精神科 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間月～土 9:00～17:15

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、利用者様やその御家族のお話の傾聴 内服状況の把握や管理、主治医や各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援 1件あたり30分程度、社用車で訪問します 利用者様の人となりを把握できるまで、又難しいケースなどは看護師2名で訪問いたします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上

勤務時間（１）16:30～24:00 休憩：60 分 （２）23:45～32:45 休憩：60 分

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00

仕事内容 仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho

仕事内容【仕事内容】 ☆蘇生会総合病院では、作業療法士を募集しています！☆ 当院での作業療法士として、一般病院、介護医療院、精神科病院、総合病院における多様な患者様のサポートを行います。 《仕事内容》 ・患者様のニーズに基づいたリハビリテーション計画の作成 ・個別及び集団での作業療法の実施 ・患者様の社会復帰を目指した支援 ・医療チームとの連携を強化し、包括的なケアを提供 また、日勤のみの勤務体制なので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ ★患者様の笑顔を引き出すお手伝いを一緒にしませんか？★ あなたの専門知識を活かし、チームの一員として活躍できるチャンスです！ 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイケア利用者もしくは入院・外来患者への作業療法業務 ３０１床の精神科病院 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン京都正看護師 【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で23ケース程度。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②16:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【業務内容】 ご自宅や施設に訪問し、症状の観察やリハビリ入浴介助、健康相談やメンタルケア医師の指示による創処置や点滴注射などのサービスを行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：253,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 基本給：148,000円～164,000円 訪問連絡手当：66,000円～71,000円 地域手当：10,000円 資格手当：30,000円 訪問件数手当：45,500円～61,750円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容皮膚排泄ケア認定看護師を募集！京阪中書島・地下鉄竹田/350床/来年には新病棟が完成し、スケールアップ！蘇生会総合病院 勤務地: 京都府京都市伏見区(京阪本線中書島バス5分 京都市営地下鉄烏丸線竹田バス10分 駅から無料送迎バス有) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：280,000円～320,000円 ・賞与：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:00（休憩45分） ［時間区分：夜勤］16:30～09:00（休憩45分） 休日:・4週8休 ・年間休日日数：109日 ・夏季休暇日数：3日 ・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイケア利用者もしくは入院・外来患者への作業療法業務 ３０１床の精神科病院 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【★訪問手当によっては月収50万円も可能★】駅チカ◎マイカー通勤相談可◎日勤のみ◎賞与4.0ヶ月◎訪問看護のお仕事です♪ ●個人宅への訪問看護をお願いいたします。8割が精神疾患をお持ちの方で社用車・社用バイクにて訪問して頂きます。 ●訪問手当によっては月収50万円以上も可能です！しっかりと働いて稼ぎたい方にオススメ♪ ●京阪「中書島」駅より徒歩3分の好立地！マイカー通勤ご希望の方もご相談可能です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市伏見区南新地4-6 【アクセス】：中書島徒歩3分 【固定給】：【月給】19万円～21万円+訪

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00（実働8時間） 短時間勤務も相談可能です。 休憩：60分（6時間以上勤務の場合） 夜勤希望者は16:00～9:00の通し勤務もあり（休憩2時間）、1勤務36,150円

仕事内容【業務内容】 ・服薬の援助や管理 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員C：09:00～17:00 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退

仕事内容【準社員募集】週20時間以上から！ 車通勤もOK！地下鉄醍醐駅直結の調剤薬局です（京都市伏見区） 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 処方せん調剤、服薬指導 雇用期間：6ヶ月（原則更新、更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 薬剤師資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間は下記シフトの中で20時間以上勤務をお願いします。 ①10:00‐19:00 ②10:30‐19:30 ③11:00‐20:00 ※土曜日のみ：10:00‐15:00 休憩 6時間以上勤務:休憩45分 8時間以上勤務で休憩60分 休日・休暇: 【休日】日曜日、祝日 福利厚生: 労災保険

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00（実働8時間） 短時間勤務も相談可能です。 休憩：60分（6時間以上勤務の場合） 夜勤希望者は16:00～9:00の通し勤務もあり（休憩2時間）、1勤務36,150円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:268,600円 夜勤手当:49,082円 【業務内容】 精神科病院における看護業務および付帯する業務 入院患者への看護業務 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタ

勤務時間9:00～18:00 実働8時間 上記時間内で短時間勤務希望の方も考慮します！ 休憩：60分※6時間以上勤務の場合 夜勤をご希望の方は、面接の際にその旨お伝えください。

勤務時間▼勤務時間 09:00~19:00 ▼勤務時間詳細 月水金 9:00～19:00／火 9:00～17:00／木土 9:00～13:00シフト応相談 ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。