滋賀県大津市の山の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◆お仕事内容 ・送迎時の添乗、乗降サポート ・入浴、食事の介助 ・レク・体操の運営 ・健康チェック ・施設内清掃、記録 ◎1日の流れ ◇8:30 出勤・ミーティング 当日の利用者情報や注意事項を確認します。 ◇9:00 お迎え・健康チェック 来所時の体温や血圧を測定します。 ◇10:00 レクリエーション 集団体操や趣味活動で交流を深めます。 ◇12:00 昼食介助 配膳や食事のサポートを行います。 ◇13:00 休憩 ◇14:00 入浴・機能訓練 入浴介助やリハビリ補助を行います。 ◇15:00 おやつ 水分補給とリラックスタイムを提供します。 ◇16:00 記録・帰宅準備

仕事内容東レエンジニアリング西日本株式会社 【滋賀】プラントの電気計装設計 ～経験の浅い方も歓迎／年休121日／昨年賞与実績6.26カ月 【仕事内容】 【滋賀】プラントの電気計装設計 ～経験の浅い方も歓迎／年休121日／昨年賞与実績6.26カ月 【具体的な仕事内容】 ～東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業10h程度／昨年賞与実績6.26カ月／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・プラントの電気計装設計および現場管理業務をご担当して頂きます。 ※経験の浅い方も、OJTにて業務を教えますので安心ください。 ■業務詳細 ・基本的には系統図の作成を中心とした電気計装設計業務をメインに行

仕事内容東レエンジニアリング西日本株式会社 【滋賀】プラント施工管理（機械）※年休121日／事業安定昨年賞与実績6.26カ月／フレックス 【仕事内容】 【滋賀】プラント施工管理（機械）※年休121日／事業安定昨年賞与実績6.26カ月／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業時間10h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・当社の「プラント事業部プラント技術１部」にて、プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積も

仕事内容東レエンジニアリング西日本株式会社 【滋賀】プラントの電気計装設計※年休121日／事業安定昨年賞与実績6.26カ月／フレックス 【仕事内容】 【滋賀】プラントの電気計装設計※年休121日／事業安定昨年賞与実績6.26カ月／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・プラントの電気計装設計並びに現場管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・プラントの電気計装設計業務をご担当頂きます。基本的にはメイン業務として系統図の作成を中心とした電気計装設計業務を行って頂きます。また、安全管理や納期管理、人員管理、報告書

勤務時間07:15-16:15 08:30-17:30 10:30-19:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均5時間

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） グループホーム雅荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 資格取得支援あり！経験のない方でも安心です♪20代～60代まで、幅広い年齢層の方が活躍中♪ 滋賀県大津市のグループホーム・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ○グループホーム「雅荘」での認知症の方のケア ＊利用者：18名(1ユニット9名) ＊食事、入浴、排泄等の介護業務 ＊日常生活での困りごとをお手伝いして頂きます。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻 急募/2026年1月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実障がい者グループホーム/正社員 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そ

勤務時間7:00～19:00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★履歴書の準備不要★未経験者OK！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,679円～2,078円 時給1,679円～2,078円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回 実務者研修～初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたしま

仕事内容東レエンジニアリング西日本株式会社 【滋賀】設備保全・メンテナンス ※東レグループ/年休121日/残業月10ｈ程度/福利厚生充実 【仕事内容】 【滋賀】設備保全・メンテナンス ※東レグループ/年休121日/残業月10ｈ程度/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～JR石山駅から徒歩10分/東レグループ／年休121日／土日祝休み／月平均残業時間10h程度／転勤可能性低／各種手当・福利厚生充実◎～ ■業務内容 「東レ・滋賀事業場」にて工場内の生産設備などのメンテナンス業務（機械または電気・計測）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工場の設備保全、メンテナンスに関する計画策定から実施、状況

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／08:00～12:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1273~1513円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜12:00②15:15〜16:30残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容昇給制度も準備されておりやりがいを感じながら働けます。 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイケアの通所を支える送迎ドライバーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用される利用者様の送迎業務 ・安全運転を心がけた、通所時の移動サポート ・利用者様が安心してデイケアへ通えるよう、丁寧な対応 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・介護タクシー・ドライバーとして、通所サービスを支えるお仕事です ・利用者様とのふれあいを大切にしながら、日々の通所をサポートします ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,080〜1,120円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容《外来・透析室》駅チカで通勤もラクラク＊10年以上地域に根ざした透析医療を提供しているクリニック！ ●内科、循環器内科クリニックでの看護業務をお任せいたします。 ●お仕事帰りの夜間透析・在宅透析・旅行透析にも対応しています。 ●お休みも週休2日しっかり取れますので、身体に負担も少なく無理のない働き方ができます。 ※転勤の可能性あり：法人内の関連施設 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：滋賀県大津市下阪本6丁目38番-11 【アクセス】：比叡山坂本徒歩5分 【固定給】：【月給】21万2,000円～29万3,00

仕事内容《外来・透析室》駅チカで通勤もラクラク＊10年以上地域に根ざした透析医療を提供しているクリニック！ ●内科、循環器内科クリニックでの看護業務をお任せいたします。 ●お仕事帰りの夜間透析・在宅透析・旅行透析にも対応しています。 ●お休みも週休2日しっかり取れますので、身体に負担も少なく無理のない働き方ができます。 ※転勤の可能性あり：法人内の関連施設 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：滋賀県大津市下阪本6丁目38番-11 【アクセス】：比叡山坂本徒歩5分 【固定給】：【月給】21万2,000円～29万3,000円

仕事内容【東レ株式会社/正社員/安定企業／充実の福利厚生】電子顕微鏡によるデバイス構造解析 1390 東レ株式会社の正社員として、グループ企業である東レリサーチセンターにて、電子顕微鏡（FIB-SEM）を活用した最先端デバイス・材料の構造解析業務をお任せします。 多イオン種プラズマFIBなど最先端設備を使い、技術開発と顧客サポートの両面で活躍できる技術職です。 主な業務内容 ・FIB-SEM装置を用いた微細領域の加工・観察 ・電子デバイスや先端材料の構造解析 ・顧客への技術説明、測定結果のフィードバック対応 ・プラズマFIBを活用した新規応用分野の探索と社外PR ポイント・職場環境 ・入社と同時

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／駅から徒歩5分以内／経験なくても大丈夫／賞与年2回あり／シフト勤務／1306239 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での教育・保育業務と、それに伴う活動（0歳児～5歳児まで） 業務範囲の変更なし 法人で運営している大津市内の園に転勤の可能性あり 【給与】 月給222,000円 短大・専門卒：月給222,000円～ 四大卒：月給230,000円～ ※保育所・こども園・幼稚園での経験者は、経験年数に応じて法人内規定に基づき基本給加算あり 交通費支給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし 【勤務地】 滋賀県大津市坂本6丁目2751

仕事内容株式会社天一食品商事 天下一品の【店長候補】｜月給30万以上｜店長になれば42万以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給30万円以上、店長になれば月給42万円】◆「天下一品」直営店で店長候補として接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。直営店舗での接客やラーメン調理、 ホール業務を中心に店舗運営全般に関わります。 営業準備や商品発注、事務作業なども幅広く担当し、 段階的な研修と現場OJTを通じて知識と技術を学びます。 ★スタッフの教育やシフト管理、売上管理など将来の店

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容介護老人保健施設(老健)にて、ご入居者様の「できること」を大切にしながら介護をお願いします。 まずは申し送りで一人ひとりの様子を把握し、起床と朝食のお手伝いをします。午前から日中にかけては入浴のお手伝いや館内の移動・移乗の介助を担当します。夕方は夕食の介助や口腔ケアを行い、その日の記録をまとめて次の担当へ引き継ぎます。 【主な業務内容】 ‐見守り ‐食事介助 ‐レクリエーションの補助 ‐入浴介助 ‐着替え・整容の介助 ‐移動・移乗の介助 介護が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心してスタートできます。 20代スタッフ約250名が活躍♪働き方を選べる・時給1600円以上◎即日

仕事内容急募/2026年1月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円～ 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※30床(2施設以上)兼務により75,000円を手当として支給 <別途支給手当>

仕事内容東レエンジニアリング西日本株式会社 【滋賀】プラントの施工管理（電気）※経験の浅い方も歓迎／年休121日／昨年賞与実績6.26カ月 【仕事内容】 【滋賀】プラントの施工管理（電気）※経験の浅い方も歓迎／年休121日／昨年賞与実績6.26カ月 【具体的な仕事内容】 ～東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業時間10h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容： ・当社の「プラント事業部プラント技術１部」にて、プラントの施工管理業務（電気）をご担当して頂きます。 ※経験の浅い方も、OJTにて業務を教えますので安心ください。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――