インフラ - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

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電気工事士補助

シマエンジニアリング株式会社

  • 前橋市 小島田町

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容<正社員/電気工事士補助> 「安定した仕事に就きたい」「将来役立つスキルを身につけたい」そんなあなたにぴったりな仕事があります! 私たちは、高速道路や鉄道など、社会インフラを支える電気設備の保守・点検を行う会社です。 今回は、私たちの「縁の下の力持ち」として活躍してくれる、電気工事士のサポートスタッフを募集します。 POINT 〇資格・経験不問 〇働きながら国家資格 電気工事士を取得できる 〇出張はありますが転勤はなし! 〇Uターン・Iターンで群馬に戻ってきた方もOK 【募集職種】 正社員/電気工事士補助 <仕事内容> 電気工事士の作業補助として設備点検や作業のサポートを行ってい

かんたん応募

サンドラッグの店舗運営スタッフ(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグ前橋国領店<東証プライム上場>

  • 前橋市 国領町

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円

かんたん応募

サンドラッグの店舗運営スタッフ(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグ前橋店<東証プライム上場>

  • 前橋市 小屋原町 / 駒形駅 徒歩約12分

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円

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