サニースポット柏増尾 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県柏市増尾4-14-17 【アクセス】 東武野田線増尾 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務全般 【給与】 月収 238000~263000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県柏市増尾4-14-17 【アクセス】 東武野田線増尾 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◇（１）～（３）選択可 ◇就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちの方の生活全般を支援します。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯などの日常支援 ●個別支援や日中活動、社会参加のサポートを行い、自立に向けた 支援を行います。 ＊未経験ＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30

仕事内容心温まる職場であなたの支援スキルを活かしませんか？サニースポット柏増尾での新たな一歩 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,408〜1,464円 ≪給与の備考≫ ■日給 25,000〜26,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 逆井駅から1km 増尾駅から1.1km 新柏駅から2.1km ◆勤務時間 ①16:30〜9:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１．２回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間帯のご利用者様の生活全般を支 える業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事準備や清掃、服薬確認、排泄、就寝・起床介助 ●巡回・安否確認、ナースコール対応 見守りを中心に、声かけや相談対応を通じて、ご利用者様が安心し て生活できる環境を整えます。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容地域に根ざしたサニースポット柏増尾で、障がい者支援の新たなステージへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、サービス管理責任者研修 必要経験： 【必須】福祉事業所・医療等での業務経験がある方 福祉系資格やサービス管理責任者研修修了者をお持ちの方優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 逆井駅から1km 増尾駅から1.1

仕事内容障がい者グループホームにて、障がいをお持ちの方の生活全般を支 援します。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯などの日常支援 ●個別支援や日中活動、社会参加のサポートを行い、自立に向けた 支援を行います。 ＊ブランクＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仲間と共に支え合う素晴らしいコミュニティへようこそ！サニースポット柏増尾で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜272,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 逆井駅から1km 増尾駅から1.1km 新柏駅から2.1km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分

仕事内容支援員の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 支援員の募集！ 【仕事内容】 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。 一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【応募要件】 【優遇】 障がい施設での支援員や介護施設での介護職員の勤務経験のあ

仕事内容サービス管理責任者としての業務をお任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別支援計画の作成・管理 ●アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携 ●スタッフ指導や支援内容の改善 ＊必須：サービス管理責任者研修修了者 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット柏増尾 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を展開する法人 正社員 事業拡大による募集！/昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給34万円～/正社員 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は、訪問診療医療機関や訪問歯科などと連携し、24時間スタッフが常駐する安心の生活環境を提供する障がい者向けグループホームです。 日中活動や生活訓練、介助サービスなども豊富にご用意し、ご利用者が地域で安全・安心で快適な生活をおくっていただける

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット柏増尾 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 正社員 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給32万円～/正社員 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は、訪問診療医療機関や訪問歯科などと連携し、24時間スタッフが常駐する安心の生活環境を提供する障がい者向けグループホームです。 日中活動や生活訓練、介助サービスなども豊富にご用意し、ご利用者が地域で安全・安心で快適な生活をおくっていただけるサポ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を展開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 14,000円～ ベースアップ手当 8,000円～ 職能給 128,000円～ 役職給 30,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による)

仕事内容管理者候補の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設長の募集！ 【仕事内容】 事業所運営全般を担当します。 利用者受入や契約 スタッフの採用・育成・シフト管理 関係機関連携や行政対応を行い 安定した運営と支援の質向上を推進します。 【応募要件】 【必須】福祉事業所・医療等での業務経験がある方 福祉系資

仕事内容管理者の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理を中心に、 アセスメントやモニタリング 面談、関係機関連携を行います。 スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【応募要件】 【必須】 介護事業所・障害事業所等での勤務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給32万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～340,000円 【月給】320,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏市 増尾4-14-16 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域

勤務時間早番：07：00～16：00 日勤：09：00～18：00 遅番：11：00～20：00 夜勤：16：30～翌09：30 ※早番だけ遅番などOK！ ※夜勤の場合は、時給の他に別途夜勤手当5,000円支給

仕事内容支援員の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 支援員の募集！ 【仕事内容】 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。 一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【応募要件】 【優遇】 介護事業所・障害事業所等での勤務経験がある方 介護福祉士

勤務時間16：30～翌09：30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容支援員の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 支援員の募集！ 【仕事内容】 障がい者グループホームの夜勤専従として、排泄、就寝・起床介助、就寝前後の見守り、服薬確認、夜間の巡回、緊急時対応、記録業務を行います。 静かな環境づくりを心がけながら、入居者様が安心して夜間を過ごせるようサポートするお仕事です。 【応募要件】 無資格OK！

仕事内容千葉県柏市の障がい者支援施設でサービス管理責任者を募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 必要経験： 介護事業所・障害事業所等での勤務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 逆井駅から1km 増尾駅から1.1km 新柏駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠柏市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務