株式会社キタムラ の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 (1)9:30～15:30 (2)15:30～21:30 または、9:30～21:30の間の4～6時間程度 ◎土日祝含む週2～3日程度 ◎勤務時間、曜日については面接時に ご相談ください。 ◎扶養内勤務をご希望の方もOK ◎大手企業の安定した待遇で働きませんか？ フルタイム勤務できる方、歓迎です！ ◎授業/ゼミ/課題etcとの両立も可能 ※ご応募いただいたタイミングによっては 一部募集を終了している時間帯や 曜日がある可能性もございます。 まずはお気軽にご相談下さい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日祝のみの勤務もOK！

仕事内容株式会社エス・イー・キタムラ 《金沢》制御盤の【品質管理スタッフ】★土日祝休み★残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の【品質管理スタッフ】として、制御盤の検査業務を行っていただきます。★業務を通じて、高い専門性、およびスキルを身に付けることが可能です！制御盤の検査業務をお任せ。図面をもとに部品型式や部品取り付け位置の確認から、電気回路図を見ながらの配線導通確認を実施。電気を入れ、通電して回路が正しい動作をするのを確認次第、制御盤を出荷するための最終調整までをお願いします。まず

仕事内容・図面を理解し、治具の製作、バイトの選定を含め初期段取りが出 来、メーカーを問わずＭＣで金属加工（棒材、鋳物、 異形材） が出来る方を募集します。 ＜弊社工作機械メーカー＞ ＭＣ：ＯＫＫ／マザック いずれかのメーカーを扱える方優遇致します。 《《急募》》 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜21時15分 就業時間２：18時15分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＣＮＣ工作機械マシニングセンターの専業メーカーです。 ・部品組立、配管、塗装 本体組立 出荷作業 ・ライン作業ではなく１０名程度のチームの一員として 先輩の指導の下作業を進めます。 工場内冷暖房完備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、数ある工作機械メーカーの中でもマシニングセンタだけを開発・製造・販売している、国内唯一のマシニングセンタ専業メーカーです。 スマートフォン感覚で簡単に操作でき、高精度で複雑な加工が可能な最先端のIoT・AI技術を駆使した、第五世代のマシニングセンタを国内はもとより世界52ヶ国に輸出しております。 また、独自技術の開発にも力を入れており、世界24ヶ国で400件以上の特許を取得するなど、オリジナリティーの追及も怠りません。 富山県高岡

仕事内容【休日休暇】 固定時間制 【勤務時間】 シフト制 9:00～18:00 ☆月～日のうち、1日5.5時間～、週3日～ＯＫ 【資格】 年齢不問/未経験者歓迎 ＊経験がなくても、ご安心下さい。難しい作業は一切ないので、未経験から始めてもすぐに業務に慣れることが出来ますよ♪ ＊アットホームな雰囲気で「居心地がよいので、今年も年末働きます！」という方もいらっしゃいます！ 【志望動機は不問です】 「年明けに向けて収入を増やしたい」 「コツコツ・モクモクと出来る仕事がいい」 という方、大歓迎！ 経験がなくてもすぐに習得できる簡単なお仕事と毎年好評です♪ 【仕事内容】 印刷された写真の検品

仕事内容株式会社キタムラフォーセット 【関市】金属部品の鋳造工程技術職~転勤なし／残業9H／土日休み／設計～量産まで独自技術で安定経営 【仕事内容】 【関市】金属部品の鋳造工程技術職~転勤なし／残業9H／土日休み／設計～量産まで独自技術で安定経営 【具体的な仕事内容】 ＵＩターン歓迎／鋳物造形経験者歓迎！／管理者としてキャリアアップを実現しませんか？ ～総合的なものづくりサポートをする技術集団！～ ■業務概要： 設計から試作、量産、素材開発支援まで、お客様のものづくりの生産効率を総合的にサポートする当社にて、金属部品の鋳造工程技術業務をお任せします。 銅合金やステンレスなどさまざまな金属部品を

勤務時間昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） １５：００～１９：００

仕事内容受入れ、払い出し、倉庫管理 １．資材納入時の受け入れ検収 ２．資材倉庫管理、払い出し ３．棚卸業務 等 ＊まれに取引先との連絡調整あり：社有車（ＡＴ車）を使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■建物の壁や天井、床にモルタルや補修材などの材料を 左官コテを使って美しく仕上げる手作業の仕事です。 ＊床コンクリート工事：専用の機械を使い平坦に仕上げます。 ＊現場の規模により、２～１０名程度のチームで協力して作業を 行います。 ＊入社後はすぐに現場には入らず、１カ月程度の座学や練習場での 実技による社員教育からスタートします。 ※経験を積めば一生使える技術が身につきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１９：００の間の６～８時間程度 勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容株式会社エス・イー・キタムラ 《東京》制御盤の【電気設計スタッフ】★土日祝休み★転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 CADを用いた制御盤内の部品配置における設計業務、および盤内の電気回路の設計業務をお任せ。★高い専門性、およびスキルが身に付くお仕事です！当社の【電気設計スタッフ】としての業務をお任せ。設計技術者と基本仕様、基本設計などに関する打ち合わせから、データ入力や詳細設計、図面作成などのCADオペレーション。さらに作成したCADデータの評価、修正、保存、管理までをお願いします。ま

仕事内容【アピールポイント】 【塗装経験を活かしてキャリアアップ！】 次世代を担う幹部候補としてお迎えします！ ■昇給・賞与あり！ ■豊富な仕事量で月収50万円可能！ ■資格取得支援制度あり！ 【お電話でのご応募も受け付けております】 TEL：052-693-1577 【仕事内容】 大型施設設備の塗り替えから、マンションなどの保守メンテンナンスを含めた塗装など、幅広い塗装を手掛ける当社にて、工場内塗装スタッフを募集いたします。 【当社で働くメリット】 ・最新の技術に触れられる環境 ・仕事量が豊富でガッツリ稼ぐことも可能 ・資格取得支援ありでスキルアップも可能 ・服装や髪型・髪色自由 【主な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１９：００の間の４～５時間程度 勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～18：00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 16:00～19:00 または、9:30～16:00の間の4～5時間程度 ◎週3～4日程度 ◎勤務時間、曜日については面接時に ご相談ください。 ◎扶養内勤務をご希望の方もOK ◎授業/ゼミ/課題etcとの両立も可能 ※ご応募いただいたタイミングによっては 一部募集を終了している時間帯や 曜日がある可能性もございます。 まずはお気軽にご相談下さい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は9時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～２０：００の間の６～８時間程度 勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１８：００の間の４～５時間程度 勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日