調理 - 北海道遠軽町 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間4：30～13：30 10：00-19：00 シフト制 実働8時間 在籍しているスタッフは中高年を中心に幅広い年代が活躍中！ 社員・パート関係なくお互い助け合いながら働いています。 有資格者も在籍しているので、分からないことはすぐにフォロー しあえる関係です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：のみ希望など固定勤務も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内調理・盛り付け・洗浄・清掃業務 ・栄養士が立てた献立に基づいての盛り付け ・食器、調理器具などの洗浄 ・厨房内、休憩室などの清掃 ・1日あたりの出勤人数 朝：2名 昼：5名 夕：2名 【富士産業の想い】 創業以来食事サービスの提供に携わってきま した。「喫食者の身内のつもりになった サービスの提供」を企業理念のもと、社員 一丸となって喫食者に喜ばれるサービスの 提供に努めております 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する 人物像は大きく3つあります。 1.明るく、元気に、笑顔で挨拶ができる方 2.向上心を持って前向きに取り組む方 3.医療や福祉に関心があ

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務も可 実働５．５時間（シフトにより平均週２０時間未満に調整） ＊稀に業務の進捗に応じた勤務時間の調整をお願いする場合があり ます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日休み、その他の曜日は相談に応じます ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容[勤務先]遠軽町向遠軽272 （陸上自衛隊遠軽駐屯地内食堂） [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]事前に決まっているメニューの調理業務となります。 その他、使用した調理器具の洗浄や食堂内での食事提供業務など難しい作業はありません。 突発的な業務もありませんので、安心してお働きいただけます。 [仕事内容の変更]なし [資格]調理師免許 [求める人物像]ブランクOK [年齢]18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため [時間]下記時間でシフト制 (a)4：00〜13：00（休憩1時間／実働8時間） (b

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８時間休憩６０分 （２）実働８時間休憩９０分 （３）実働３時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間こちらの勤務時間帯からお選びください！ ◆5:30～13:45 (実働7.5時間・休憩60分) ◆8:30～17:30 (実働8時間・休憩60分) ※勤務時間帯によって時給が異なります ※詳細は給与備考をご確認ください ◇月平均労働日数:20.4日 ◇早・遅専門での応募も受け付けております。 ◇始業・終業時間の変更OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休２日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。