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ホテルフロントスタッフ 昨年賞与5.3ヶ月分/残業月10h程/大手グループの安心感/月8~10日休み

株式会社三井不動産ホテルマネジメント(三井不動産グループ)

  • 札幌市

  • 月給24万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容>記憶に残るおもてなしを、あなたの手で。 お客様の五感を満たす“記憶に残るホテル”を目指す当社で、ホテルのフロント業務と運営をお任せ。サービス業やホテル業界での経験がある方は、スキルを活かせます! ……お任せする仕事…… ■チェックイン・アウト カウンターでお客様の受付を行ない、カードキーをお渡し。ご予約のお客様ばかりなので、落ち着いて対応できます。 ■宿泊のお客様対応 お客様のリクエストに対応。レストランや観光地の案内、お部屋のアメニティーや備品の追加オーダーに対応します。 ■予約の受付 電話や旅行サイトでのご予約を確認し、お部屋の確保・お部屋へのご案内をいたします。 ■サービス・

空港グランドスタッフ 語学力を活かせる/入社祝金10万円/賞与・住宅手当/引越し代全額支給拠点あり

スイスポートジャパン株式会社(丸紅グループ)

  • 北海道

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • U・IターンOK
  • ルーティンワーク
  • 接客あり
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容国内の国際空港で、チェックインの手続きから搭乗口での受付までにいたる一連のパッセンジャーサービスをお任せします。 基本的に外出はなく、空港内勤務です。 【主な業務フロー】 ▼カウンターでのチェックイン手続き ・渡航書類の確認 ・搭乗券の発券 └出国されるお客様の手続きを行ないます。お預かりする手荷物の数などを各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに座っていただくため座席配置を考えたりと、あらかじめ段取りを考えて進めるのも大切です。 ▼搭乗ゲートでのお客様のお見送り ・搭乗ゲートへの誘導 ・手荷物紛失等取扱業務 ・VIPや車椅子などのスペシャルサービス業務 └お客様が搭乗口に現れない場合はト

自社内向け英語研修・インバウンド向け自社民泊予約対応/正社員/オープニングスタッフ/急募/残業なし/自社内向け英語研修&インバウンド向け民泊の予約受付/21652632/月給240000~270000円

株式会社ClassHotel

  • 札幌市白石区 北郷三条 / 白石駅 徒歩約16分

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 外国人活躍中
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ①自社内の社員に対して、習熟度に合わせた英語の研修のカリキュラム作成、研修の実施をお願いします。 ※基本的には自社内の社員に対して行って頂きますが、グループ会社の株式会社ClassHomeから販売した 投資用物件の購入オーナーが参加する場合もあります。 →TOEICの点数を上げるといった観点ではなく、 実際にコミュニケーションで使えるレベルの英語の習得を目的としています。 →新設のポジションなので現状レベルに対してどういった学習が必要かも考えて頂きたいたいと考えています。 ②英語を使用した自社民泊施設のの予約受付、フロント業務全般。予約処理や問い合わせ、受付対応をお願

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