訪問看護 - 杭瀬駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業全般に係る業務 簡単なWord、EXCELができれば大丈夫

仕事内容訪問看護ステーションでの介護業務全般 訪問介護事業部にて、訪問介護・施設内でのヘルパー運営のサポートを担当して頂きます。

仕事内容【タイトル】 おおくま訪問看護ステーション 作業療法士 【仕事内容】 訪問でのリハビリ業務 ※訪問の際はバイクを利用 【事業所名】 おおくま訪問看護ステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■バイク免許必須 【施設形態】 【法人名】 医療法人朗源会 【勤務地】 兵庫県 尼崎市 杭瀬北新町2-2-8 【アクセス】 阪神本線「杭瀬駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 8時45分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：200,600円 ■賞与：年2回 計3.5ヶ月分（2019年度実績） ■昇給：年1回 通勤手当 上限30,000円／月、その他手当

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ ◆精神科訪問看護ステーション「ありまこうげん尼崎東」での 看護業務 ◆業務ブランクのある方も歓迎します。 ◆面接時に仕事内容や勤務条件について詳しくご説明いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆年間休日121日◆日祝固定休み◆駅徒歩7分◆残業月10時間程度◆賞与年2回◆精神科領域に特化し、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できる環境です◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・利用者様の自己決定を尊重し、その人らしい人生に「伴走する」という温かい理念を掲げていらっしゃいます。一人ひとりとじっくり向き合い、心に寄り添う支援を大切にしたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。 ・年間休日は121日と大変多く、日曜、祝日は固定でお休みです。夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の管理、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練-歩行、排泄など、外出、レクリエーション) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談) ■アピールポイント

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の管理、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練-歩行、排泄など、外出、レクリエーション) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談) ■アピールポイント

勤務時間9:00～17:00 休憩60分、月平均時間外労働 2時間 ※実働7時間の基本平日メインの勤務のため、家庭との両立のバランスもとりやすいです ※時間、日数はご希望をお伺いします

仕事内容◆大手医療法人が母体◆年間休日118日◆残業ほぼなし◆訪問未経験可能◆リフレッシュ休暇など独自の福利厚生充実◆子育て世代も安心して長く働ける環境です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・尼崎市を中心に複数の医療、介護施設を展開する大手医療法人朗源会が母体です。経営基盤が安定しているため、長期的なキャリアプランを描きやすい点が魅力です。 ・年間休日は118日あり、残業も月5時間程度と少なめです。ご家庭やプライベートの時間も大切に

仕事内容【タイトル】 有限会社五十鈴 訪問看護ステーションいろはメディカル 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問件数：5～6件／日（40分） 訪問地域：尼崎、西宮、伊丹、西淀川 訪問手段：自転車、車 利用者様：介護保険9割、医療保険1割（1名のみ） 利用者数：15名弱 年齢層：70～80代 疾患層：廃用症候群多め、脳卒中、骨折、難病、精神疾患等 【在籍】 看護師：3～4名／PT：1名 【事業所名】 有限会社五十鈴 訪問看護ステーションいろはメディカル 【応募資格】 未経験OK 理学療法士資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 兵庫県 尼崎

仕事内容◆大手医療法人が母体◆年間休日118日◆残業ほぼなし◆訪問未経験可能◆リフレッシュ休暇など独自の福利厚生充実◆子育て世代も安心して長く働ける環境です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・尼崎市を中心に複数の医療、介護施設を展開する大手医療法人朗源会が母体です。経営基盤が安定しているため、長期的なキャリアプランを描きやすい点が魅力です。 ・年間休日は118日あり、残業も月5時間程度と少なめです。ご家庭やプライベートの時間も大切に

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。 月収31.5万円～と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日、週休3シフト制で171日とメリハリをつけて仕事ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】31.5万円 ～ 45.5万円程度 【年収】378万円 ～ 546万円程度 基本給：206，000円（固定残業代を除く）～ 【モデル給与】 常勤（施設内/夜勤月5回/オンコールなし/日祝手当月3回）：年俸528万円 月収44万円 日勤（施設内/オンコールなし/日祝手当

勤務時間（1）9時00分〜16時30分 （2）9時00分〜17時00分の間で6時間程度 ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項：あり └労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月60時間まで延長することができ、1年450時間まで延長することができる ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～3日程度（労働日数について相談可） ※勤務時間は何時間でもご希望をお伺いいたします

仕事内容求人番号 ＼看護のチカラで“ずっと在宅”を／12月スタート★看護小規模で働こう！ 求人概要 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 先輩社員が現場でのお困りごとをサポート・ 定期的に勉強会も開催しているので安心して働ける環境です！ P

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ●賞与実績4.00ヶ月！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます◎ ●育児・介護・看護休暇取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応いただけます◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万6,900円～36万円 ■退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ■諸手当 ・調整手当：2万5,000円 ・看護処遇改善手当：8,000円 ・皆勤手当：6,000円 ・住宅手当：1万2,000円 ・家族手当：3,000円～2万4,000円 ・オンコール手当：3,000円/回（平日）、5

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 それぞれの得意・不得意を役割分担をして補い合って働きやすい環境をつくっています。 この規模では珍しく請求関連を行って下さる事務員さんがいらっしゃいます。 挑戦したいことはまずはやってみようという代表

勤務時間09：30～16：30 09：00～17：00の間の6時間程度 ※週1～3日程度の勤務をお願いします！

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 就労期間：定めなし

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における管理者（所長）業務全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗

仕事内容求人番号 ≪オープニング募集≫看護小規模の管理者として理想のケアを実現！ 求人概要 ＼新しい施設の立ち上げメンバー募集！／ 2025年10月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護」で、管理者（所長）としてのスタートメンバーを募集します。 【 具体的なお仕事】 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など ※本社のサポート体制も万全なので、初めての管理職でも安心してチャレンジできます！ 【 1日のスケジュール例】 8:30 出勤・環