移住 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間6:00〜22:00の中で勤務 【シフト例】 6:00〜15:00 10:00〜19:00 13:00〜22:00 ※多少前後します （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容住み込み／リゾートバイト／交通費支給／短期／幅広い年齢の方が活躍中／生活費を抑えてしっかり貯金／休日は観光し放題 高時給求人！通しシフトのレストラン業務！寮はWi-Fi付き完全個室！ 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 ホテルでのレストラン業務が主なお仕事です。 ・朝食対応 ・ランチ対応 ・ディナー対応 ・準備、片付け、清掃 そのほか、付随業務にご対応いただきます。 ■勤務期間 （1）11月中〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,400円 ■予想収入 月収260000円 ■交通費 上限20000円（満了後に支給） ■食事条件 出勤日のみ無料、昼 従業員食堂にて飲食可能 【

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄の介助 等 ＊介護職員数：58名在籍 アピールポイント ※【就職支援金制度あり！就職時に支援金として２４万円を支給！※】（※２年間の勤務義務があります）３月末入職まで ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 独身寮の用意あり。遠方からの応募、移住を伴う転職も歓迎いたします ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポー

勤務時間5:00～23:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容住み込み／リゾートバイト／交通費支給／短期／幅広い年齢の方が活躍中／生活費を抑えてしっかり貯金／休日は観光し放題 ハウステンボスで調理のお仕事！スキルを磨けます！ 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 テーマパークでの調理業務が主なお仕事です。 ・敷地内レストランでの調理業務です。 ・ホテルレストランや飲食店での調理業務 そのほか柔軟に対応をお願いいたします。 ■勤務期間 （1）9月中〜（2〜3ヶ月） ■給与 （1）時給1,300円 ■予想収入 月収200000円繁閑により変動あり ■交通費 上限30000円（満了後に支給） ■食事条件 食事手当 5,000円/月 ※1ヶ月未

勤務時間5:00～23:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容住み込み／リゾートバイト／交通費支給／短期／幅広い年齢の方が活躍中／生活費を抑えてしっかり貯金／休日は観光し放題 経験活かせる調理補助のお仕事！ハウステンボスで働きましょう！ 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 テーマパークでの調理補助が主なお仕事です。 ・敷地内レストランでの調理補助 ・ホテルレストランや飲食店での調理補助 そのほか柔軟に対応をお願いいたします。 ■勤務期間 （1）9月中〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,150円 ■予想収入 月収200000円繁閑により変動あり ■交通費 上限30000円（満了後に支給） ■食事条件 食事手当 10,000円/月 ※

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験・資格なしでOK！ 西肥バスの整備士の募集です！ 【具体的には】 貸切バス、乗合バスの整備をお願いします！ チームで整備を行い、1日に行う数は5台程度です。 経験者はもちろんですが未経験・資格なしでもOK！ 営業なし、接客なし。 整備に集中できます。 【アピールポイント】 ・転勤・異動なし ・残業ほぼなし ・年間休日115日！完全週休2日！ ・看護休暇・介護休暇充実 困ったときはお互い様。 みんなで協力して休めるようにしています。 ・未経験から資格取得を目指せます！資格取得支援制度あり！ ・食事補助や手当なども充実◎ ・家族に対する手当充実

仕事内容・地域の精神・慢性期の医療分野に半世紀以上貢献されている病院です。 ・欠員がなく、定着率が良いため久しぶりの募集になります。 ・若手の薬剤師さんから、ベテランの薬剤師まで、幅広い年代の方のお受け入れ可能です。 ・精神科,慢性期のため病状が落ち着いている患者様が多く、定期処方がほとんどです。 ・地方暮らしを希望している、移住希望の方必見求人です。 ・佐世保港及び弓張岳を眺め風光明媚で快適な勤務ができる職場です。 ・年収は580～650万円と高水準。 ・土日がお休みで、年間休日は124日。メリハリをつけて勤務することができます。 ・調剤薬局のみのご経験の方も、ご相談可能です。 ・地域に根ざし、アッ

仕事内容<仕事内容> 【賞与あり】外国籍の方も活躍中！介護スタッフ募集！ 在宅での訪問介護業務を中心に、ケアマネージャーと連携して身体介護や生活介護を提供し、それに伴う業務全般や非常勤スタッフの管理など、事業所の業務を担当します。 具体的には、利用者が日常生活を自立して送れるように、入浴や食事、排泄などの身体介助や、掃除、洗濯、調理などの生活支援を行います。また、レクリエーションや余暇活動の提供、外出支援、行事の企画・実施なども行います。利用者の趣味や個性を理解し、安心感を提供し、コミュニケーションを重視して、「快互」を目指す介護を行うことが目標です。 その他、法人内では特別養護老人ホーム、