勤務地

キーワード

新着

ホームヘルパー 人材紹介 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

1,586

新着:指定なし

ホームヘルパー/日勤のみ/訪問介護/社会保障完備

在宅介護深谷(有限会社 ライフプラン)

  • 深谷市 上野台 / 深谷駅 徒歩9分

  • 時給1,290円〜1,690円

  • アルバイト・パート

  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 扶養控除内OK
  • 学生歓迎
  • バイク通勤OK
  • シフト自由
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 夜勤なし
  • スキルアップ

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜20:00残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容◇実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)または、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格保有者大歓迎◇ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,290〜1,690円 ≪基本給≫ 950〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) 15円/1km +150円/時 +150円/時(条件あり) 《資格》 資格必須:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級) 有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 《アクセス》 自動車通勤

みんなの介護求人

訪問介護・定期巡回 / 介護職員・ヘルパー / パート・アルバイト

株式会社ビジュアルビジョンけあビジョン深谷

  • 深谷市 西島町 / 深谷駅 徒歩約2分

  • 時給1,573円〜1,876円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり

勤務時間交替制(シフト制) (1)6時00分〜8時00分 (2)18時00分〜22時00分 又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 ※週1日以上(相談可) ※休憩時間は法定通り

仕事内容訪問介護スタッフ◎「明るく、元気に、誠実に」お仕事できる方大募集中! 【施設名】: 株式会社ビジュアルビジョン けあビジョン深谷 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【給与情報】: 時給1,573円~ 【別途支給】 ※特定処遇改善加算500円~80,000円・月 センター長手当 サービス提供責任者手当 管理者手当 業績により手当増額有 【昇給】なし 【賞与】なし 【業務内容】: *急成長中! 在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援:調理や掃除洗濯などの

カイゴジョブ

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • 深谷市 荒川 / 小前田駅 徒歩約16分

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 即日払いOK
  • 職歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • スキルアップ
  • 週払いOK
  • 研修あり
  • 平日休み

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】人材コーディネーター 採用/人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 入社半年~最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 これまでのご経験、入社後のスキルアップに応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営(実績/勤怠管理) 店舗

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 1,586 件)