労務/労務/成長企業の“働きやすさ”を支えるポジション/未経験OK
株式会社Go‐bling
- 年俸制
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 残業なし
- 交通費支給
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
仕事内容<仕事内容> 労務|成長企業の“働きやすさ”を支えるポジション 社員が安心して働ける環境を整える―― それが株式会社Go-blingの労務チームの使命です。 勤怠管理や社会保険の手続き、入退社対応など、労務業務全般をお任せします。法務・人事など他部署と連携する場面も多く、バックオフィスから会社の成長を支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、給与計算の補助 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に伴う書類作成・対応 ・社内規定や制度運用のサポート 【この仕事の魅力】 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」に貢献できる ・事業拡大中の企業で、仕組みづくりにも関われる ・