登録販売者 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 金曜 8:45～12:30 休憩なし 土曜 8:45～13:30 休憩なし 月曜; 火曜; 水曜; 金曜 15:45～20:00 休憩なし 平均時間外：月10～15時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】婦人科クリニックでの医療事務 奈良市西大寺南町｜時給1051～1200円｜賞与昇給あり｜扶養内｜医療事務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,051円～1,200円 午前診 時給1,051円～1,150円/午後診 時給1,100円～1,200円 【勤務地】 奈良県奈良市西大寺南町5‐26 T・Kビル西大寺 SOUTH 4階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆扶養

勤務時間[ア・パ]17:00～21:00、17:00～00:15 深夜、夕方、夜 ■販売スタッフ 17:00～21:00 ☆週2日の勤務 17:00～24:15 ☆週3日の勤務 ※22時以降は18歳以上（高校卒業以上） ※応募状況によって、シフトや勤務時間のご相談をさせて頂く可能性がございます。

仕事内容【未経験OK】ドラッグストアでの販売をお任せいたします。カラダや健康に寄りそう接客がウエルシア流。専門的な対応は薬剤師さんや登録販売者さんが対応しますのでご安心ください◎ 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 薬局での接客をお任せ！ ◆お会計 ・レジ打ち

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア奈良法蓮店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容【経験者のみ】病院での医師事務作業補助 奈良市右京｜月給16.8万～29万｜賞与4ヶ月以上｜車通勤OK｜医師事務補助 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,000円～291,000円 (全員支給) 調整手当 6,000 円～20,000 円 (該当者のみ) 皆勤手当 4,000円 ・住宅手当7,000円(世帯主) 年収見込み：約277万～470万(手当、賞与込み) 【勤務地】 奈良県奈良市右京1丁目3-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝

勤務時間9:05～20:50 #週1シフト提出 #シフト自由 #週1日からOK #1日3時間勤務～ #午前のみ #午後のみ #残業ほぼなし #50代以上も応募可

仕事内容■業務内容 【登録販売者】 OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理、声出し等 ※店長やブロック長への昇格昇給の機会あり。 店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れ等もお任せすることもあります。 （業務内容の変更範囲）会社の定める業務全般

仕事内容奈良市押熊町★キリン堂東押熊店【正社員】年間休日117日・残業10時間以内☆髪型髪色自由 接客・販売、店舗運営、売り場作成 ≪キリン堂はここが違う！≫ ☆エリア社員・ナショナル社員などの区分けがないから、どの社員も平等にキャリアアップやキャリアチェンジの機会があります。 ☆ワークライフバランスも踏まえ、自分のペースで成長していくことができるのも魅力です。 ☆閉店時間は～21：45、～21：00なので、21：45に閉店する店舗でも、22時に完全退店しています。夜勤はありません。 ☆平均残業時間は10時間以内 ☆服装自由・髪型・髪色自由 <1>この三年間で、 ・年間休日110日⇒117日

勤務時間9:05～20:50 土日祝9:05～20:20 #週1シフト提出 #シフト自由 #週1日からOK #1日3時間勤務～ #午前のみ #午後のみ #残業ほぼなし #50代以上も応募可

仕事内容■業務内容 【登録販売者】 OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理、声出し等 ※店長やブロック長への昇格昇給の機会あり。 店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れ等もお任せすることもあります。 （業務内容の変更範囲）会社の定める業務全般

勤務時間日～木9:05～20:50 金・土9:05～21:50 #週1シフト提出 #シフト自由 #週1日からOK #1日3時間勤務～ #午前のみ #午後のみ #残業ほぼなし #50代以上も応募可

仕事内容■業務内容 【登録販売者】 OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理、声出し等 ※店長やブロック長への昇格昇給の機会あり。 店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れ等もお任せすることもあります。 （業務内容の変更範囲）会社の定める業務全般

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容※登録販売者の資格を持ってる方のみ※ Excel・Wordが問題なく使える方は是非ご応募ください☆彡 勤務時間の相談可！週3日からの就業でOKなのでご興味のある方はお気軽にご応募ください☆彡 ※3ヶ月以上続くお仕事です。単発のお仕事ではありません。 オススメポイント ◎即払いサービスあり（最短当日振り込み） ◎マイカー通勤ＯＫ！ ◎Excel・Word使える方歓迎！ ◎高時給でガッツリ稼げます！ ◎土日祝休み ◎服装自由 ◎お仕事は「コール業務」のお仕事です！ 皆様には コール業務スタッフをして頂きます！ （問い合わせ対応や返金対応等） ◎職場見学が出来るので、事前に職場の雰囲気や仕

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

勤務時間営業時間内 ※週2日〜、1日4時間〜で勤務時間相談可

仕事内容【調剤薬局の調剤事務】パート・アルバイト｜週２日〜可｜短時間勤務可 ■ アピール ■どんな調剤薬局？ 当社は2013年11月に保険調剤薬局事業を開始し、奈良県の地域医療発展に取り組んでいます。奈良市にある「学園前薬局」は学園前駅から徒歩3分とアクセスのとても便利な場所にある調剤薬局になります。当店舗ではオンライン資格確認により取得した診療情報や薬剤情報を、調剤に活用可能な体制を整備しており、質の高い医療提供ができるように医療DXに対応する体制を確保しています。また定期的に地域包括支援センターへの訪問を実施しており、個人や施設在宅にも取り組んでいます。 ■入職後は？ 駅から徒歩3分の調剤

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★奈良/化粧品販売★台湾華語が活かせる！時給1500円＋インセンティブ！週2～ ★表参道の美容皮膚科医が監修のドクターズコスメ！ ★SNSや雑誌にも紹介されており累計45万本の販売実績を誇る商品も！ ★研修やフォロー体制も充実！ ★週2日～OKでご都合に合わせて無理なく働ける！ ★時給に加えてインセンティブあり！ 美容のプロやモデル・女優もご愛用のドクターズコスメ『E-SPECIAL』を扱う店舗で、お客様へ接客と販売をしていただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への製品のご案内 ・売場メンテナンス ・在庫チェック など 研修があるので安心！ ＜売上UPの秘訣も学べ

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-17:00 (3)16:00-22:00 (4)17:00-22:00 (5)22:00-翌6:00 ※週2日・1日4h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 週2日～、1日4時間～OK 早朝・昼勤・夕勤・夜勤・土日祝大歓迎 当店の募集ページをご覧頂きましてありがとうございます。 当店は学生やフリーター、主婦(夫)さん等、10代～60代まで在籍しております。 シフト希望は週2日〜、1日3時間〜 もちろん週5.6日たくさん働きたい方もお待ちしております バイトデビューはファミリーマートにおまかせください。 将来に生きる販売スキルや接遇スキルをたくさん学べますし、先輩が細かく確認しながら教育していきます。 また待遇面では、スタッフの普段の頑張りを反映させて時給アップにも積極的に取り組んでおります。 着々と時給アップしている学