愛知県名古屋市のライオン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・主力商品である生ビールの品質管理 ・シフト管理、スタッフのサポート・育成 ・売上管理、販促計画の立案および実行 …など 「銀座ライオン」「YEBISUBAR」など 《株式会社サッポロライオン》が展開する各店舗で ホール接客業務をお任せします。 40～70代を中心とした落ち着いたお客様が多く、 丁寧な接客に取り組める環境です。 入社後は研修やサポート体制がしっかり整っているため 接客未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からでも安心の充実研修＆教育体制◆ 入社

仕事内容掲載期間：08/27（木）～09/26（土） 株式会社サッポロライオン 【創業120年以上の安定企業】残業代1分単位支給◎賞与あり◎休暇制度充実◎キャリアアップしたい方必見！ 正社員 サッポログループの安定基盤／年間休日112日・有給取得率100％／深夜営業なし／賞与年2回／店長・支配人へキャリアアップ可能／研修充実 【創業120年以上の安定企業】 残業代は1分単位で全額支給＆深夜営業なし！ 月9日休み・有給取得率100％で働きやすさも抜群。 接客・調理のプロを目指しながら、店長・調理長などへのキャリアアップも可能 ＜この求人の魅力POINT＞ ■安定企業で腰を据えて働ける 創業120

仕事内容★複雑な調理はなし ☆大型採用 ☆学歴不問 ☆資格不問 ☆キャリアアップしやすい環境 ☆安定して長く働きやすい 【業務内容】 ・入社＆配属直後は店舗のオペレーションの習得からはじまり、オーダー調理や仕込みなど調理業務全般を担っていただきます。 ・慣れて来たら、食材の仕入れ・在庫管理に加え、原価や人件費などの計数管理にも挑戦し、経験に応じてメニュー開発・企画や、スタッフの教育・指導にも段階的にお願いします。 ・その後はスキルに応じて調理主任候補、調理主任、調理長へとキャリアアップしていくことができます。全店舗で展開するメニューの開発に関わるなど、伝統ある会社でありながら自発的に挑戦できる機会が

仕事内容【キャリアアップが叶う】賞与年2回◎月9日休み＆有給取得率100％！残業代1分単位支給！福利厚生充実♪ サッポログループ／残業代1分単位支給／深夜営業なし／年間休日112日／賞与年2回／メニュー開発や調理長へのキャリアアップも可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 ＋超過勤務手当(残業・休日出勤・深夜業、1分単位で正確に支給) ＋賞与年2回 ・月25時間残業した場合の月収：31万～37万円 ・その際の想定年収：420万～490万円 ※役職手当別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ優遇します。 ※「みなし残業」制度は採用して

仕事内容◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の転職組の入社実績多数◆実務経験はアルバイトでもOK！ 深夜営業店舗なし！休みはしっかり取る風土で 仕事もプライベートも充実！平均勤続年数16.4年 ＜定着率の高い職場です＞ （１）接客サービスやオペレーション業務全般 （２）シフト作成、発注、衛生、計数管理等 （３）店舗イベントの企画立案、運営 能力に合わせて徐々に業務をお任せします。 ★社員の働き方を年々改善！ 毎日定時で帰宅できたり 希望通りの休みが全て取れるお約束が できる訳ではありません。 それでも、社員の働き方は 年々改善を重ねており 現在の残業時間は月平均20時間程度と ランチ営業だけ（5h

仕事内容☆大型採用 ☆学歴不問 ☆資格不問 ☆キャリアアップしやすい環境 ☆安定して長く働きやすい 【当社の特徴】 入社後は、入社前研修や入社後フォローアップ研修を通じて、サッポロライオンのサービスに対する考え方や店舗オペレーションを学んでいただきます。配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」をはじめとするビール業態を中心に、お客様への接客サービスを軸とした店舗運営を担っていただきます。当社の店舗運営は本社の指示を待つだけのスタイルではなく、季節装飾やメニュー提案、周辺エリアの特性に合わせた販促企画まで、店舗単位で裁量を持って進めていけるのが特徴です。慣れてきたらシフト管理やス

仕事内容掲載期間：08/27（木）～09/26（土） 株式会社サッポロライオン 【キャリアアップが叶う】賞与年2回◎月9日休み＆有給取得率100％！残業代1分単位支給！福利厚生充実♪ 正社員 サッポログループ／残業代1分単位支給／深夜営業なし／年間休日112日／賞与年2回／メニュー開発や調理長へのキャリアアップも可能 【創業120年以上の安定企業】 残業代は1分単位で全額支給＆深夜営業なし！ 月9日休み・有給取得率100％で働きやすさも抜群。 接客・調理のプロを目指しながら、店長・調理長などへのキャリアアップも可能 ＜この求人の魅力POINT＞ ■安定企業で腰を据えて働ける 創業120年以上の

仕事内容バルのホールキッチン／家賃補助／連休OK／賞与2回 ノア・インクレディブル株式会社 居酒屋,バル,肉料理 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ 【 人柄重視・正社員募集 】 □3年以上の店長経験を活かして高月給 □応募から内定まで最短即日 □夏季休暇＆年末年始休暇あり □引っ越し費用を一部補助 ｜愛知県外からの転職もサポート！ □マイカー通勤可（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 店長2年目で年収500万円の実績あり 業態問わず店長経験者、大歓迎！ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈

仕事内容バルのエリアマネージャー／賞与2回／家賃半額補助 ノア・インクレディブル株式会社 居酒屋,バル,肉料理 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ ＼ 正社員募集・即日内定可 ／ ○3年以上の店長経験を活かして高月給 ○＜ボーナス2回＞で高収入を目指せる ○エリアマネージャーの年収例：580万円 ○毎年ベース給UP＜最大5万円UP＞も！ ○面接確約！私服でOK◎ ○＜日月休み＞などの連休もOK！ ○＜転勤なし＞で腰を据えて働ける 仕事内容 ―――――――――― ＜2年目で年収580万円可＞ 店長経験を活かして、 複数店舗の成長を支えてみませんか？ ―

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【ランボルギーニの正規ディーラーで整備士に！】整備士3級以上／インセンティブ制度あり！年収例350万円／愛知県名古屋市 ランボルギーニの正規ディーラーで整備士として活躍！ こちらは『株式会社コリーダモータース』の整備士求人。同社ではランボルギーニの正規ディーラー事業などを行なっています。なお、同社が属する『ジーライオングループ』は、輸入車・国産車を含め30ブランド以上の正規ディーラーを手掛けている大手グループ。景気に左右されない強固な経営基盤が魅力です◎ 「高級車の整備をしてみたい」「有名ブランドで働きたい」 そんな方は大歓迎！安定企業であなたも整備士

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、 お客様の美容をトータルにサポートする責任あるポジションです。 【主な業務内容】 ▼予約・受付対応 ▼カウンセリング ┗お客様のご要望やお悩みをヒアリング ▼コースプランの提案 ▼フェイシャルエステ、痩身エステ（全身）、脱毛施術などの施術 ▼スタッフの管理・育成・シフト調整などマネジメント業務 ▼事務作業などサロン業務全般 ★リピーターのお客様がほとんど！ 社員同士の仲の良さも自慢♪ ★年齢や社歴関係なくフラットな社風 スタッフ全員が優し

仕事内容＊訪問看護スタッフ＊希望休の提出OK！残業ほぼなし！研修でスキルアップも◎産休育休取得実績あり♪ 《正看護師で訪問看護スタッフ募集》 ★★地域最高水準の給与額★★ 医療行為少なめ！残業もほぼなし！ 病院・クリニックからの転職も大歓迎です！ ブランクがあってもOK♪ ■ここがポイント■ ＊年2回賞与あり ＊急なお休みも調整OKだから安心 ＊シフトのご相談には柔軟に対応！ ＊希望休は月3日まで提出OK ＊夏季休暇3日、冬期休暇3日アリ！ ＊研修制度充実！ ＊産休・育休取得実績あり ＼20歳～40代活躍中の職場／ お子さんを育てながら活躍されている方も たくさんいらっしゃいます♪ ご家族の介護が

仕事内容看護師 ＊訪問看護スタッフ＊希望休の提出OK！残業ほぼなし！研修でスキルアップも◎産休育休取得実績あり♪ [お仕事内容] 《正看護師で訪問看護スタッフ募集》 ★★地域最高水準の給与額★★ 医療行為少なめ！残業もほぼなし！ 病院・クリニックからの転職も大歓迎です！ ブランクがあってもOK♪ ■ここがポイント■ ＊年2回賞与あり ＊急なお休みも調整OKだから安心 ＊シフトのご相談には柔軟に対応！ ＊希望休は月3日まで提出OK ＊夏季休暇3日、冬期休暇3日アリ！ ＊研修制度充実！ ＊産休・育休取得実績あり ＼20歳〜40代活躍中の職場／ お子さんを育てながら活躍されている方も たくさんいらっ

仕事内容株式会社ＪＳＯＬ SAPコンサルタント／リモートワークOK／フルフレックス 【求人要約】 【安定基盤】NTTデータ×日本総研出資の独立系SI 【企業変革を支える】SAPコンサルのプロ集団 【働きやすさ◎】フルフレックス／リモートワーク可 【仕事内容】 【プライム案件中心】構想を成果へ導くSAPコンサルティング／定着まで一気通貫／リモートワークも可能 【具体的な仕事内容】 SAP導入プロジェクトにおいて、業務改革を推進するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 クライアント企業の業務や経営課題を深く理解し「何を変えるべきか」「それをどう実現するか」という構想段階から参画。 要件定義