介護送迎 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊中抜け勤務も可 ご利用者様の都合、交通事情により勤務時間の上下有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員などで、１日８時間、月６０時間、５回を限度とし、 年５００時間延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談できます ・勤務時間により、法定通り休憩を付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09：00～21：00 11：00～22：00 06：00～17：00 24時間の中でシフト制！ 【シフト・月収例】 【1】8：00～17：00 【2】9：00～18：00 【3】10：00～19：00 【4】19：00～23：00 【5】19：00～翌4：00 【6】18：00～翌1：00 【7】23：30～翌3：30 【8】22：00～翌10：00 など、シフトは様々！ （休憩1時間） 短時間の勤務でもしっかり稼げます◎ ※勤務エリアによって異なります。 ※過去にあった勤務時間です。 詳しくは弊社コーディネーターまでお問い合わせください。 ※こちらは中型以上のお仕事の勤務時間例です

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00の内4時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎賞与(年2回計2ヶ月分以上 2024年実績)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇デイサービスにおける介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・移動、移乗時の見守り介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・バイタルチェック ・応急処置 ・その他、見守りなどの介護業務全般 ・書類作成補助 ・送迎 ◆時間内

仕事内容☆保育士募集／正社員【毎週日曜日休み＋日勤のみ】1日7.5時間勤務☆マイカー通勤可＜無料駐車場有＞／家族手当・住宅手当など手当充実◎ 療養通所介護センターでの保育・介護業務 ・児童発達支援：放課後デイサービス及び障がい児（者） ・療養型通所介護業務：介護、生活介護 ・送迎業務：車はハイエース（車いす仕様で5人乗り） ・医療的看護処置、食事、入浴、移動、排泄等の介助 等 ※療養型なのでレクリェーション等の行事の業務は無し ※児童発達支援と療養型通所介護の兼務となります ※8名ほどの利用者に対し職員6名での勤務 （人数割合：介護3・看護2・保育1） 募集概要 職種：保育士 雇用

勤務時間又は 9時 00分~17時 00分 の間の4時間以上 ＊４Ｈ～８Ｈの間で就労時間は相談可能です （休憩時間は勤務時間により法定通り付与）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※(1)(2)の間は中抜けになります。 ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 勤務日数:週2～5日 ※応相談 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容☆介護職／正社員【毎週日曜日休み＋日勤のみ】16時15分まで勤務☆マイカー通勤可＜無料駐車場有＞／家族手当・住宅手当など手当充実◎ 療養通所介護センターでの介護業務全般 ・児童発達支援：放課後デイサービス及び障がい児（者） ・療養型通所介護業務：介護、生活介護 ・送迎業務：車はハイエース（車いす仕様で5人乗り） ・医療的看護処置、食事、入浴、移動、排泄等の介助 等 ※療養型なのでレクリェーション等の行事の業務は無し ※児童発達支援と療養型通所介護の兼務となります ※8名ほどの利用者に対し職員6名での勤務 （人数割合：介護3・看護2・保育1） 募集概要 職種：介護職 雇用形態

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３）

勤務時間(1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※(1)(2)の間は中抜けになります。 ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員／正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼療養通所介護センターでの介護業務全般 ・児童発達支援 ：放課後デイサービス及び障がい児（者） ・療養型通所介護：介護、生活介護 ・送迎業務 ：車はハイエース（車いす仕様で5人乗り） ・医療的看護処置、食事、入浴、移動、排泄等の介助 等 ※療養型なのでレクリェーション等の行事の業務はありません ※児童発達支援と療養型通所介護の兼務となります ※8名ほどの利用者に対し職員6名での勤務 （人数割合：介護3・看護2

仕事内容ナビに従って送迎 タクシードライバー 安心の保証給あり 二種免許は全額会社負担で取得可能 【仕事内容】 グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシー運転手（日勤のみ）の募集です。 未経験OK 子育て中の女性も活躍中です 【具体的には】 タクシードライバーとしてお客様を目的地まで送迎するお仕事です。 ※AT車順次導入中 AT限定免許の方も歓迎 ※乗務員を守るために、防犯ボードを全車装着 緊急時には非常用スイッチがあり、不測の事態でも早急な対応が出来る準備を行っています。 ※配車システムと連動した最新カーナビを全車に装備 地理が不安な方もご安心ください

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市ときわ町の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます ■コメント ・まずは見学から。安心して検討いただけます◎ ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます♪ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護職 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護福祉士の専門性を評価します。あなたの力をお

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市春日町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きな

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市松風町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます ■コメント ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制で

勤務時間(1)8時30分～17時30分 ・（１）休憩６０分 ※月２回程度土曜出勤あり

仕事内容ホテルの客室清掃責任者として、コテージ・各施設の清掃及び営繕業務、リネン交換、アメニティ・消耗品の発注管理を行って頂きます。 【従業員寮】 ・社宅有（月30,000円／苫小牧市内に2LDKのマンション） ・寮有（月38,000円／2食付、設備面充実） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（