大阪府大阪市福島区の現場責任者の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 【正社員/キッチンスタッフ】お魚と地酒 魚舟 梅田店 勤務先名: 海鮮と日本酒 魚舟 梅田阪急グランドビル店 職種: キッチンスタッフ（大衆酒場） 仕事内容: 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ 母体は

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手

仕事内容株式会社クラン 【大阪】イベント企画・販売PR（責任者候補）ミドル層活躍◇年収400万円～◎福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪】イベント企画・販売PR（責任者候補）ミドル層活躍◇年収400万円～◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～販売経験からキャリアアップ◎イベントの企画～販売プロモーションまで携わる◇量販店やショップの売り場レイアウトなど＜健康経営優良法人認定＞手当充実◎直行直帰可能、完全週休二日制◎～ ■業務について： イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてお客様の方への販売企画業務や、販促イベントの立案、現場統括業務をお任せします。 ※基本的にはソフトバ

仕事内容＼月給40万円～＋賞与／ 安定稼働中の施設を、次の成長フェーズへ導く施設長候補募集。 将来は複数施設のマネジメントも視野に入る幹部候補ポジションです。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容仕事内容 関西電力グループをはじめとする大阪・関西エリアの幅広い顧客層に向けたお困りごとを解決する為の営業を行っていただきます。 【人材派遣】 ■最低月1回ずつ企業訪問、取引先と信頼関係構築、顧客ニーズへ最適な人材に派遣、勤務状況確認 ■新規開拓営業 (ノルマなし) 【BPO】 ■クライアント折衝：業務受託範囲の打合せ・提案、業務完了報告、契約手続き、新規案件獲得など ■スタッフ管理：担当現場巡回、現場責任者・業務従事スタッフとの面談・採用、契約手続き、業務指導、シフト管理、備品管理 未経験でも丁寧な指導がありますので 少しでも興味がある方は是非安心してご応募ください！ アピールポイント ■働

仕事内容株式会社ハウスビルシステム 営業（エリアマネージャー）／業種未経験OK／平均賞与5ヵ月分 【求人要約】 安定性◆創業60年以上の実績と確かな経営基盤 キャリア◆次世代の中核へ！活躍次第で早期昇進も可 好待遇◆実働7h／残業少なめ／賞与年3回＋決算賞与 任されるのは、公共施設・商業施設の運営管理。 現場を支え、改善を仕掛けるエリアマネージャー！ ＼次のキャリアは、施設運営を支えるキーパーソンへ！／ 公共施設や商業施設の運営を支えるハウスビルシステム。 今回は、お客様との折衝から現場スタッフの管理、運営改善までを担う、 【営業（エリアマネージャー）】を募集します！ ◆異業種からのキャ

仕事内容【JOB SUMMARY】 常設ショーにおけるショー運営業務（ショー上演での現場作業業務）また、出演者、現場クルーの管理業務、ショーの運営における時間帯責任者を担っていただきます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●ショー運営、全体進行、時間帯責任者 ●演者や運営クルーの管理（勤怠管理、シフト作成、部下育成 等） ●ショークオリティ維持管理、ショー備品・小道具管理（在庫管理、クオリティチェック、発注・納品管理 等） ●その他イベントサポート業務（他部署との連携、リハーサル管理、運営サポート等） ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ■会社、仕事の特徴・魅力 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 多彩なプロフェッショナルと創る"最高の現場" 最高のチームを束ねる司令塔として、『ものづくり』の未来を動かしませんか？ 選ばれる つの ポイント！ 未経験でも“着実にステップアップ”。安心のサポート体制！ 建設業界の知識ゼロでも問題なし ️ 当社では 研修 × 採用担当 × 講師 × 現場担当の「3方向フォロー」 で、 あなたを確実に施工管理のプロへと導きます 初めての環境が不安な方も、伴走者がいるから安心してスタートできます 力仕事ナシ！現場作業ナシ！“管理”に専念できる仕事です。 担当するのは 品質・工程・スケジュールの管理業務 が中心

仕事内容毎月メニュー開発あり◎スペインバルで調理経験を活かす！法人の安定基盤×裁量・自由度大でキャリアアップ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（45時間～／79,340円～）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回（4月・10月） ―――給与例――― ■店長／料理長…入社4年：年収560万円 （月給37万円＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり／月給1カ月分×年2回】 ■ホール／キッチン…入社1年：年収420万円 （月給27万円＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり／月給1カ月

仕事内容頼れる親族がいない高齢者やそのご家族、および提携先（病院・施設・信販会社等）に対し、身元保証や終活サポートの企画提案、関係各所との調整、および生活支援にいたる一連のプロセスを一気通貫でお任せします。 ■1. ご本人・ご家族の不安を解消する、戦略的ライフプラン提案（ヒアリング・提案工程） 入院や施設入所に直面している高齢者やそのご家族に対する、現在の課題や不安のロジカルな構造化・ヒアリング。 身元保証、死後事務サポート、および生活支援を組み合わせた、ご利用者様に最適なワンストップソリューションの提案。 ■2. 医療・介護の現場を繋ぐ、クロスファンクショナルな外部折衝（リレ

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容オプティレーザーソリューションズ株式会社 営業補助／未経験歓迎／完休2日制／驚異の昨年比売上5倍を達成 【求人要約】 【技術力】国内ほぼ独占の最新レーザークリーナー 【働き方】年間休日125日／賞与年4回の安定環境 【学歴・経験不問】最新技術に触れたい方なら大歓迎 【仕事内容】 “錆が消える”最新技術に、現場で触れ続ける仕事／商談同行とメンテナンスの役割をお任せ／未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ☆当社の「ULT LASER(ウルトレーザー)」は、 国内ではほぼ独占状態、 性能面でも圧倒的な優位性を持つ商材。 デモを見せるだけで、成約に繋がるケースがほとんどです。 …そこで、あ

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事またはHRBP経験（5年以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・教育・研修体系の設計・導入経験 ・事業責任者・経営層との連携・提案・施策推進経験 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業でのHRBP・戦略人事経験 ・タレントマネジメントシステム・HR Techツールの活用経験 ・人事コンサルティング経験（制度設計、組織開発領域） ・事業部門横断型プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で人事戦略を描き、事業成長に貢献できる方 ・

仕事内容【働きやすさ】 ・月平均残業時間：10時間 ・完全週休2日制 ・年間休日121日 ・個人でのクレーム対応なし（責任者・専任担当が対応） ■ 仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。 主に来店されたお客様への提案営業（反響中心）をお任せします。 【具体的な業務内容】 • 来店顧客ニーズのヒアリング～最適プランの設計 • 商談～クロージング業務 • 既存顧客へのフォロー・追加提案 • 数値分析をもとにした営業改善 • 景品のお渡し、イベント運営 ※イベント実施時のみ／役割分担のうえ担当 マニュアル・トーク例・対応フローも整備されているため、
業界未経験の

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広

仕事内容最高な仲間と出会える！同期たくさん！未経験OKのお仕事♪ フリーター歴が長い。 社会人経験がない。 プライベートも重視したい。 最高な仲間と一緒にスタートできます！ 定着率が”超”高い理由ー 未経験から入社が9割超!! 教育＆研修が充実★座学から実務まで約１カ月間、 社会人マナーからパソコン研修まであり。 研修終了後も先輩達が丁寧にサポートしてくれます。 定期的な個人面談では、心配事や業務の不安まで相談にのります。 ちょっとした変化に気づいてしまう社員が多数（笑） ー ＜こんな方でもご安心ください♪＞ 「3年以上も同じ職場で働いたことなんてないよ～」 「正社員で働いたことないよ～」 「ニー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Power Platformの実務経験またはスクラッチ開発経験2年以上 ・ビジネスニーズに基づくデータモデリングとビジュアライゼーションの構築経験 ・ワークフローオートメーションとカスタムアプリ開発の経験 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワークスキル [歓迎] ・Microsoft認定：Power Platform Fundamentalsやその他の関連資格 ・プロジェクト管理の経験 【職種名】 【大阪】ローコード開発を通したソリューション設計～実装(メンバー)｜スクラッチ開発経験者歓迎 【仕事内容】 Power Platformを活用し、クライアントの業務課