子ども支援 - 栃木県那須塩原市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間の勤務も相談ください。（但し、１８時までが条件です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達障害のある未就学児～１８歳未満までの子どもたちの 日々の療育支援・学習支援・生活支援、送迎業務をしていただき ます。 子どもたちを、明るくサポートしていただくお仕事です。 ・送迎業務もあります。 ワンボックスカー運転（矢板、那須塩原、大田原） ■ 急募 ■ 変更範囲：無し

勤務時間13:00~17:00、13:00~18:00 早朝、昼、朝 ●上記時間内で8時間以内 ・勤務時間は応相談 ●休憩 ・6時間以下の場合なし ・6時間を超える場合45分 ・8時間を超える場合60分 ●シフト制 ・週2日～勤務OK ・曜日及び日数については ご希望をお伺いした上で検討 ●残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、児童指導員としての業務をお任せします。施設の立ち上げに携わりたい方や、スキルアップを目指す方におすすめです 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービス事業所にて 以下の業務をお任せします 【具体的には】 ●送迎、レク、療育等の業務 ・現場での活動の中心となり 子どもたちの支援、療育業務 ・子どもたちが様々な体験ができる イベントの企画、運

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間： （１）６０分 （２）４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎『児童発達支援センター』での専門職の業務、保育等 ・基本となる業務 相談支援員専門業務全般 障害児相談支援業務 各種書類作成業務 ・子どもの自立支援と送迎 ・送迎時の保護者対応 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間： （１）６０分 （２）４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎『児童発達支援センター』での専門職の業務、保育等 ・基本となる業務 子どもの特性に応じた個別支援計画の作成 自立支援及び療育計画の作成 ・子どもの自立支援と送迎 ・送迎時の保護者対応 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 放課後等デイサービス/児童指導員/パート/固定時間/お休みの取りやすさ◎ 【jb572067】 ■コメント 放課後等デイサービス/児童指導員/パート/固定時間/お休みの取りやすさ◎ 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者 or 放課後児童指導員 or 放課後児童支援員 or 保育士 【活かせるスキル】 資格必須／経験必須・福祉サービス経験者は優遇します。 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者 or 放課後児童指導員 or

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間： （１）６０分 （２）４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎『児童発達支援センター』での専門職の業務、保育等 ・基本となる業務 ・子どもの自立支援と送迎 ・送迎時の保護者対応 変更範囲：変更なし

勤務時間12:00~21:00/09:00~18:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1320円~ 仕事内容： ★★ベネッセの英語教室 BE studio《こども英会話スクールの先生》★★ BE studioの“BE”には“Be yourself.”「あなたらしく」を尊重し、 “want to be…”「…になりたい」を応援する、この想いを込めています。 お子さまの主体性を尊重しながら英語が楽しいと思える体験を重ね、 「言いたい」「伝えたい」が生まれるプロセスを大切にします。 目標に向かう子どもたちの成長を支援する、 そんな私たちに共感いただける方と一緒にお仕事をしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ◆日本人講師としてのレッスン実施 ◆レッスン準備

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）は土曜・祝日や長期休み（夏休み等）。８時～１８時の間で ８時間就業、休憩６０分 （１）及び（２）就業可能な方。（１）のみも応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外でシフトにて１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障害のある学童の学童保育【 急募 】 放課後等デイサービス 子どもの日々の支援（指導及びお世話）していただきます ・１日の利用者様は約１０名程度です。 経験または資格のある方 ◇平日は１４：００～１８：００ 土曜、祝日、長期（夏休み等）は８：００～１８：００の８時間 ※送迎などで車両運転業務の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こども発達支援 きらきらハート と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス 一緒にお仕事してくださる方を募集◎ 固定時間勤務・土日祝お休みの貴重求人！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 雇用形態：正社員 月給

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間の勤務も相談ください。（但し、１８時までが条件です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達障害のある未就学児～１８歳未満までの子どもたちの 日々の療育支援・学習支援・生活支援、送迎業務をしていただき ます。 子どもたちを、明るくサポートしていただくお仕事です。 ・送迎業務もあります。 ワンボックスカー運転（矢板、那須塩原、大田原） 変更範囲：変更なし ■ 急募 ■

仕事内容こども発達支援ハート＆ハートでのサポートスタッフです。 ○発達障害のある未就学児～１８歳未満までの子どもたちの 日々の療育支援・学習支援・生活支援、送迎業務をお任せします 子どもたちを、明るくサポートしていただくお仕事です。 ・送迎業務 ワンボックスカー運転（矢板、那須塩原、大田原） ◆ 急募 ◆ 変更範囲：無し

勤務時間09:00～18:00他

仕事内容放課後等デイサービスにて 一緒にお仕事してくださる方を募集中！ 周りのスタッフさんのサポートもあります 保育や療育のご経験は問いません！ お子さんが好きな方の ご応募をお待ちしております★！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 雇用形態：パート 時給：1,000円～ 時期：即日から 勤務日数：週３日～勤務可 系列施設：ハート＆ハート ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務時間：18時までできる方 9:00～18:00 など ※学校の長期休暇時は、 9:00からの勤務をお願いする場合あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未就学児から18歳までの お子さんと楽しく

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） こども発達支援 きらきらハート 発達支援スタッフ/【保育士さんの募集】放課後等デイサービス 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 発達支援スタッフ/【保育士さんの募集】放課後等デイサービス／9:00～18:00の固定時間・正社員求人／賞与年2回／残業・持ち帰りなし！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・遊びや宿題の支援 ・生活支援のプログラムを通じた、発達支援のサポート ・送迎など ※送迎には社有車（AT車）を使用します。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません

勤務時間13:00~18:00

仕事内容放課後等デイサービス/児童指導員/パート/固定時間/お休みの取りやすさ ◆事務及び支援業務◆ 障害児・者の支援施設にて事務と利用者の送迎業務や現場での療育支援を行って頂きます。 ・・・・・・・・・・ 1日の流れ ・・・・・・・・・・ 9:00…子供たちを出迎え、親御とお話し 10:00～体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます その後、午後の活動を行ってから13:00ごろには親御が来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、送迎を行ったり、リトミック

仕事内容発達支援スタッフ/【保育士の募集】放課後等デイサービス/9:00～18:00の固定時間・正社員求人/賞与年2回/残業・持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス 一緒にお仕事してくださる方を募集 固定時間勤務・土日祝お休みの貴重求人 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 雇用形態：正社員 月給：170,000円～ ※ご経験や資格に合わせて変動あり 勤務時間：9:00～18:00 休日：土・日・祝 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 未就学児から18歳までの お子と楽しく遊びながら、 ひとりひとりに合わせた支援のサポートを お

勤務時間13:00~17:00、13:00~18:00 早朝、昼、朝 ●上記時間内で8時間以内 ・勤務時間は応相談 ●休憩 ・6時間以下の場合なし ・6時間を超える場合45分 ・8時間を超える場合60分 ●シフト制 ・週2日～勤務OK ・曜日及び日数については ご希望をお伺いした上で検討 ●残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、保育士としての業務をお任せします。施設の立ち上げに携わりたい方や、スキルアップを目指す方におすすめです 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービス事業所にて 以下の業務をお任せします 【具体的には】 ●送迎、レク、療育等の業務 ・現場での活動の中心となり 子どもたちの支援、療育業務 ・子どもたちが様々な体験ができる イベントの企画、運営 ・事務全般 ・学

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次有給休暇は法定通り付与 園行事等で年数回の土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認定こども園の担任の補助の仕事 ・副担任や支援を必要とする園児をサポートする先生 ※子どもと笑顔で接することが出来る方、 人にやさしく接することができる方歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.2万円～ 年休110日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～232,000円 【月給】212,000円～232,000円 <内訳> 基本給 112,000円～ 技能手当 80,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(能力に応じて) 賞与あり(業績に準ずる) ■試用期