鉄道弘済会の求人・仕事・採用

勤務時間8:00〜18:00の間の7時間以上 休憩:法人規定による

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちと向き合うことに、本当に時間を使える園です。 秋田認定こども園は、全国24ヶ所で運営する公益財団法人鉄道弘済会の一つ。長く実績を積み重ねてきた組織だからこそ、経験豊かな保育士を中心に、看護師も配置して、質の高い保育体制を整えています。 【乳児から園児まで、チームで支える環境】 乳児の受け入れが増えている中で、経験豊かな保育士と看護師による多角的なサポートが強みです。 0・1・2歳児の保育室は床暖も完備され、日差しが入る明るい環境。全館冷暖房で、季節を問わず快適に過ごせます。 一人ひとりの子どもの様子を丁寧に観察しながら、家庭での状況も丁寧に聞き取り、不安や

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給210,012円～！安定した収入で安心♪ ■賞与年2回4.5ヶ月分！頑張りがしっかり評価されます◎ ■残業月平均2時間！プライベートも充実できます☆ ■新津駅から徒歩10分！通勤ラクラクで便利です♪ ー【子どもたちの成長を育む、あたたかい環境】 新津認定こども園 さくらこども園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う、笑顔あふれる認定こども園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや学びを通して健やかな成長をサポートしています。広々とした園庭では、四季折々の自然を感じながら、のびのびと体を動かすことができますよ♪ 保育士さんには、クラス担任

勤務時間8:30〜17:00の7時間勤務 ・休憩45分

仕事内容【この求人のポイント】 約3,100冊の園文庫から、その日読みたい一冊を子どもが選ぶ。そんな読み聞かせの時間から一日が始まる認定こども園です。 【読み聞かせと外遊びで育つ、豊かな心】 泥んこ遊びに雪遊び、荒馬や和太鼓といった季節の行事。年中・年長になれば英語教室やプール教室、0歳児から観劇に触れる機会もあります。あなたは絵本の読み聞かせや外遊びを通して、子どもたちが自然や地域の文化に触れる瞬間に寄り添い、年長児のクッキングなど食育の場面でも成長を見守っていきます。 【こんな方へ】 絵本の読み聞かせや外遊び、季節の行事や伝統文化を通して子どもの感性を育む保育に、じっくり携わりたい方に向いてい

勤務時間開園時間内のシフト制 休憩:シフトによって異なる

仕事内容【この求人のポイント】 駅近という小さなメリットが、実は保育士の人生を大きく変えます。 朝の準備時間に余裕が生まれて、出勤前に自分の時間を持てる。 【南千住駅から徒歩2分以内の快適さ】 南千住駅から徒歩2分以内の園だから、雨の日も寒い日も駅から園までの移動が最小限。複数の駅路線からアクセスできるため、自分の生活圏のどこからでも来園できます。東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス、JR常磐線快速、都電荒川線、いずれの路線でも最短2分。仕事帰りに立ち寄りたい場所がある時も、駅近だから時間に余裕が持てます。 短い移動時間が積み重なって、心身に余裕が出てくるのです。定員48名の落ち着いた規模感で、

勤務時間8:30～17:00の間で1日7時間30分シフト制（休憩60分） ※週5日～勤務可能な方 ※勤務時間については応相談 ◆残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！ 残業がほとんどなく、働きやすい環境です。 また資料やPCの園外持ち出しは禁止しているため、持ち帰りの仕事もありません。

仕事内容【この求人のポイント】 朝6時に起きて、帰宅は夜10時。帰ってから子どもの記録。多くの保育士がそんな毎日を経験しています。与野本町駅前保育所では、残業月平均4時間、持ち帰り仕事がゼロ。プライベートとの時間が、ちゃんと確保できます。\n\n【持ち帰り仕事は園のルールで禁止される】\nパソコンやタブレットの園外持ち出しを禁止。持ち帰り仕事が一切ありません。資料やシフト表をデジタル化することで、勤務時間内に業務が完結する仕組みが整っています。与野本町駅から徒歩5分という立地も、帰宅を優先できる環境を作っています。\n\n【産育休100%取得・復帰後は時短勤務が選べる】\n妊娠中の産前産後休暇、育児休

勤務時間1）08:15〜16:45 又は07:30〜19:05の間の8時間 週4日〜5日程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均10時間

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちが月1回、自分たちで野菜を切り、ご飯を仕上げる時間。そんな光景が日常になっている園です。 【1955年から続く、縦割り保育の場で】 この園は創設から70年近く、異年齢の子どもたちが一緒に過ごす環境を大切にしています。年上の子が年下の子をそっと手助けするなかで、自然と優しさが育つ。そしてその優しさは、食育の時間でも生きています。月ごとの料理体験、季節ごとの野菜作り、5歳児向けの茶道体験——こうした活動を通じて、子どもたちは『食べる』以上の学びを得ています。あなたの日々の保育が、1つの営みとして積み重なっていく場所です。 【『食べたい』という気持ちを引き出す】

仕事内容保育士業務全般を担当していただきます。 園児１１４名を職員２６名で保育しています。 【変更範囲】変更なし。 【保 育】

勤務時間（1）15:00〜18:45 週3日以上勤務できる方。 勤務時間は相談可能。 休憩:なし ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 上木崎保育所（ひだまり保育園）では、午後3時からの勤務で子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。完全週休2日制で年間休日もしっかり確保。シフト制だからこそ、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 【柔軟に選べる勤務パターン】 週3日以上の勤務で、あなたのペースで働けます。勤務時間も相談可能。夕方の時間帯だからこそ、子どもたちが帰宅前のひと時を見守る大切な役割があります。複数の職員で子どもたちに向き合う環境で、保育の質を保ちながら、自分のペースで働く喜びを感じられます。 【生活と仕事の両立をサポート】 シフト制勤務だからこそ実現する完全週休2日制

勤務時間【平日】09:00〜17:30 基本 【土曜】09:00〜16:00 基本 【早出】07:10〜15:40 【遅出】10:50〜19:20 ※勤務パターンは全8種あります。 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園での保育補助員募集です。青森市で、複数の勤務パターンから自分に合うシフトを選べます。朝型、昼型、遅番、さまざまなライフスタイルに対応できる環境だからこそ、長く働き続けられます。 【8パターンのシフトで、人生のステージに合わせた働き方】 朝07:10～15:40の早出パターンから、夜19:20までの遅番パターン、土曜の短時間勤務まで、全8種類の勤務形態が用意されています。子育て中の方なら昼間パターン、体力がある時期なら早朝パターン、人生の段階で柔軟に選べる職場です。通勤手当も充実しており、バスは全額支給、マイカー通勤でも補助があります。 【年末処遇改善手当

仕事内容【この求人のポイント】 保育の中で最も大切な学び、それは時に「本当のチーム体験」かもしれません。年上の子が年下の子の面倒を見る。その小さな世話の積み重ねが、人としての思いやりを育てていく。そんな保育実践の現場で、あなたも子どもたちの成長の瞬間に立ち会えます。 【たてわり保育が育む、心の豊かさ】 年齢別のクラスを基本としながらも、時には年上の子が年下の子の世話をする「たてわり保育」を実践。兄弟姉妹のような関わりの中で、子どもたちは思いやりの気持ちと豊かな感性を身につけていきます。職員みんなで協力し合いながら、この環境を支える。そこには、チーム保育ならではの助け合い、相談し合える温かい雰囲気が生

勤務時間8:00〜12:00 9:00〜13:00 9:00〜17:00 （応相談） 休憩:勤務時間による ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事をしたいのに、決められた勤務時間に自分の人生を合わせるのが辛い。そんな保育士たちの声に応える、「選べる働き方」がここにあります。 【3つの勤務パターンが、人生に合わせて選べる】 朝8時から12時の短時間勤務、9時から13時の午前帯、9時から17時のフル勤務。戸田駅前保育所は、子育て中の職員もベテランも、それぞれのライフステージに合わせた勤務時間を相談できる体制が整っています。「今年は午前帯で」「来年はフル勤務で」という柔軟な転換も可能です。 【残業ゼロだからこそ実現する、プライベートの時間】 時間外勤務なし。この一文に、この園の働き方哲学が凝縮されています

仕事内容【この求人のポイント】 「与野本町駅前保育所（おひさま保育園）」は、笑顔いっぱいの園です。子どもたちがのびのびと遊びながら成長できる環境を大切にしています。現在、正社員の保育士を募集しています。子どもたちの安全・健康管理や保護者とのコミュニケーションなど、保育士業務全般をお願いします。保育士資格をお持ちの方、子どもが大好きでやる気のある方を歓迎します。与野本町駅前保育所（おひさま保育園）で、子どもたちとともに楽しく成長していきましょう！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる

仕事内容【この求人のポイント】 マイカー通勤もOK！収入と働きやすさのバランス重視の方に最適な職場です！賞与は年4.5カ月分と頑張りがしっかり評価され、残業月平均4h・持ち帰り仕事なし。産育休取得率100％で復帰後の時短勤務も可能なので、ライフステージに変化があった時も安心。有名テーマパーク利用補助や住宅支援制度など、うれしい福利厚生も魅力！人柄重視の採用なので「経験がない」「ピアノが苦手」といった方も気兼ねなくご応募ください！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容【この求人のポイント】 東京で働く保育士に、優遇される給与。子どもたちの食を通じた育ちに携わる現場。帰宅時間も自分のペースで守られる。その全部が揃う職場がここにあります。 【東京で働く価値、給与に表れる】 月給208,692円～（短大・専門卒）。四大卒なら218,250円～です。都市手当も高く設定され、基本給の上に29,250円～32,670円が上乗せ。東京都独自の補助金制度で最大30万円が支給されます（2020年度実績）。昇給は年1回、賞与は年間4.5カ月分。東京というコスト地域で、実際の生活を支える給与設計になっています。 【厨房完備で実践する、食育の力】 園内に厨房があるからこそでき

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均5時間程度！プライベートも充実☆ ■未経験やブランクがあっても安心のサポート体制◎ ■広々とした園庭で、子どもたちと食育を楽しめます♪ ■月給20万円以上＆賞与4.5ヶ月！安定して働けます ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 広々とした園庭が自慢の当園では、子どもたちがのびのびと身体を動かし、毎日笑顔で過ごしています。畑での野菜作りを通して、食への感謝や命の大切さを学ぶ食育にも力を入れています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの個性を尊重した温かい保育を実践しています。自然の中で豊かな感性を育みながら、子どもたちの

仕事内容【この求人のポイント】 仙台市泉区で、0～5歳児90名の認可保育園を運営する仙台保育所こじか園。複数のシフト体制で柔軽に勤務時間を選択できながら、子どもたちの心身の成長に直結した保育実践ができます。月平均4時間の時間外勤務で、仕事のペースが適切に保たれています。変形労働時間制で年間単位での調整も行い、長く働き続けられる環境です。通勤手当は実費支給（上限なし）のため、遠方からの通勤もサポートされています。 【保育職としての専門性】 認可保育園の強みである、安定した運営環境と充実した保育課程の実践。基本的生活習慣の定着から発達段階に応じた遊びや学習まで、幅広い保育領域に向き合えます。マイカー通勤

仕事内容【この求人のポイント】 大きな園は残業が多い、そう思っていませんか。あすなろ園は違います。複数の保育ニーズに応えるため、全8シフトを用意し、それぞれの生活リズムに合わせた勤務が可能です。朝から夜まで、自分にとって無理のないタイミングで働ける環境で、保育に向き合えます。 【100名規模だから実現する、シフトの自由度】 同じ認定こども園でも、小規模園では実現しにくい「複数担当シフト制」。あすなろ園は朝7時台から夜7時台まで、8つのシフトを組むことで、同じ保育士同士が異なる時間帯で補完し合う体制を作っています。その結果、月平均の残業時間は4時間。子育てと仕事の両立、プライベートを大切にしたい方、朝

仕事内容【この求人のポイント】 「有休あります」と「実際に取れる」は違う。子どもたちのために丁寧に保育したい、でも自分の心も休めたいーそう思う保育士は多いはず。秋田認定こども園では、それが両立しています。 【年間休日112日を実現できる仕組み】 76名の定員を複数の保育教諭で支えるチーム体制がベース。0歳児から5歳児まで、複数の大人が一つのクラスに入る配置によって、一人に責任が集中しない環境ができています。また、認定こども園として1号（教育）・2号（保育）・3号（保育）の子どもたちを対象に、年間を通して統合的な教育保育を行うからこそ、予定が立てやすく、計画的な休暇取得が可能です。その結果、年間112

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業少なめ！月平均3時間でプライベートも充実☆ ■年間休日112日◎日祝休みでしっかりリフレッシュ♪ ■賞与年4.5ヶ月分！頑張りがしっかり評価されます！ ■奨学金返済助成あり！あなたの新生活を応援します！ ー【子どもたちの成長を育む、あたたかい保育園】 0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日笑顔で過ごしています。当園では、一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して豊かな心を育む保育を実践しています。定員90名に対し、24名の保育士が連携を取りながら、きめ細やかなサポートを提供。子どもたちが安心してのびのびと成長できる環境を、私たちと一緒に作りませんか？

仕事内容【この求人のポイント】 子どもを産むことで、保育士としてのキャリアを諦めたくない。その希望を実現させる園です。 【産育休取得率100%、復帰後も時短勤務OK】 産前産後休暇と育児休暇の取得率は100%。単なる制度ではなく、実際に全員が使い切っている実績があります。復帰後は時短勤務を選択でき、子どもの成長に付き添いながらキャリアも続けられます。有給休暇は半日単位での取得が可能です。 【キャリアと生活を支える制度】 月給203,884円～。昇給年1回、賞与年4.5カ月分。奨学金返済助成金（月5,000円、総額60万円まで）で学生時代の借金を応援。資格取得支援は14種類、受験料や登録費用を全額助