葬儀会館 の求人・仕事・採用

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新着/葬儀プランナー

南海グリーフサポート株式会社

  • 大阪府 岸和田市 別所町

  • 年収460万円〜670万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容南海電鉄グループ!専門資格なし・未経験OK! 有休取得率87%!プライベートも大切に働けますよ* 私たちは大阪と和歌山エリアで「葬儀会館ティア」を計17会館運営しています。 今回、ティア岸和田で「葬祭ディレクター(正社員)」を募集しています。 主に葬儀に関する打ち合わせや、進行をお願いします。 研修が充実しているため、専門資格なし・未経験の方も安心してスタートできますよ* 有休が取得しやすく、最長6日間のリフレッシュ休暇もございます。 プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください* 【モデル収入】 ・葬祭

葬祭ディレクター/小牧市中央/正社員

葬儀会館ティア小牧中央

  • 愛知県 小牧市 中央 / 小牧駅 徒歩約6分

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 <具体的には…> ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など *入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 *頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

かんたん応募登録エントリー

葬祭ディレクター/豊橋市向山大池町/正社員

葬儀会館ティア豊橋

  • 愛知県 豊橋市 向山大池町 / 前畑駅 徒歩約13分

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 <具体的には…> ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など *入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 *頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

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