入浴介助 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

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看護助手/月給150000円~/経験加算あり/正社員/総合病院/ケアスタッフ(看護補助)/正社員/賞与あり/日勤のみ可/子育て支援充実

一般財団法人積善会 十全総合病院

  • 新居浜市 / 新居浜駅 徒歩30分

  • 月給15万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【総合病院/ケアスタッフ(看護補助)】正社員|賞与あり|日勤のみ可|子育て支援充実 ■ アピール 愛媛県新居浜市にある「十全総合病院」は、一般財団法人積善会が運営する350床の総合病院です。内科や外科に加え、産婦人科や眼科、耳鼻咽喉科など幅広い診療を行っています。 ■入職後は… ・子育てサポートあり!育児休暇だけでなく、保育室を完備しているのでライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ・サポート体制充実!チームに分かれ、教育担当・リーダーを中心に教育指導を行っています。 ・スキルアップ支援充実!資格支援や学会出張支援など、頑張るあなたをしっかりサポートします! ■こんな方をお待ちして

介護職/介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/正社員/3交替/無資格OK/車通勤可/未経験OK/年間休日110日以上/産休・育休実績あり/住宅手当あり/残業ほぼなし/ブランクOK

特別養護老人ホームハートランド三恵

  • 新居浜市 萩生 / 中萩駅 徒歩約11分

  • 月給18.1万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助(ポータブルトイレ介助含む) ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当:23,000円~26,000円/月 その他諸手当 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:上限27,000円/月(世帯主のみ) 扶養

人事/年休122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 新居浜市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人材紹介/派遣営業担当等面接経験者(3年程度希望) 【職種名】 人事/年休122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/愛媛県四国中央市 【仕事内容】 四国エリアにて、まずは、新卒採用の業務から携わって頂きます。採用関連に慣れてきましたら、新入社員のフォロー面談など、社員のフォロー業務もご担当して頂く予定です。 【主な業務内容】 ◆新卒(高卒)採用に伴う業務 ■学校訪問(求人票作成、配布など) ■インターシップ実施 ■採用HPの企画・制作・業者対応 ■工場見学の対応など ■採

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