ハローワーク 障がい者採用 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※３ヶ月に１回程度、土曜日出勤あり ・年末年始、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所での中古商品のクリーニングや検品、 梱包などの作業になります。 ・ペンの組立て ・ポスティング ・トレーディングカードの仕分け作業 ・無人餃子販売店の補充作業（施設外） ・コンテナの仕分け作業（施設外） ＊分からないことがあってもスタッフがていねいに指導しますので 安心して下さい。 ※障がい特性上の配慮もいたします。（応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容公的医療保険を適用した鍼灸マッサージを提供しています。ご自宅 や介護施設に訪問し、施術を行います。施術時間は１回２０分で、 施術者は１日１０名前後に対応しています。入社後には初任者研修 を実施し、基礎知識を学べるので、未経験者でも安心して始められ ます。主に難病や慢性疾患の方が利用者ですが、急性期疾患の方は 少なく、専門的なケアを提供できます。プランクがあっても歓迎さ れる環境です。新規利用者獲得は担当者が行うため、営業活動はあ りませんので、施術に集中できます。安心して業務を進められる環 境が整っており、医療保険の適用を受けるため、安心して利用者様 に対応できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容営業補助／電話対応／採用サポート ※電話対応マストです ・クライアントへの電話営業（案件どり） ・電話対応（オフィスにかかってくる電話の受電対応） ・過去採用者・応募者への掘り起こし電話 ※リストの作成と、対応までの研修は行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・水耕栽培による野菜の生産業務 その他関連作業（清掃、道具の手入れ等） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は10時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１６時４５分 の間の ４時間～６時間 （施設外就労先により就労時間の変更あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中古商品のクリーニング、ゲーム機・おもちゃ等の検品撮影、梱包 作業です。 簡単なＰＣ入力の他軽作業に関わる業務をお願いします。 施設外での作業もあります（相談のうえ） 分からない事があっても大丈夫！ スタッフがていねいに指導いたしますので、安心してお仕事が出来 ます。 スキルも身に付きます！ ☆就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 【変更範囲：本人の特性に応じてデータ入力他】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時15分 就業時間２：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）．（２）は、就業場所によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※３ヶ月に１回程度、土曜日出勤あり ・年末年始、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・コンテナ仕分け作業 ・商品のピッキング、検品 ・建築資材のクリーニング ＊施設外での就労となります。事業所に集まってから主に千葉市内 の大手スーパーや物流センターへ向かいます。 ＊分からないことがあってもスタッフがていねいに指導しますので 安心してください。 ※障がい特性上の配慮もいたします。（応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内でのＰＣ作業（データ入力、画像加工、データ収集作業） ※スタッフが丁寧に作業内容をお伝えさせて頂きますので、安 心して取り組めます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における （施設内） ・ネームペン、マーカーペン組立 ・新聞折込 ・シール貼り ・封入作業 ・商品組立 ・ブランド品の写真撮影、検品 ・工業部品の検品 ・包資割箸製造 ・釣り具部品の組立等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ドローン操作に興味がある方 屋外での撮影の補助 その他施設外労働あり 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：残業免除可能、週３０時間以上 ＊ご入社時は週２０時間勤務、慣れてから 勤務時間を延長することも可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容アマゾンジャパンの倉庫でのお仕事です。 ・物流設備の点検（手順書があり機械の知識は不要） ・機器の清掃（掃除機で埃を取る等） ・点検結果のデータ入力作業 ※未経験の方でも、作業マニュアルやマンツーマンの指導があるの で、安心して仕事を始めていただけます。 ※まずは基本的な業務から始め、徐々に新しい業務を覚えていき、 担当できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ※ご自身のペースで作業できる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は日祝のみ（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として１箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能の障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る） （雇用期間：１年（原則更新）・更新上限なし）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現場での軽作業を行っていただきます。 ・オフィス家具や店舗の商品陳列棚等の什器搬出入、組立、解体 ・フロアカーペットの設置 ・イベント会場でのイス並べや、テント・ブース等の組立や撤去 （その他、各現場での搬入、搬出、梱包材の取り外し、組立、ゴミ の仕分け、片付け、清掃など） ◎入社後は先輩社員が丁寧に作業指導を行います。 現場でもサポートがありますので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時15分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間２０時間以上で相談可能 （１週間の所定労働時間３０時間以上であれば尚可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日（休日）は火・水曜日となりますので、勤務日数にもよりま すが、土・日曜日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＰＣを使用してのデータ入力および書類作成業務 ＊障害の状況等により仕事内容は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間ごとに休憩があります（就業時間：５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■アプリ開発補助 ■パソコンを使った各種調査 ■ホームページ制作 ■その他、内職、軽作業等 を行なっていただきます。 業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト、曜日は相談に応じます。

仕事内容＊セルフガソリンスタンドの給油監視補助業務 ＊簡単な事務作業 ・チラシ折り、ハンコ押し、清掃 等 ＊社員スタッフが常駐しフォローしておりますので、安心して働け る職場です。 ※本人の適正、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は休憩１時間が必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主なお仕事は施設内外の清掃です。他、食事作り・生活介業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■書類整理 ・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のうち選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日他、週１日休み（希望を考慮します） ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所における折込み、ポスティング業務、 清掃業務等です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内でのＰＣ作業（データ入力、画像加工、データ収集作業） ※スタッフが丁寧に作業内容をお伝えさせて頂きますので、安 心して取り組めます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１７時などシフト相談可。 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・記帳代行業務、他 ・データ入力 ・システムへの登録 ・各ユニット毎にユニット長が業務のサポートをいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■有料シルバーマンション内厨房での調理補助・洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】食材の下処理、出来上がった料理を見本に合わせて 盛付ける作業、トレーへの食事のセットなど 【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け （食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃もあります ※立ち仕事で動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業