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仙台/モルト原酒の開発~大手アサヒグループの老舗洋酒メーカー/ウイスキー業界2位/月残業10H

ニッカウヰスキー株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収600万円〜740万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容ニッカウヰスキー株式会社 【仙台】モルト原酒の開発~大手アサヒグループの老舗洋酒メーカー※ウイスキー業界2位/月残業10H 【仕事内容】 【仙台】モルト原酒の開発~大手アサヒグループの老舗洋酒メーカー※ウイスキー業界2位/月残業10H 【具体的な仕事内容】 ~食品メーカー等でのご経験をお持ちの方歓迎!/プライム上場アサヒグループの老舗洋酒メーカー/市場シェア2割・ウイスキー業界第2位/年休123日~ ■業務内容 ニッカウヰスキー仙台工場内にある「技術開発センターのパイロットプラント」にて、試験製造・分析・評価などを通じてモルト原酒の品質向上・新価値創造・開発をご担当していただきます。 ・

人気登録エントリー

製造管理(課長)/正社員/年収450~600万円/自社オリジナルブランドが強み/富山に拠点を置く飲料メーカー/株式会社トンボ飲料/12128373

株式会社トンボ飲料

  • 富山県 富山市 下赤江町 / 新富山口駅 徒歩約10分

  • 月給32万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 清涼飲料水等の製造にまつわる管理業務全般をご担当いただきます。 入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職(課長)として以下の主な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応(工場案内、生産立会いなど)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理

かんたん応募登録エントリー

和歌山/物流部門責任者(副工場長もしくは工場長)東証プライム上場・飲料メーカー/基本土日祝休み

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 和歌山県 湯浅町

  • 年収508万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ライフドリンクカンパニー 【和歌山】物流部門責任者(副工場長もしくは工場長)◆東証プライム上場・飲料メーカー/基本土日祝休み 【仕事内容】 【和歌山】物流部門責任者(副工場長もしくは工場長)◆東証プライム上場・飲料メーカー/基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタートとなります。 ※工場長での採用の場合、管理監督者となります。 ■業務内容: 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善を

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