インテリア - 池尻大橋駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？ 事業内容 ビジョン：『暮らす』を自由に、軽やかに サブスクリプションモデル、家具・家電のレンタルサービスの『CLAS』を運営してます。 仕事内容 【仕事内容】 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、コーポレートPR全体の責任者として戦略立案および戦略遂行をお任せします。 具体的なミッションは下記を想定しており、IR、インナーコミュニケーション、アウターコミュニティケーション、アライアンスなどの立ち上げと連携を期待します。 ・コーポレートPR戦略の全体像設計 ・IR、リスククライシスマネジメント

仕事内容【仕事内容】 管理部門リーダー（人事メイン）【東京】◆リモートワーク／時差出勤可◆ 【仕事内容】 家具家電のサブスクサービスを展開する同社にて、以下の人事業務を中心に管理部門業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 ・採用に関わるカジュアル面談 ・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行 ・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行） ■管理部門としての業務 ・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務 例）1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応など ・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め） ・各事業責任者と組織関連のサポート業務

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日】大手企業がクライアント！成果が新しい価値観創出！法人企画営業 ＜ホームステージングとは＞ 売り出し中の家やマンションの室内を家具や照明、小物やグリーンなどでモデルルームのように室内を演出するサービスのことです。当社では家具家電のサブスクによって室内の演出提案を行っています。 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社のホームステージング領域において営業をご担当いただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動（ニーズヒアリング、クロージング） ・顧客課題の抽出とイ

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日|リモート有】縁の下の力持ちとして、バックオフィスを支えてくれる担当者を募集 バックオフィス業務の法務をメインに情シス周りや総務業務をお任せします。 ▼具体的にお任せしたいこと ＜法務＞ ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理や関連する業務 ・知財、特許や商標申請など ＜情シス＞ ・ISMS対応に関連する業務 ・アカウントやPC管理 など ＜総務＞ ・郵送物対応 ・備品発注 などの社内サポート業務 クラスについて ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要なものが使え

仕事内容【仕事内容】 管理部門リーダー（人事メイン）【東京】◆リモートワーク／時差出勤可◆ 【仕事内容】 家具家電のサブスクサービスを展開する同社にて、以下の人事業務を中心に管理部門業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 ・採用に関わるカジュアル面談 ・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行 ・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行） ■管理部門としての業務 ・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務 例）1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応など ・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め） ・各事業責任者と組織関連のサポート業務

仕事内容管理部門リーダー（人事メイン）【東京】◆リモートワーク／時差出勤可◆ 【仕事内容】 家具家電のサブスクサービスを展開する同社にて、以下の人事業務を中心に管理部門業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 ・採用に関わるカジュアル面談 ・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行 ・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行） ■管理部門としての業務 ・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務 例）1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応など ・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め） ・各事業責任者と組織関連のサポート業務 等 【将来的に

仕事内容【マーチャンダイザー/MD】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！ 事業内容 ビジョン：『暮らす』を自由に、軽やかに サブスクリプションモデル、家具・家電のレンタルサービスの『CLAS』を運営してます。 仕事内容 家具および家電製品の仕入れを担当していただきます。 当社のビジネスはリファービッシュ品を扱うことができるため、新品の仕入れに制限されない広い仕入れ検討が可能です。チームと連携し、商品ラインアップの強化と顧客満足度の向上を目指します。 ・具体的にお任せしたいこと ・ユーザー調査、市場調査およびトレンド分析に加え、自社内実績掛け合わせた、最適な製品の選定

仕事内容<仕事内容> リノベーションプランナー★キャリア採用／年間休日120日以上／賞与年2回／実務研修制度有 《反響型の営業スタイル＆チーム制》 主にInstagram、HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイナーや専属職人と連携しながら、プランニングから見積・施工までを一貫して担当を行います。 ＼仕事の流れは？／ (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)物件案内、資金計画を立案 (3)物件購入、物件引き渡し (4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 (5)リノベーション工事 (6)完成、引渡し 中途入社者の

仕事内容【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？ 事業内容 ビジョン：『暮らす』を自由に、軽やかに サブスクリプションモデル、家具・家電のレンタルサービスの『CLAS』を運営してます。 仕事内容 バックオフィス業務の法務をメインに情シス周りや総務業務をお任せします。 まずは法務以外の領域もお任せさせてもらいますが、キャリアのご希望に沿ってより専門性を持った業務に特化していただくことも可能です。 ・具体的にお任せしたいこと ＜法務＞ ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理や関連す

仕事内容全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する際コーポレーション。 店舗やメニューの設計、デザインも自社で行なっており、 店長や料理長の裁量が大きいことが特徴です。 今回は、人気店舗の料理長候補を大募集。 「自分のお店を持ってみたい。」 「料理のスキルを活かして働きたい。」 「店舗の企画やデザインに興味がある。」 といった方にはピッタリの環境です＊ 働きながら、一流の料理人・サービスパーソンとしての腕を磨き、 あなたの個性たっぷりのお店を作りませんか？ ▼POINT-1 未経験の方も全力でサポート！ 入社後は各店舗の先輩社員や店長

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容<仕事内容> リノベーションデザイナー★キャリア採用／年間休日120日以上／賞与年2回／実務研修制度有 《反響型の営業スタイル＆チーム制》 主にInstagram、HPからお問い合わせのあったお客様に対し、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用のパースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務がデザイナーの主な仕事です。 ＼仕事の流れは？／ リノベーションについて (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング (3)プランニングから仕様の決定 (4)リノベーション工事 (5

仕事内容◆東京都目黒区でのお仕事です ◆一軒家のような雰囲気で、くつろげる空間を提供しています ◆急がない・焦らない保育を行うことを基本としています ◆こどもに本物のモノを…という事を大事にしており 食育・インテリアなどとても凝ったものを提供しています ◆保育園を卒園した後も、しっかり成長してほしいという強い思いから いろいろなことにチャレンジをしています ◆経験は一切問いません やる気を第一にステップアップの場もたくさん用意しています！ 【給与】 月給210,100~260,500円 【給与詳細】 月給：210,100円～260,500円 ※一律手当含む ※年齢・経験を考慮

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ◆東京都目黒区でのお仕事です ◆一軒家のような雰囲気で、くつろげる空間を提供しています ◆急がない・焦らない保育を行うことを基本としています ◆こどもに本物のモノを…という事を大事にしており 食育・インテリアなどとても凝ったものを提供しています

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日】0から組織を形成していく！人事責任者 人事企画業務を主業務として、管理部門領域全般のマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には ・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行 ・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行） ・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務（1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応） ・採用に関わるカジュアル面談全般 ・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め） ・各事業責任者と組織関連のサポート業務 ▼クラスのサービスについて 個人向けに循環型の家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ≪研修が充実しています≫ 入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。 採用担当者からの一言：当社は子どもたちに“第2の家”と思ってもらえるように、あたたかい環境の中で一人ひとりに向き合いながら保育をしています。 入社した皆さんの決め手は「お家みたいに落ち着く空間」「経験

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、