セントケアあおばの求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市青葉区】手厚い福利厚生あり◎正職員のサービス提供責任者を募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（基礎研修） 運転免許【必須】 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） 勤務時間: 8:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※お客様の状況や、交通事情により前後あり 〈パート〉 ※常勤と同様 ※週1日～

仕事内容★賞与あり！マイカー通勤可♪教育体制充実★神奈川県横浜市青葉区にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴を行っています。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ・教育体制が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 ※1訪問あたり約50分 ※1日

仕事内容★賞与あり！マイカー通勤可♪教育体制充実★神奈川県横浜市青葉区にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴を行っています。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ・教育体制が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 ※1訪問あたり約50分 ※1日

仕事内容★賞与あり！マイカー通勤可♪教育体制充実★神奈川県横浜市青葉区にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴を行っています。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ・教育体制が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 医療行為無し ご家族からお客様の体調のヒアリングと入浴が可能かどうかの判断 入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍） 着替え・入浴介助 など ※訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います 【給与】 月給266,500円 月給266,500円～ （正看護師） 月給30万6,500円以上 （准看護師） 月給26万6,500円以上 （共通） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾

仕事内容【横浜市青葉区市ケ尾】手厚い福利厚生あり◎正職員のホームヘルパーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 ・食事や入浴、排泄介助 ・歩行や食事などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 初任者研修以上 運転免許必須 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※未経験可 勤務時間: 8:00

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※交通事情や、お客様の状況により前後あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回まで、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の ３名１組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も歓迎。 ＊１日６～７件訪問 ＊訪問範囲：主に青葉区内、他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※交通事情やお客様の状況により前後あり。 ※勤務日数や勤務時間は、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、 入浴介助を行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に青葉区内、他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（日勤のみのお仕事です） 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 【お仕事】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や 食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで 日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等） ★訪問範囲：主に青葉区内、他（１日４～５件程度） ★社用車を使用（軽自動車）／運転免許保持者のみ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※交通事情やお客様の状況により前後あり ※勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の ３名１組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も歓迎。 ＊１日６～７件訪問 ＊訪問範囲：主に青葉区内、他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※交通事情やお客様の状況により前後あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービス※日勤のみ／日曜定休 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（介護スタッフ、ドライバー兼介護職、 看護師）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と 協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを 行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に青葉区内、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～ ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 介護職／正社員／3名のチームで訪問するので無資格・未経験の方も安心未経験スタートOK！／資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ～ ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。 当日のお客様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護未経験スタートOK！ご自宅で暮らす高齢者の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事です！／スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者／正社員／資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！／お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市青葉区】 正准看護師／日勤のみ！／医療行為なし／お持ちの資格と経験を活かしませんか？／在宅介護ならではの「やりがい」があります！3名一組で安心♪ 未経験、ブランクのある方もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ～ ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスのご提供をお願いします。 ご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温

仕事内容求人番号 訪問入浴サポートスタッフ／「いつものお部屋」を「最高の浴室」にプロデュース！／日曜定休【運転免許必須】／資格取得支援あり 求人概要 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ 〜 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺います。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ■1訪問時の入浴オペレーター（ドライバー兼介護職）の流れ■ 1.専用の入浴車を運転し、チー

仕事内容＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ ～ 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺います。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ■1訪問時の入浴オペレーター（ドライバー兼介護職）の流れ■ 1.専用の入浴車を運転し、チームで安全にお客様のもとへ。 2. お部屋に分割式の浴槽を搬入し、お風呂を組み立て、ボイラーを操作で最適な温度をセッティング。 3. 入浴時はお

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベート

勤務時間◆週1日以上 8:30 〜 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※お客様の状況や交通事情により上記時間帯に前後あり ※1日平均6〜8件訪問

仕事内容求人番号 訪問入浴看護師（正看護師）／日曜定休医療行為・オンコールなし／3人１組のチームで安心／空いた時間を有効活用したいＷワークの方など様々にご活躍中！ 求人概要 訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスのご提供をお願いします。ご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお任せします。 PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありま

仕事内容お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。 ■主な業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助 ※特別な家事スキルは不要。普段の家事の延長でできる内容です。 ■働きやすい環境 ・1日5～6件程度の訪問（1件30～60分） ・訪問内容は事前に決まっていて安心 ・手順書完備／最初は先輩スタッフが同行します ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産