美術 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容絵の具やキャンバス、 額縁などを扱っている 物流倉庫でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ アクリル・水彩・油彩などの さまざまな種類の絵の具や その他美術・絵画に必要なものを 全国に届けるお仕事！ 業務内容はとても簡単で、 重たいものを扱うこともありません。 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます！ もくもく・こつこつ作業が 得意という方は 特に歓迎いたします☆ マニュアルや研修の完備、 気温の管理や清掃の徹底など、 働きやすい環境づくりにも 取り組んでいます。 ＜主なお仕事内容＞ ○ピッキング …リストで種類や数量を確認しながら 出荷する製品を倉庫内で集めていきます。 ○仕分

仕事内容高時給1400円！＜即日～最大4か月の期間限定＞週4日～、1日5時間～シフト相談OK！ ブランクのある方でも大歓迎！入社日や勤務期間も相談OK！ファッションを楽しみながらついでに期間限定でガッツリ稼いじゃおう！ 期間限定のパート・アルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 頼りになる先輩スタッフがいますので、 安心してお仕事できます◎ 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃など 【Worldは他社と

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容株式会社アイリスプラザ ダイユニカンパニー（ユニディ） 店舗スタッフ／多彩なキャリアパス／残業月16.5h／地域密着 【求人要約】 【一都三県に展開】地域に愛されるホームセンター 【多彩なキャリアパス】企画・営業・広報など目指せる 【働きやすさ】残業少なめ・産育休取得実績あり 【仕事内容】 「ユニディ」「ユニハードウェア」での販売・接客／多彩なキャリアパス／得意も活かせる 【具体的な仕事内容】 当社が運営するホームセンター「ユニディ」や「ユニハードウェア」での販売・接客業務をお任せ。 多彩な商品を扱う環境で、自分の興味・関心のあることを活かせるチャンスも！ 【ユニディ、ユニハード

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【タイトル】 医療法人社団マキタ歯科クリニック歯科医師 【仕事内容】 ●社会保険完備★昇給・賞与あり♪コミュニケーションを大切に！笑顔でお仕事に取り組める方歓迎します◎ ●多くの知識や美術を身につけたい方募集☆彡 ●マイカー・バイク通勤OK！地域の健康をサポートするお仕事始めませんか？ 【事業所名】 マキタ歯科クリニック 【応募資格】 歯科医師免許 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 医療法人社団 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市南湖2-13-31-2F 【アクセス】 無 【勤務時間】 （1）09:00-18:30 【給与詳細】 月給230,000円～1,20

勤務時間1) 早番 07:00-20:00 7:00～20:00の間で1日3時間～ ※週1日～

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/ST0131hosa 【給与UP】年収450万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全で充実したケアプランを一緒に作成していく体制があり、チームで協力して入居者様

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/RST009720161101-8_15 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 本村/リアンレーヴ茅ヶ崎/介護ヘルパー・就業促進/月給26.2万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパ

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、

仕事内容入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 本村/リアンレーヴ茅ヶ崎/地域限定/月給26万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパ

勤務時間1) L夜勤 16:00-翌10:00 休憩120分 夜勤16:00～翌10:00(休憩2時間) ※週1日～

仕事内容【仕事内容】 働きながら実務者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給

仕事内容介護スタッフ 介護職員就業促進事業/資格必須/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/RST001820160610%001-1_3110_42_71 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜 休 憩

仕事内容【仕事内容】 働きながら実務者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給