障害者グループホームのサービス管理責任者！新築＆令和スタイルで柔軟快適！昨年賞与実績４ヶ月！ ・利用者の共同生活援助計画の作成 ・サービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業員に対する助言 ・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理やバイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 ★直近３年間の離職率は８.７%！高定着率の通り安心し

勤務時間＼土日祝勤務できる方 大歓迎！／ シフトに基づく週休２日以上（※勤務日数は応相談） 夜勤 22:00～07:00（休憩120分) ※常に２人以上の体制です。

仕事内容【夜勤のみパート】新築障害者グループホームの夜間支援員！社会福祉士・精神保健福祉・介護福祉士歓迎！ 利用者さん対応・アセスメント 生活管理・補助 金銭管理・補助 健康管理・補助 各種事務書類の作成 施設内のクリンネス 備品の管理・補充等 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 また、デジタル化によって業務の効率化を図ると共に、情報共有と連携を大切にしています。 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所とみたケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 和歌山県岩出市紀泉台432 【アクセス】 JR和歌山線紀伊小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①子育てとの両立を支援◎スキルアップも目指せます♪ 居宅介護