配線 - 長野県 の求人・仕事・採用

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配線ケーブルの検品と包装スタッフ

アイビーズ株式会社

  • 塩尻市 大字北小野

  • 月給30万円〜50万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • リゾートバイト
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容【大手企業】【家賃全額補助】でがっつり稼げる! 資格支援で給与もキャリアもUP可能! 先輩の80%以上が未経験からはじめています。 20代~40代前半の様々なスタッフが活躍中です。 <仕事詳細> 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター:機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業:重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て:小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業:製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助:部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ:製品を梱包して出荷の準備をする作業です

かんたん応募

自動車配線の組み立て作業

アイビーズ株式会社

  • 長野市 青木島町青木島

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • リゾートバイト
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容【正社員経験ゼロOK】【高収入】で安心! 資格支援で給与もキャリアもUP可能! <仕事詳細> 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター 機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業 重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て 小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業 製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助 部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ 製品を梱包して出荷の準備をする作業です。 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上

かんたん応募

プリント配線基板メーカーの製造職/正社員/年収380~500万円/実力主義/若手リーダーが活躍/キャリアアップを目指したい方大募集/株式会社ダイワ工業/21328312

株式会社ダイワ工業

  • 岡谷市 神明町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 プリント基板の製造に携わっていただきます。 【具体的には】 以下のプリント基板の製造工程の中からこれまでのご経験に応じて、最も活躍いただけそうなポジションに配属される予定です。 ・積層プレス ・NC加工 ・形成(露光、焼き付け) ・レジスト印刷、インク塗布 ・外形加工(NCルーター、プレス) 各工程ごとグループ化されており、それぞれ4~6名が所属しています。 20~30代の比較的若いメンバーが多いです。 各工程で習熟すれば、リーダーを目指したり、別行程を学んだりと縦横にキャリア形成を目指すことができます。 特に将来的には部長職を目指していただきたいと考えております。 現状、

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