保育教諭 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容認定こども園にて、保育教諭として携わっていただきます。 ・０～５歳児 ８０～９０名が利用しています。 （保育部７５名、幼稚園部２１名定員） ＊専門的知識及び技術をもって、児童及び保護者に対して教育保育 に関する指導を行うことを仕事とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容幼保連携型認定こども園で０歳～５歳の教育・保育に携わっていただきます。 ・保育計画書の作成 ・クラス担任 ・保護者との面談 ＊経験者のサポートがありますので、安心してご勤務頂けます。 ＊職員寮完備、家賃補助あります。ご実家が遠方の方でも勤務頂けます。 ＊変更範囲：変更なし ＊既卒者・中退者の応募：可（労働条件は変更を行う場合あり）

仕事内容【業務】幼保連携型認定こども園における保育業務 ★事前見学可★ クラス担任業務 児童表や保育書類の作成 担当行事の立案 等 ※入社後、研修や先輩社員の丁寧な指導で安心して業務を覚えられます。 ※幼児の主体性を育み、調和のとれた人間性豊かな幼児を育成します。 ＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件に変更はありません） ＊中退者の応募：不可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春休み・夏休み・冬休み 土・日・祝 ※行事予定日を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ①年間休日120日程度でプライベートも充実 ②賞与年2回！安定した収入も◎ ③基本残業なし！原則定時退社可 ∇保育教諭業務をお任せします。 ・0歳～6歳児の保育・教育業務全般 ・保育計画や指導案などの書類作成 【アピールポイント】 ＜①プライベートを大切にできる、ゆとりある勤務体制＞ 年間休日は120日程度、土日祝は原則お休みです。GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 また、残業はほとんどなく仕事後の時間も有意義に過ごせます。仕事と私生活のメリハリをつけながら、心にゆとりを持って子どもたちと向き合える環境です。 ＜②未経験・ブ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育教諭/松山市/正社員（正職員） ■コメント 【賞与4.0ヶ月と高水準！】最寄り駅より徒歩圏内！マイカー通勤もOK◎スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています★ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育教諭 ■仕事内容 認定こども園での保育教諭業務全般 ■給与 月給207700円～285100円 ■給与備考 【月給】20万7,700円～28万5,100円《内訳》基本給 17万円～20万円業務手当 8,000円～1万3,000円処遇改善手当 1万5,000円～5万2,000円固定残業代【昇給】あり【

仕事内容幼保連携型認定こども園で０歳～５歳の教育・保育に携わっていた だきます。子どもたちの成長をサポートし、見守るお仕事です。 ＊３歳児～５歳児の預かり保育（延長保育）の担当教諭です。 ＊預かり保育の時間以外はクラス担任補助（フリー）の業務をして 頂きます。 ＊職員寮完備、家賃補助あります。ご実家が遠方の方でも勤務頂け ます。 ＊子育て中の職員が数多くいます。お子さんの体調による急なお休 みや行事参加など勤務調整可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の就業時間 （２）は土曜日の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日 土・日・祝 ※行事予定日を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日135日★プライベートとの両立が可能！》賞与は計3.5ヶ月分あり◎ブランクのある方も歓迎◎長く働き続けやすい環境です♪ 【仕事内容】 ●最寄り駅より徒歩圏内と好立地にくわえて、マイカー通勤も可能なので通勤に便利です年間休日135日◎心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境ですよ☆彡●昇給や賞与の支給がありますので、安定した年収アップにつながりますね★ 【給与】 月給178,000円〜201,000円 【月給】17万8,000円～35万2,000円《内訳》基本給：17万円～34万円処遇改善手当：8,000円～1万2,000円＜その他手当等＞保育手当：

仕事内容認定こども園で１～５歳児ののびのびとした保育に携わっていただきます。 いろいろな体験を子どもたちと一緒に楽しみ、育てていきます。 自然豊かな環境の中で笑顔が絶えない、働きやすい環境です。 ぜひご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし ＊既卒者・中退者の応募：可（労働条件は新卒者と同等）

仕事内容【アピールポイント】 【賞与4.5ヵ月】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備★土日祝休み♪働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は年2回、4.5ヵ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です土日祝休みで休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【給与】 月給183,500円〜205,000円 【月給】18万3,500円～19万6,500円《諸手当》処遇改善手当：1万5,000円～1万8,000円早朝手当：3,000円～5,000円【昇給】あり【賞与】年2回・計4.50ヶ月分（

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、希望休は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間07:00~12:00 昼、朝、夜 ・朝番 ・休憩：0分 ・残業なし

仕事内容・０歳～６歳児の保育教育の業務を行っていただきます。 保育教諭１人当たりのクラス担当 ０歳児 ：３人 １～２歳児：６人 ３～５歳児：１５人 ＊既卒者の応募：可（労働条件は変更を行う場合あり） ＊変更範囲：園の定める業務

仕事内容持ち帰りなし ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつでも見られるように個人に配布してい

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 08:30～12:30 09:00～13:00 ■時間外労働 なし ■勤務時間補足 4時間勤務

仕事内容◆保育全般に関わる業務を行います。 （対象：０才～６才の乳幼児） ・指導計画書の作成 ・食事・排泄等の生活指導及びサポート ・その他掃除・洗濯等の雑務 など ＜求める人物像＞ 何事にも前向きに取り組み、明るく誠実な対応が出来る方を求めています。 ＊既卒者（概ね３年以内）応募可（原則、既卒者の労働条件は新卒者と同等） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間07:00~19:00 週勤務日数：2日~

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日