清掃員 - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

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調理職/有料老人ホーム/小川/応援家族あきる野/厨房長・正社員/月給30万円~

株式会社 木下の介護 (木下グループ)

  • あきる野市 小川 / 東秋留駅 徒歩12分

  • 月給30万円〜37万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 小川/応援家族あきる野/厨房長・正社員/月給30万円~ 応募資格: 管理栄養士 栄養士 調理師 中高齢者OK

介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/応援家族あきる野/22970212

応援家族あきる野

  • あきる野市 小川 / 東秋留駅 徒歩約9分

  • 月給25.8万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にす

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介護施設の厨房長/月給300000円~370000円/正社員/あきる野市/厨房長/正社員/厨房/福利厚生充実/厨房長・正社員/介護施設での厨房長/あなたの経験が幸せに繋がる/「好き」を仕事に!/年間休日120日

株式会社木下の介護 応援家族あきる野(厨房)

  • あきる野市 / 東秋留駅 徒歩9分

  • 月給30万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【あきる野市/厨房長】正社員|厨房|福利厚生充実|厨房長・正社員|介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に!|年間休日120日 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日:120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率:70%以上(パートも取得を推奨) ◎平均残業時間:10時間/月(パートは残業ほぼゼロ)

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