長崎県佐世保市のサポート事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|佐世保市/3SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。 2.

仕事内容「東京で働いてみたい」 「一人暮らしもしてみたい」 「でも、何の仕事をするかは決めきれていない」 この3つ、どれか1つでも当てはまるなら この求人は“今のあなたにピッタリ”です！ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 仕事も生活も、 無理なく続けられる環境を整えています◎ Q. この仕事、どんな人向け？ A. キャリアに迷っている人向けです。 「やりたいことがまだ決まっていない」 「正社員経験が浅い／自信がない」 「地方から関東でリスタートしたい」 そんな状

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容【このお仕事のPOINT】 ☆ 業界・職種未経験の方も歓迎！ PCで文字入力ができればOK◎ 研修やサポート体制も整っているので安心して始められます！ ☆ 頑張りはしっかり評価！ 日々の取り組みや成長をきちんと見てもらえる環境◎ 「もっと成長したい」「収入アップを目指したい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ☆ メリハリある働き方が可能！ 平日勤務中心＆残業も少なめ♪ プライベートの時間も大切にしながら働けます◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【どんなお仕事？】 当社の建築プロジェクトを支える サポートスタッフとして、 事務作業や進行管理補助をお任せします！ オフィス内で

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／年収500万円～／1HSP 【仕事内容】 【店長候補採用／数億円規模の店舗運営も！】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・知名度すべて業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価！頑張りが昇給・昇格に直結 ★ベース給+インセンティブ支給 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベ

仕事内容身体を動かすことが好きな方大歓迎！大勢の前でお手本になるレッスンはありません◎ 日曜・祝日休み&早朝・深夜営業ナシ◎食事や健康のことについても学べて、働きながら自分磨きも叶えられます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 月給23万5,000円～24万5,000円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万300円以上 試用期間中 月給23万5,000円以上(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 試用期間中 残業代 3万300円以上 基本給20万4700円 固定残業手当(20時間相当)3万30

仕事内容＼未経験から経理事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、経理事務へ挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「経理って、数字に強くないとできない？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 売上や数字に触れることはありましたが、 専門的な経理経験はまったくありませんでした。 ※飲食・販売・製造など、

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【経験者のみ】小規模多機能型居宅介護での介護職員 【佐世保市鹿子前町】月給252,000円～／賞与4.1ヵ月／年間休日112日／車通勤OK◎看護小規模多機能／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～333,000円 【全員に支給】 ・新処遇改善手当 54,000円 ・夜勤手当：12,000円／回 (月5～6回程度) 【対象者のみ】 ・資格手当(介護福祉士)：12,000円 ・時間外手当 ・住宅手当(持家・借家) ・扶養手当(第3子まで 最高44,000円) 【勤務地】 長崎県佐世保市鹿子前町９０４−１ 募集情報 【このお仕

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容＼未経験から営業事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、未経験で正社員デビューした20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（営業事務編）◆～ 「営業事務って未経験でもできるの？」 そんなあなたの不安に、先輩が本音で答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました。 正社員経験もなく、将来どうなっていくのかが正直不安でした。 ※ほかにも、飲食・販売・製造・フリーター

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 未経験から稼げるカウンターセールス（内勤）／AI研修／1SP 【仕事内容】 【反響営業／成約率50％の実績で成果が出やすい】車の買取・販売業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客さまにお車の紹介や買取査定などをお願いします。 ＼ポイント！／ ★完全反響営業 当社ではアポとりは分業制で対応不要。「中古車といえばガリバー」という知名度もあって集客率は高く、しっかりと経験を積むことができます。 ★成果につながる仕組み 上記の分業制だけでなく、DX化を

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|佐世保市/3PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|佐世保市/3PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Award

仕事内容【シンプルでわかりやすい営業】 地主さんへの土地活用の提案営業です。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様の相続や税金のお悩みを伺い、土地を有効活用するために建物賃貸事業の提案をします。 土地活用の新しいアイディアを提供し、オーナー様と一緒に最適な解決策を見つけていくお仕事です。 【万全のサポート体制】 《名刺の渡し方からしっかり学べる充実の研修》 独自の育成プログラムで、名刺交換の仕方から営業マナー、不動産知識まで基礎からしっかり学べます。税金やローン、経営に関する知識も自然に身に付きます。 支店と本社で丁寧なサポートが受けられ、成長をしっかりサポートします。 《効率的な営業で結果が出