みのりケア訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間9時～18時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼駅チカ徒歩4分／【高額求人＊自転車訪問＊日勤のみ】精神科訪問看護のお仕事です！ ■アドバイザーからの一言 大阪市城東区に位置する「一般社団法人 みのりサポート」でパートの看護師さんの募集です！ 蒲生四丁目駅より徒歩4分の駅チカ立地♪野江駅・JR野江駅・京橋駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤がラクラクです☆ 年間休日は127日とたっぷり◎土日がお休みなので、ご家族やご友人との予定や趣味の時間もしっかりとれてプライベートが充実できる職場です☆ 自転車で訪問するので、車の運転が苦手な方も挑戦できる環境です！ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に医療ワーカ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【駅チカ徒歩4分＊複数駅からも徒歩圏内＊年間休日127日＊日勤のみ】働きやすさ抜群の職場です♪正看護師・准看護師問いません◎ ■アドバイザーからの一言 大阪市城東区に位置する「一般社団法人 みのりサポート」で看護師さんの募集です！ 当事業所は、ご高齢者や障がいをお持ちの方が地域社会の一員として安心して「自分らしい暮らし」ができるように様々なサービスを提供しています。 年間休日は127日とたっぷり◎土日がお休みなので、ご家族やご友人との予定や趣味の時間もしっかりとれてプライベートが充実できる職場です☆ 自転車で訪問をするので、車の運転が苦手な方も安心ですよ♪ 気にな

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 みのりケア訪問看護 正看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護。関連機関連携。 【事業所名】 みのりケア訪問看護 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 大阪府大阪市城東区 【アクセス】 蒲生四丁目駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,200～2,000円 精神科訪問看護研修修了前 時給：1,200円～ 精神科訪問看護研修修了後 時給：1,600円～ 精神科訪問看護研修修了後かつ経験者 時給：1,800円～ その他査定項目：経験による 【昇給・賞与

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ・症状の進行具合の様子とその原因の分析 ・服薬管理と副作用の確認 ・セルフケア（特に睡眠、排泄、食事、入浴）の様子と変化の観察 ・本人又は家族に対して症状との付き合い方の指導 ・社会生活スキルトレーニング、認知機能リハビリ ・ 体力作りや行動範囲を広げる支援 ・依存症の情報提供や回復のためのサポート 【手当/福利厚生】 資格手当/精勤手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/昇給/正社員登用/その他/その他

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【駅チカ徒歩4分＊複数駅からも徒歩圏内＊年間休日127日＊日勤のみ】働きやすさ抜群の職場です♪正看護師・准看護師問いません◎ ■アドバイザーからの一言 大阪市城東区に位置する「一般社団法人 みのりサポート」で看護師さんの募集です！ 当事業所は、ご高齢者や障がいをお持ちの方が地域社会の一員として安心して「自分らしい暮らし」ができるように様々なサービスを提供しています。 年間休日は127日とたっぷり◎土日がお休みなので、ご家族やご友人との予定や趣味の時間もしっかりとれてプライベートが充実できる職場です☆ 自転車で訪問をするので、車の運転が苦手な方も安心ですよ♪ 気にな

勤務時間9時～18時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼駅チカ徒歩4分／【高額求人＊自転車訪問＊日勤のみ】精神科訪問看護のお仕事です！ ■アドバイザーからの一言 大阪市城東区に位置する「一般社団法人 みのりサポート」でパートの看護師さんの募集です！ 蒲生四丁目駅より徒歩4分の駅チカ立地♪野江駅・JR野江駅・京橋駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤がラクラクです☆ 年間休日は127日とたっぷり◎土日がお休みなので、ご家族やご友人との予定や趣味の時間もしっかりとれてプライベートが充実できる職場です☆ 自転車で訪問するので、車の運転が苦手な方も挑戦できる環境です！ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に医療ワーカ

仕事内容【仕事内容】 当月の訪問スケジュールは管理者が作成します まずは何曜日に誰を担当するか確認しましょう ↓ 訪問前の事前ミーティング 担当する患者さんごとに、要注意点や観察項目など、近況を整理します 事前準備なしに訪問に放り出すことはありません ↓ 訪問手段は自転車や電車です。 今後は運転手を雇って車送迎で効率化していく方針です。 ↓ 記録様式は、弊社独自のテンプレートを活用します ここに記録すれば患者さんの状態変化がよく分かります ↓ 看護記録は帰社後に要点だけまとめるか、音声入力で効率化することもあります ↓ 月末に担当患者の報告書を作成します ★訪問時の業務内容 〇症状の進行具合の様子