和歌山県岩出市の調理の求人・仕事・採用

仕事内容和歌山県橋本市のトリドールホールディングスにて、接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・5ヶ月の充実した研修を経て店舗に配属し、調理・接客・マネジメントを段階的に習得 ・品質管理・衛生管理の徹底と、地域のお客様に喜ばれる企画の立案・実行 ・スタッフの教育・育成およびシフト管理などマネジメント業務 ・売上管理と店舗オペレーション改善への積極的な取り組み 「丸亀製麺」でお客様満足を最優先に活躍したい方を歓迎します。昇給年2回・賞与年2回・研修制度充実・社宅あり、副店長・店長・エリアマネージャーへのキャリアアップが目指せる成長環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業を中心に、高齢者および障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行っていただきます。 主な業務は、身体介護（入浴・排せつ・食事介助等）および生活援助（調理・掃除・買い物等）です。 指定事業として、訪問介護、総合事業、居宅介護（障害）、重度訪問介護に対応しています。また、保険外サービスとして柔軟な生活支援にも取り組んでいます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 181,000円〜181,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容スシローが夕方勤務のアルバイトスタッフの求人を募集中♪高校生も活躍中♪ スシローならアルバイト経験がない方でも始められます♪お気軽にご応募ください。アルバイトデビューの高校生もたくさんいます！ 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【高校生、活躍中！】 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に教えるの

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-7865(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン） スーパーの生鮮部門スタッフ／転勤なし／完休2日／18時退勤 【求人要約】 ★26期連続増収・年商1020億円の強固な経営基盤 ★年功序列なし！実績と意欲をスピード評価 ★完全週休2日・時差出勤で夕方退社も可能 経験を活かして、もっと自分らしく。 安心の労働環境と実力主義で、ステップアップ！ スーパー業界で培ったあなたのスキル、エバグリーンでさらに輝かせませんか？ 当社は和歌山・奈良・大阪を中心に地域密着で店舗を展開しており、地域に根ざして安心して長く働ける環境を整えています。 年功序列ではなく「実力主義」の評価制度を

仕事内容年間休日１２１日／定年７０歳 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 献立作成、発注、調理補助、栄養管理、ＰＣ操作など 事業所全体の業務の流れを把握しながら、パートさんへの 業務指示、事業所の潤滑油のような立ち回りをお任せします。 クライアントとの定例会議・収支管理・採用も含め、 事業所運営全般に関与します。 食数：朝昼夕各１００食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ＼新しい仲間を大募集！／ 安心して続けられる職場で働きませんか？ 【業務概要】 「餃子の王将」の店舗スタッフ(未経験店長候補)/中華料理レストランチェーンでNo.1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 【扱っている商材】 中華料理レストランチェーン 【業務内容詳細】 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 株式会社コンシェルテック 未経験歓迎！中華料理店スタッフ◆正社員 正社員 月給24万7500円以上！調理は未経験でもOK。賞与年2回・食事手当あり。店長候補も目指せる正社員募集！ 中華料理店ホールキッチンスタッフ ・・・・・・・ 【調理は未経験でもOK】 包丁の使い方や調理の流れから少しずつ覚えていける。 【店長候補を目指せる】 店舗運営やスタッフ育成にも携われる。 【調理も接客も担当】 仕込み・調理・ホール対応まで幅広く経験できる。 【待遇充実】 賞与年2回・昇給年1回・食事手当あり。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通

仕事内容岩出市にある特別養護老人ホームで栄養士（地域正社員）のお仕事募集！ 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 年間休日121日★定年70歳！栄養士女性比率9割！キャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎ 応募方法： 当社/(株)LEOCのアルバイト・パート・中途採用に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。お電話でのご

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【すき家の店舗スタッフ】 セルフオーダーで簡単！未経験OK★1日/2h～プライベートも両立◎ すき家 フォレストモール岩出店 ■ 給与 時給1463円～(深夜手当込) ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 和歌山線岩出駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 岩出市 ≪セルフオーダー＆セルフレジ≫ "セルフ化"が進んだ店舗なので 仕事内容もシンプル◎ 研修充実⇒初めての方もすぐ慣れます♪ ▼あなたも"すき家"のクルーに▼ あたらしい仲間と一緒に働いてみませんか？ ▼うれしい食事補助制度▼ いろいろなメニューを"特別割引価格"で♪ 1ｈ以上の勤務

仕事内容【アルバイト・パート採用】岩出店 ホール・キッチンスタッフ募集中！ スシローの舞台裏にはスタッフの「笑顔」があります☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ岩出市のお仕事♪ 【ホール】あんない、かたづけ、おかいけいなど 【キッチン】おすしをつくる、さらをあらう、そうじなど せんぱいが おしえてくれます！ 【はたらきやすい】 スシローでは いろんなひとが はたらいています。 はたらくのは しゅう2にちからOK! じかんも えらびやすいです。 【スシローのはじまり】 スシローはおおさかにあった1つのすしレストランからはじまりました。 そのお店のしょくにんたちがおいしいおすしを多くの人に食べ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅

仕事内容有名ラーメンレストランにおける店長・店長候補としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - スタッフの教育・シフト管理 - 売上や収支などの店舗運営管理 まずは店舗での基本的な業務からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。未経験の方でも段階的に成長できる環境が整っています。

勤務時間【勤務時間】 05 ： 00～14 ： 00 07 ： 00～16 ： 00 09 ： 00～18 ： 00 11 ： 00～20 ： 00 実働8時間(休憩60分) (※シフト制になります) 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＼経験を活かしてしっかり稼げる／ 地域医療を支える病院厨房で 栄養士のお仕事です 高時給1450円×フルタイム 安定した環境で長期活躍できます 資格を活かして働けるチャンス 《作業内容》 【１】 献立に基づいた調理指導や栄養管理 【２】 食材の発注や在庫管理業務 【３】 厨房内での調理サポートや配膳確認 。 10代、20代、30代、40代、50代活躍中 。 ／ 高時給1450円でしっかり給与 車通勤OK＆休憩室完備で 毎日快適に働けます ＼ 資格や経験を活かして しっかり稼ぎたい方にピッタリ 時給1450円の高時給で 安定した収入が得られます

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【岩出市中迫】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員に