アパレル 学歴不問 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人新静岡学園 【大学の事務職員(入試／キャリア支援／教務／学生支援)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校法人の職員として、学校運営に関わる様々な業務をお任せしていきます。能力・適性を考慮し、大学職員としていずれかの部署に配属となります。 「入試課」「キャリア支援課」「教務課」「学生支援課」への配属となります。 学生だけでなく、地域の活性化にも貢献できるお仕事です 具体的には学生(留学生)の修学支援、就職支援、入試業務、大学広報誌の作成と配布などを行って頂きます。 【給与】 月給

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間 就業時間１：15時50分〜21時05分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週のうち、週休４日非番４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆営業：新規スポンサーの獲得、既存スポンサーの継続や拡大提案 ◆広報：クラブの情報発信・認知度向上・イメージ作り・話題作り ◆運営：ホームゲーム開催のための企画・準備、当日の進行など ◆ホームタウン担当：４市２町（藤枝市・焼津市・島田市・牧之原 市・吉田町・川根本町）の自治体の観光ＰＲやイベント企画など ◆マーケティング：市場調査や商品開発、効果検証など ◆一般事務 ◆その他、サッカースクールコーチなどサッカークラブに関わる仕 事 ＊経験や適正により、業務をお任せします。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：７時間勤務 休憩６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日 ●別途有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●お茶の袋詰め作業 （手詰め及び自動包装機） ●製品へのシール貼り ●ギフトのセットアップ作業 ●製品の梱包（箱詰め）作業 ●缶詰の巻締作業 ●製品への印字作業 変更範囲：変更無し

仕事内容何度も求人を見ては悩んで、 面接に行っては不安になる。 そんな転職活動を、そろそろ終わりにしませんか？ 新しいスタートを切りたい人、 まずは話しだけでも聞いてみて。 面接もスマホで完結！就業前の工場見学もOK！ 安定の工場ワークは、未経験でも安心です！ ◆仕事内容◆ ＼アパレル商品のピッキング・梱包作業／ 端末（ハンディ）を見て、倉庫内からアパレル商品をピックアップ 商品タグ・品番・色・サイズを間違えないように確認 緩衝材や封筒、段ボールを使って梱包 お洋服が好きな方！ 未経験の方でもすぐに慣れて、幅広い年代に人気のあるお仕事です。 ◇その他◇ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【早朝】5:00～14:00（休憩1h） 【日勤】8:00～17:00（休憩1h） ◎ 早朝スタートで午後はゆっくり！ ◎ 日勤で安定勤務・生活リズムも整いやすい

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ◆ 朝からスタート → 夕方には退勤 9:00～18:00（休憩1h） ◆ 昼から出勤 → ラストまでしっかり 12:00～21:00（休憩1h） ◆ 夜の時間を使って稼ぐ 21:00～翌6:00（休憩1h） ※実働8時間／繁忙期は残業あり 【休日・休暇】 ◇ シフト制（週休2日） ◇ 希望休の相談OK ◇ GW・夏季・年末年始の休暇あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）（２）（３）の中の時間帯で応相談致します ●午前中のみの勤務、午後のみの勤務、フルタイムでの勤務 相談に応じます！ ※休憩時間：（１）・（２）なし （３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆《経験・スキルは不要です！》ノルマも一切ありません！◆入社研修はオンラインでの参加が可能♪メガネの知識も接客マナーもイチからお教えします。 ◆生活に欠かせない「アイウエア」を届ける会社です 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 インテリア・雑貨屋・文房具 [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 <

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時15分〜21時15分 就業時間２：18時15分〜21時15分又は13時30分〜21時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：●基本の時間帯（１）・（２）休憩なし ●シフト制 ●（又は）時間は、時間の融通ができる方：休憩３０分 ●時間は応相談 土日祝のいずれか月に３回程度できると尚可 休み希望は順応に対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アパレルショップスタッフ 《アパレル経験者歓迎》スキル・ノウハウを活かして更にスキルアップ可能!!新年度はエテルナでスタート♪ [お仕事内容] ＼経験者歓迎！／ ☆アパレル販売スタッフ☆ ノルマがないので安心◎ おしゃれが好きな方、 一緒に当社で活躍しませんか♪ ブランクある方 ひさびさのお仕事復帰の方応援します！ もともとアパレル業界で働いていた…など 当社なら経験を活かせます♪ ★ほぼ残業なし ★昇給・賞与あり ★社員割引あり ★食事補助あり ★転勤なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給180000〜250000円※下記参照 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ 加給や優遇い

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：販売校により開始時刻と終了時刻を変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●休日は相談にて決定いたします。 ●年次有給休暇は法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年４月開所予定）の立ち上げに 伴うサービス管理責任者業務です。 アセスメント・個別支援計画・モニタリング等の書類作成や管理、 関係機関連携など、サビ管業務全般を中心にお願いします。（作業 に関わりながらの支援もあります） 基本的なサビ管業務はお任せしますが、進捗に応じて必要な補足や 調整を行いながら、一緒に体制を整えていく形です。 利用者に寄り添った支援を大切にしており、支援でも職員間でも対 話を重ねながら進めることを重視しています。代表も現場経験者で 、必要に応じて実務に入り負担を分散します。細かな点は事業所の 方針を踏まえつつ、面接時に相互で確認のうえ決定し

仕事内容スタッフ大募集！未経験者大歓迎！Wワークの方も大歓迎！ 施設内厨房のお仕事です！ 食器の洗浄や食器洗浄機への投入・取り出し・簡単な盛り付け業務を行なっていただきます。短期間で覚えられる簡単な作業です◎ 【Wワーク大歓迎！】 19：00～20：30の短時間のお仕事です。 短時間でお小遣いを稼ぎたい方、 小さなお子さんがいて昼間外出できない方 Wワークの方も大歓迎です。 【こんな方が活躍中！】 30代、40代、50代、60代の様々なスタッフが活躍中です。やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 【お休みの取りやすい環境】 育児（お子様の病気

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日