上場企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 組織を動かす原動力、人事部門での募集！他職種からのキャリアチェンジ歓迎♪ ■ポジション 人事総務部門の人事企画に携わるチームで、主に採用をお任せする予定です。 人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。 採用業務において成果を出すことを通じて、当社の事業、人、組織に深い理解を持っていただき、ご自身で設定する次の人事キャリアの目標に近づく領域に職責を広げて貰いたいと考えています。 ■業務詳細 以下に記載

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] ・管理部門での幅広いご経験のある方 （給与計算、社会保険事務、人事評価制度、労務相談対応、総務など） 【職種名】 【大阪】総務人事（人事課管理職）／日本郵政グループの安定企業／年間休日125日以上 【仕事内容】 日本郵政グループの信頼性の高いサービス企業で、総務・人事部門の管理職として採用業務を中心に、人事制度や労務管理など幅広い業務に携わります。将来的には全社的な人事戦略立案も期待されています。 人事課

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■給与・社会保険実務のご経験をお持ちの方（目安：3 年程度） 【歓迎条件】 ■労務・採用等のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 責任感を持って仕事を遂行できる方 積極的に仕事に取り組める方 【職種名】 【大阪】人事＜東証スタンダード上場企業のグループ会社＞ 【仕事内容】 【業務内容】 給与・賞与計算業務、労務管理業務から安全衛生、採用・教育研修までを行っていただきます。 ■勤怠管理 ■給与関連業務、労務管理 ■社会保険関連業務 ■採用 ■異動・能力評価・人事考課 ■研修・能力開発 等

仕事内容人事＜システム担当＞ 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 仕事内容 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事システム全般の企画・導入・運用保守：同社の統合人事システム（COMPANY、タレントパレットなど）全般について、業務効率化や経営課題の解決に繋がるよう、企画立案から導入、その後の安定的な運用保守までを一貫して担当いただきます。 ■外部ベンダー・委託先との連携と推進：システム構築や設定を担う外部ベンダーおよび委託先と密接に連携し、費用・工数・システム仕様（設定内容）に関する交渉・折衝を行います

仕事内容人事部（管理職候補） 年収 750万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 仕事内容 ■生和コーポレーション西日本本社にて本社・支店・一部グループ企業の採用・育成・評価・制度設計・労務等を実施している「人事部」の部長としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・人事部の方針策定 ・会長室や他部署、社外含めた外部折衝 ・同社人事部、11～12名のマネジメント 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事として最低15年以上のご経験 ■採用・育成・評価・制度設計を中心に、労務のご経験 【歓迎要件】 ■人事部門のマネジメント経験 雇用・勤務の条件

仕事内容あなたにお任せするお仕事は人事です。 大阪梅田駅直結の新築オフィスビル、グラングリーン南館での勤務となります。 ・応募者の書類選考 ・一次面接と採用の点数つけ ・面接の報告書作成 ・入社前の手続き ・応募者とのやり取り 研修後、まずはできることから始めていただきます。 若手社員が多く、フレキシブルな環境です。 本求人はプロワーク株式会社による自社雇用による求人募集です。 人材紹介・派遣等の案件ではございません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 [歓迎] ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験（3年以上目安） ・労務体制の構築・規定改定の経験 [歓迎] ・IPO準備フェーズ、または上場企業での管理部門経験 ・大規模な組織・多店舗展開企業での労務経験 【職種名】 人事労務課長 【仕事内容】 同社の人事総務の体制をより強固にして頂きたいと考えております。 新規株式上場を目指すに際し、管理体制の整備を進める中、 人事総務における機能がまだまだ脆弱であり、 給与計算、勤怠管理などの仕組みづくりをはじめとした体制構築、 上場基準に適した就業規則をはじめとした規定の改定、 その他、社内環境整備に向けて能動的に課題を洗い出して頂き、 組織をリード

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容【経理総務】東証上場Gr＊創業100年超商社／次世代の管理職候補 総務部の次世代の管理職候補として、以下の幅広い経理・総務・人事業務を担当してもらいます。 ◆仕訳・起票・伝票入力（ソフト：オービック） ◆小口現金管理・預金管理・小切手・手形取扱い ◆売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ◆買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） ◆雇用保険手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算 ◆採用関連業務 ◆その他、社内の管理業務全般 ＜将来的には…＞経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） (2)労働基準法や労働契約法等に関する知識 (3)労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者 ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推

仕事内容新日本カレンダー株式会社 【大阪／玉造】※未経験歓迎※ 総務人事◆創業90年以上の老舗企業／基本土日休み 【仕事内容】 【大阪／玉造】※未経験歓迎※ 総務人事◆創業90年以上の老舗企業／基本土日休み 【具体的な仕事内容】 ◆創業100年越えの安定企業ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業/平均勤続年数13年/年休120日/～ ■業務内容： （1）人事 ・採用（中途／新卒／アルバイト）業務全般 ・内定者対応 ・各種研修の準備、実施 ・従業員の問い合わせ対応 ・従業員面談） （2）イベント／広報 ・社内イベントの準備、司会進行 ・HPお問い合わせ対応 ・メディア対応 ・社内配信

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験をお持ちの方（2年以上） ■上場企業もしくは規模が大きい会社での経験をお持ちの方 [歓迎] ■コンサルファームにて人事コンサルのご経験 ■事業会社での人事制度構築のご経験 ■経営学修士（MBA）取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント【大阪】※未経験者歓迎（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★人事・組織領域のコンサルティングファーム ★業界で有名な代表の元でコンサルティングを学ぶことができる環境です！ 上場大手企業～中小企業のクライアントをメインに組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングを行います

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社において管理部門（人事/総務/労務等）での実務経験を有する方 [歓迎] ■建物の維持管理、修繕手配などの経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務《スタンダード上場》（年収545万円～785万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社に管理部門における総務・人事・法務業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、現社員の業務を引き継ぎもかねて少しずつサポート的に切り出してお任せしていきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ■法務対応 ■子会社管理 ■ファシリティ管理 ■通信関連 ■社宅・社

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 ＜～17:30＆時差出勤もOK◆人事給与計算＞年収380万～新石切駅前 ＼駅前スグ＆車・バイク原付OK!時差出勤でワークライフバランス☆彡／17:30定時＆毎月締日15日前後でもほぼ残業なし土日祝休・年休125日相談しやすい落ち着いた職場環境30～40代活躍中！時短制度ありけいはんな線「新石切駅」スグ自転車・バイク原付も利用ＯＫ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

勤務時間9:00 ～ 18:00